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基本情報

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仕事の条件

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給与（CAD）
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就労パス（ビザ）

就労パス（ビザ）

雇用主指定の就労許可で雇える場合（LMIA を取る、または企業内転勤など LMIA 免除の手続きをする）は「就労許可」を選んでください。ワーキングホリデー（IEC）の人や、留学生（学期中は週24時間まで）も受け入れられる場合は、それぞれ選んでください。何も選ばない場合は「永住者・市民・オープン就労許可（PGWP・配偶者など）の人のみ」と表示されます。

雇用主指定の就労許可で雇うときは、会社が LMIA（労働市場影響評価、1ポジション C$1,000）を取るか、企業内転勤など LMIA 免除の場合は雇用主ポータルで雇用の申し出を出して遵守手数料 C$230 を払います。高賃金・低賃金のどちらになるかは州の中央値の賃金で決まります。ワーキングホリデー（IEC）の人はオープン就労許可（最長12か月）なので、会社の手続きは要りません。留学生は学期中は学外で週24時間まで働けます。PGWP・配偶者のオープン就労許可・永住者・市民の人は、どの会社でも働けます。

仕事内容

仕事内容

応募の受け付け方法

応募の受け付け方法

応募は貴社に直接届きます。セカイシゴトは応募者の情報を受け取りません。

メールアドレスを求職者に見せたくない場合は、Googleフォームなどで応募フォームを作り、そのURLで受け付けられます。応募者の情報は貴社のフォームに直接届きます。

Googleフォームの作り方（5分）
  1. Googleアカウントでログインし、forms.google.com で「空白のフォーム」を作る
  2. 質問に「お名前」「連絡先メールアドレス」「職務経歴・自己紹介」などを追加する
  3. 設定の「回答を1回に制限する」はオフのままにする（オンにすると応募者にGoogleへのログインが必要になり、応募しにくくなります）
  4. 右上の「送信」→ リンクのアイコン →「URLを短縮」をオンにしてコピーし、下の「応募ページのURL」に貼り付ける
  5. 応募はフォームの「回答」タブで確認できます。「︙」→「新しい回答についてのメール通知を受け取る」をオンにすると、応募があるたびに通知が届きます
ご担当者の連絡先（公開されません）

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