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基本情報

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仕事の条件

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給与（KRW）
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就労パス（ビザ）

就労パス（ビザ）

外国人を雇う場合は、会社が韓国で査証発給認定書を申請し、本人が特定活動（E-7）などの就労ビザを受けます。申請できる場合は「就労ビザ（E-7 など）」を選んでください。ワーホリ（H-1、週25時間以内）の人を雇える場合は「ワーホリ（H-1）」も選べます。何も選ばない場合は「居住・永住・結婚移民（F-2・F-5・F-6）のみ」と表示されます（この人たちは仕事の種類の制限がなく、どの求人にも応募できます）。

外国人を雇う会社は、韓国で査証発給認定書を申請し、本人が韓国の大使館・総領事館で特定活動（E-7）などのビザを受けます。E-7 には法務部が決める年収の下限があり、2026年2月1日〜12月31日は E-7-1 で年 ₩31,120,000（3,112万ウォン）以上です（2027年分は未公告）。法務部のマニュアルでは、E-7 の外国人は原則として韓国人の雇用者数の20%以内です。ワーホリ（H-1）の人は週25時間以内なら働けます。居住（F-2 の一部）・永住（F-5）・結婚移民（F-6）の人は、仕事の種類の制限がありません。

仕事内容

仕事内容

応募の受け付け方法

応募の受け付け方法

応募は貴社に直接届きます。セカイシゴトは応募者の情報を受け取りません。

メールアドレスを求職者に見せたくない場合は、Googleフォームなどで応募フォームを作り、そのURLで受け付けられます。応募者の情報は貴社のフォームに直接届きます。

Googleフォームの作り方（5分）
  1. Googleアカウントでログインし、forms.google.com で「空白のフォーム」を作る
  2. 質問に「お名前」「連絡先メールアドレス」「職務経歴・自己紹介」などを追加する
  3. 設定の「回答を1回に制限する」はオフのままにする（オンにすると応募者にGoogleへのログインが必要になり、応募しにくくなります）
  4. 右上の「送信」→ リンクのアイコン →「URLを短縮」をオンにしてコピーし、下の「応募ページのURL」に貼り付ける
  5. 応募はフォームの「回答」タブで確認できます。「︙」→「新しい回答についてのメール通知を受け取る」をオンにすると、応募があるたびに通知が届きます
ご担当者の連絡先（公開されません）

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