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基本情報

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仕事の条件

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給与（PHP）
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就労パス（ビザ）

就労パス（ビザ）

外国人を雇う場合は、会社が労働雇用省で AEP（外国人雇用許可）を取り、入国管理局に就労ビザ 9(g) を申請します。AEP を申請できる場合は「AEP＋就労ビザ 9(g)」を選んでください。永住・仮の永住などの居住ビザの人（フィリピン人の配偶者の 13(a) など。AEP 不要）を雇える場合は「AEP 不要（免除証明）」も選べます。何も選ばない場合は「フィリピン国籍のみ」と表示されます。

外国人を雇う会社は、求人を公告する「労働市場テスト」のあと、労働雇用省で AEP（外国人雇用許可。1年 ₱6,000、1年を超える分は1年ごとに ₱5,000、最長3年）を取り、入国管理局に就労ビザ 9(g) を申請します。永住・仮の永住などの居住ビザを持つ人（フィリピン人の配偶者の 13(a) など）は AEP が要らず、代わりに免除証明（₱2,000）を取ります。外国人の最低給与の決まりはありません。

仕事内容

仕事内容

応募の受け付け方法

応募の受け付け方法

応募は貴社に直接届きます。セカイシゴトは応募者の情報を受け取りません。

メールアドレスを求職者に見せたくない場合は、Googleフォームなどで応募フォームを作り、そのURLで受け付けられます。応募者の情報は貴社のフォームに直接届きます。

Googleフォームの作り方（5分）
  1. Googleアカウントでログインし、forms.google.com で「空白のフォーム」を作る
  2. 質問に「お名前」「連絡先メールアドレス」「職務経歴・自己紹介」などを追加する
  3. 設定の「回答を1回に制限する」はオフのままにする（オンにすると応募者にGoogleへのログインが必要になり、応募しにくくなります）
  4. 右上の「送信」→ リンクのアイコン →「URLを短縮」をオンにしてコピーし、下の「応募ページのURL」に貼り付ける
  5. 応募はフォームの「回答」タブで確認できます。「︙」→「新しい回答についてのメール通知を受け取る」をオンにすると、応募があるたびに通知が届きます
ご担当者の連絡先（公開されません）

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