カナダでアルバイトはできるか：留学生は学期中週24時間まで、観光で入国した人は働けない
最終確認：2026年11月10日
カナダに留学中・滞在中にアルバイトはできるのか。何時間まで働けるのか。カナダでは、外国人は就労許可か規則で認められた場合にしか働けません。この記事では、移民・難民・市民権省（IRCC）の公表をもとに、留学生の学外・学内のアルバイトのルール（週24時間）、ワーキングホリデー、帯同家族、観光で入国した人の扱いを、立場ごとにまとめます。
この記事のポイント
- 留学生は、フルタイムで6か月以上の学位・ディプロマなどのプログラムに通っているなどの条件を満たせば、学期中は学外で週24時間まで働けます。夏休みなど予定された休みの間は時間の制限がありません。学内の仕事は時間の制限がありません。
- ワーキングホリデー（IEC のワーキングホリデー、オープン就労許可）は、雇用主や時間の制限なくアルバイトができます。
- 就労許可を持つ人の配偶者のオープン就労許可は、2025年1月21日から高技能の仕事などに限られ、子どもは対象外になりました。観光などの訪問者として入国した人は、カナダで働けません。
結論：アルバイトができるかは許可の種類で決まる
カナダの移民・難民保護規則（Immigration and Refugee Protection Regulations）196条は、外国人は就労許可か規則で認められた場合でなければカナダで働いてはならないと定めています。アルバイト（パートタイム）でも同じです。
| 立場 | アルバイト | ポイント |
|---|---|---|
| 留学生（学習許可、学外） | 条件を満たせば可 | 学期中は週24時間まで、予定された休みの間は制限なし |
| 留学生（学習許可、学内） | 条件を満たせば可 | 時間の制限なし |
| 語学学校だけ（ESL・FSL）の学生 | 不可 | 学外で働くには別に就労許可が必要 |
| ワーキングホリデー（IEC のワーキングホリデー、オープン就労許可） | 可 | 雇用主・時間の制限なし |
| 就労許可を持つ人の配偶者 | オープン就労許可があれば可 | 2025年1月21日から対象が限られた |
| 就労許可を持つ人の子ども | 原則として不可 | 2025年1月21日から多くの場合オープン就労許可の対象外 |
| 雇用主指定の就労許可（LMIA・企業内転勤など） | 許可の雇用主・仕事以外は不可 | 別の雇用主のアルバイトは副業の記事を参照 |
| 観光などの訪問者（eTA で入国） | 不可 | 就労許可がない |
留学生：学期中は学外で週24時間まで
学習許可（study permit）を持つ留学生は、次の条件をすべて満たせば、就労許可なしで学外のアルバイトができます（IRCC）。学期中の上限は週24時間で、複数の仕事をしていても合計で数えます。
- 指定教育機関（DLI）のフルタイムの学生である
- 中等後教育（大学・カレッジなど）の学術・職業・専門のプログラムに在籍している（ケベック州は中等教育の職業課程も含む）
- プログラムが6か月以上で、学位・ディプロマ・修了証（certificate）につながる
- 学習許可が有効である（期限の前に延長を申請して結果待ちの場合を含む）
- 学習許可に学外で働ける条件が書かれている
- 社会保険番号（SIN）を持っている
| 期間 | 上限 |
|---|---|
| 学期中 | 週24時間まで |
| 予定された休み（夏休み・冬休み・リーディングウィークなど） | 制限なし |
| 休みのないプログラム | 常に週24時間まで |
| プログラムが始まる前 | 働けない |
- 働ける時間を数えて守るのは学生本人の責任です。超えると学生の資格を失ったり、今後の許可が拒否されたり、出国を求められたりすることがあります
- 最終学期だけパートタイム（必要な単位が少ないため）の場合は、それまでフルタイムだったなら働けます
- 語学（ESL・FSL）だけのコース、一般教養や前提科目だけのコースの学生、休学中の学生は学外で働けません
- カナダの外の雇用主のためにリモートで働く時間は、週24時間に数えません
- 学習許可に就労の条件が書かれていないと SIN を申請できません。その場合は無料で許可の訂正を申請します
学内の仕事は時間の制限なし
大学・カレッジのキャンパス内の仕事（図書館、カフェテリア、研究助手など）は、条件（フルタイム・DLI・中等後教育・SIN・許可の条件）を満たせば時間の制限なく働けます。プログラムが始まる前や、フルタイムでなくなったとき、学習許可が切れたときは働けません。
ワーキングホリデー：オープン就労許可で自由に働ける
日本人が使える IEC（International Experience Canada）のワーキングホリデーは、雇用主を指定しないオープン就労許可（open work permit）です。雇用主のオファーは要らず、アルバイトを掛け持ちしたり、途中で仕事を変えたりできます。働く時間の上限もありません。最低賃金や残業代などの労働基準は、カナダ人と同じように適用されます。
ワーキングホリデー →日本人の年齢（18〜30歳）・期間・2026年の枠、申請の流れと費用をまとめています。帯同家族：2025年1月から配偶者は一部、子どもは原則対象外
就労許可で働く人の家族は、以前は多くの場合オープン就労許可を取れましたが、2025年1月21日から対象が狭くなりました（IRCC）。
- 配偶者・コモンローパートナー：本人の仕事が TEER 0（管理職）・TEER 1（専門職）か一部の TEER 2・3 の職種で、申請を受け付けた時点で本人の許可が16か月以上残っている場合などに限られます
- 子ども：永住権の申請と関係のない就労許可の家族の場合、2025年1月21日から対象外です
- 本人が経済移民の永住権を申請していて、そのための就労許可を持っている場合などは、別の条件で家族も対象になります
- 留学生の配偶者のオープン就労許可も、修士（16か月以上）・博士など一部のプログラムに限られています
観光・訪問者として入国した人は働けない
日本人は電子渡航認証（eTA）で観光などの訪問者としてカナダに入国できますが、訪問者は就労許可を持っていないので、カナダの店や会社でアルバイトはできません。「現金払いなら大丈夫」「短期間だけ」という誘いでも同じです。
日本人の短期入国でできること →eTA・最長6か月の滞在と、ビジネス訪問者（business visitor）としてできること・できないことをまとめています。アルバイトの時給と注意点
- 時給は働く州の最低賃金以上です。2026年11月時点で BC州 C$18.25、オンタリオ州 C$17.95、ケベック州 C$16.60、アルバータ州 C$15.00 です
- 働き始める前に SIN が必要です。給与からは所得税と CPP・EI の保険料が引かれ、翌年の確定申告で精算します
- 最低賃金より低い、給料が払われないなどのトラブルは、州の雇用基準局に無料で申し立てられます
よくある質問
＋カナダの留学生は週何時間アルバイトできますか？
条件を満たす留学生は、学期中は学外で週24時間まで働けます。夏休みなど予定された休みの間は時間の制限がなく、学内の仕事は学期中も時間の制限がありません（IRCC）。
＋語学学校に通う学生はアルバイトできますか？
英語・フランス語の語学コース（ESL・FSL）だけに通う学生は、学外でアルバイトができません。働くにはワーキングホリデーなど別の就労許可が必要です。
＋ワーホリはアルバイトを掛け持ちできますか？
はい。ワーキングホリデーはオープン就労許可なので、雇用主を指定されず、掛け持ちや仕事の変更ができます。働く時間の上限もありません。
＋就労許可を持つ人の配偶者は働けますか？
2025年1月21日から、配偶者がオープン就労許可を取れるのは、本人が TEER 0・1 か一部の TEER 2・3 の仕事に就き、許可が16か月以上残っている場合などに限られます。子どもは多くの場合対象外になりました。
＋観光で入国してアルバイトできますか？
できません。カナダの規則では、外国人は就労許可か規則で認められた場合でなければ働けません。eTA で入国した訪問者は就労許可を持っていません。
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