20代・新卒がドイツで働く道：ワーホリ、留学と卒業後18か月の求職、EU ブルーカードの新卒基準、職業訓練（Ausbildung）
最終確認：2026年11月10日
社会人経験が少ない20代や新卒でも、ドイツで働く道はいくつもあります。日本人は資格を問わずどんな仕事にも連邦雇用庁（BA）の同意を受けられる特別な扱いがあり、さらにワーキングホリデーや、新卒向けに下げられた EU ブルーカードの給与基準も使えます。この記事では、在日ドイツ大使館と滞在法（AufenthG）・就労規則（BeschV）の条文をもとに、年齢と経歴に合わせた道を整理します。
この記事のポイント
- 18〜30歳（申請時に31歳未満）なら、日独ワーキングホリデーで最長1年、会社の手続きなしに働けます。資金は1年で €2,000 以上（片道航空券だけなら2倍）が目安です。
- 学位を取ってから3年以内の人は、EU ブルーカードの給与基準が下がり、2026年は年額・総額 €45,934.20 です（一般は €50,700）。
- ドイツの大学・職業訓練を修了した人は、最長18か月の求職のための滞在許可を受けられます（AufenthG 20条）。
主な道の比べ方
| 道 | 対象・期間 | 働き方 |
|---|---|---|
| ワーキングホリデー（Working Holiday） | 18〜30歳（申請時に31歳未満）、3か月以上1年以内、生涯1回 | オペア以外のさまざまな仕事。同じ雇用主で働くこともできる |
| BeschV 26条の就労（日本人の道） | 年齢・資格の条件なし。雇用主が必要 | 雇用契約を結んだ仕事。BA の同意が必要 |
| EU ブルーカード（Blaue Karte EU） | 大卒。学位取得後3年以内は給与基準が下がる | 年額・総額 €45,934.20 以上の仕事（2026年、新卒の基準） |
| 留学 → 卒業後の求職 | ドイツの大学で学ぶ。卒業後に最長18か月の求職 | 在学中は学生のアルバイト、卒業後に正社員の仕事へ |
| 職業訓練（Ausbildung） | 会社と訓練契約を結び、職業学校と職場で学ぶ。多くはドイツ語で行われる | 訓練手当を受け取りながら働く。訓練と別の仕事は週20時間まで |
| チャンスカード（Chancenkarte） | 外国の学位か2年以上の職業資格＋ドイツ語 A1 か英語 B2 など。最長1年 | 仕事探しの間、平均週20時間まで働ける |
ワーキングホリデー
在日ドイツ大使館によると、日独ワーキングホリデーの対象は、18歳以上で申請時に31歳に達していない日本国籍の人です。滞在は3か月以上1年以内（最長365日）で、申請できるのは1回だけです。
- 資金：1年滞在する場合は €2,000（2,000ユーロ）以上の資金の証明。片道航空券だけの場合はその2倍。
- 保険：滞在の全期間に有効な旅行者用の医療保険（歯科・妊娠も対象）と賠償責任保険。
- 申請：日本のドイツ大使館・総領事館で、本人が予約して申請します（出発の3か月前から2週間前まで）。ビザなしで入国して外国人局で申請することもできますが、受け付けない外国人局もあるため事前に確認するよう案内されています。
- 仕事：オペア（Au-pair）以外のさまざまな仕事ができます。ただし入国の主な目的は休暇です。インターンシップや、渡航前に労働契約がある場合は就労のビザが必要です。
EU ブルーカードの新卒基準
滞在法（AufenthG）18g条1項では、学位を取ってから申請まで3年以内の人は、給与基準が公的年金の保険料の上限の45.3%に下がります（BA の同意が必要）。2026年の保険料の上限は年 €101,400 なので、新卒の基準は年額・総額 €45,934.20、一般の基準（50%）は €50,700 です。
- 学位は、ドイツの大学の学位と同等と認められる必要があります。日本の大学の学位は、データベース anabin で確認するか、ZAB の学位の評価（Zeugnisbewertung）で証明します。
- 給与基準は毎年変わります。内定の給与が年額・総額でいくらかを確かめてください。
留学してから働く
ドイツの大学を卒業した人は、仕事を探すための滞在許可を最長18か月受けられます（AufenthG 20条）。ドイツで修了した職業訓練も同じ扱いです。ドイツで学位や職業訓練を修了した人は、のちに定住許可（Niederlassungserlaubnis）を早く受けられる道もあります（専門人材は3年が2年に短縮、AufenthG 18c条）。
留学の滞在許可と卒業後の求職を読む →職業訓練（Ausbildung）
ドイツの職業訓練（Ausbildung）は、会社と訓練契約を結び、職場での実習と職業学校（Berufsschule）での授業を組み合わせて資格を取る制度です。滞在法（AufenthG）16a条の滞在許可で受けられ、会社での訓練には原則として BA の同意が必要です。
- 訓練の内容と関係のない仕事は、週20時間まで認められます（16a条3項）。
- 訓練の多くはドイツ語で行われます。学校がドイツ語力を確かめない場合などは、十分なドイツ語力（B1）の証明を求められることがあります。
- 修了したら、資格に合った仕事に就くための滞在許可（AufenthG 18a条）に切り替えるか、最長18か月の求職の許可を受けられます。
- 訓練手当（Ausbildungsvergütung）には、職業教育法（BBiG）17条で最低額が定められています。
チャンスカードとの違い
チャンスカード（Chancenkarte、AufenthG 20a条、2024年6月1日開始）は、仕事を探すための最長1年の滞在許可です。外国の学位か2年以上の職業資格（国が認めたもの）、ドイツ語の基礎（A1）か英語 B2、生活費などが必要で、専門人材と認められない人は点数制の基準を満たす必要があります。仕事探しの間、平均週20時間まで働けて、2週間までの試用就労もできます。
日本人はビザなしで入国して国内で滞在許可を申請でき、資格を問わず BA の同意を受けられるため、仕事が決まっていればチャンスカードを経ずに就労の滞在許可を申請できます。チャンスカードは、ドイツにいながら時間をかけて仕事を探したい人向けの選択肢です。
チャンスカードの条件を読む →よくある質問
＋20代でドイツで働くのにいちばん手軽な方法は？
18〜30歳なら、日独ワーキングホリデーで最長1年、会社の手続きなしに働けます。1年で €2,000 以上の資金と保険が必要です。
＋新卒でも EU ブルーカードは取れますか？
学位を取ってから3年以内なら、給与基準が下がります。2026年は年額・総額 €45,934.20 以上の仕事で申請できます（BA の同意が必要）。
＋ワーホリは何歳まで申請できますか？
在日ドイツ大使館によると、申請時に31歳に達していないこと（18〜30歳）が条件です。申請は1回だけです。
＋ドイツの大学を出たら、卒業後に仕事を探せますか？
卒業後、最長18か月の求職のための滞在許可を受けられます（AufenthG 20条）。
＋日本人でもチャンスカードが必要ですか？
必ずしも必要ではありません。日本人は国内で滞在許可を申請でき、資格を問わず BA の同意を受けられるので、仕事が決まっていれば就労の滞在許可を直接申請できます。
あわせて読みたい
あなたの状況で応募できる求人を探す
EU ブルーカード・就労の滞在許可・ワーキングホリデー・留学・家族やパートナーの滞在許可・定住許可など、あなたの状況を選ぶだけで応募できる求人に絞り込めます。登録不要です。