ニュージーランドの履歴書（CV）・カバーレター・面接・推薦者と、資格の評価（NZQA）
最終確認：2026年11月10日
ニュージーランドで仕事に応募するときは、日本の履歴書とは形の違う英語の CV（履歴書）とカバーレターを出し、面接と推薦者（referee）への確認を経て採用が決まるのが一般的です。この記事では、Employment New Zealand、ニュージーランド資格庁（NZQA）、移民局（Immigration New Zealand）の公開情報をもとに、応募書類と面接、資格の評価、書類の翻訳の決まりを整理します。
この記事のポイント
- 応募は英語の CV とカバーレターが基本です。年齢・婚姻・家族の状況などで採用を差別することは人権法（Human Rights Act 1993）で禁じられています。
- 海外の資格は、NZQA の資格評価（IQA、標準 NZ$445）で、ニュージーランドの資格のどのレベルにあたるかを評価してもらえます。AEWV では学士号より下の海外の資格に IQA が必要です。
- 居住ビザの申請では英語でない書類すべてに、一時的なビザでは無犯罪証明と健康診断書に、認証された英訳が必要です。本人・家族・移民アドバイザーの翻訳は認められません。
CV（履歴書）の書き方
ニュージーランドでは、決まった用紙はなく、自分で作る英語の CV（curriculum vitae）を出すのが一般的です。日本の履歴書とは次の点が違います。
- 最初に連絡先と、自分の強みを数行でまとめた紹介文（profile、summary）を書く。
- 職歴は新しい順に。会社名・職名・期間に加えて、担当した仕事と成果を箇条書きで具体的に書く。
- 学歴・資格は、ニュージーランドの人にもわかるように説明する（NZQA の評価があれば書く）。
- ビザの状況（例：Working Holiday Visa valid until ...、要スポンサー）を書いておくと、雇用主が判断しやすくなる。
- 写真・生年月日・婚姻の状況は、求められない限り書かないのが一般的とされます。
採用で差別してはいけない理由
Employment New Zealand は、採用の選考で、性別、婚姻・家族の状況、年齢、宗教・信条などの人権法（Human Rights Act 1993）が禁じる理由による区別をしてはいけないとしています。
カバーレター
カバーレター（cover letter）は、応募する仕事ごとに書く1ページほどの手紙です。CV の内容をくり返すのではなく、なぜその仕事に応募するのか、求人の条件にどう合っているのかを書きます。
- 求人に書かれた技能・経験・資格の条件に、自分の経験を一つずつ結びつける。
- 日本語力や日本の顧客・取引先の知識など、その仕事で役に立つ強みを書く。
- AEWV の手続きが必要な場合は、そのことを正直に書く。
面接と、面接の一部としての作業
面接は、電話やオンラインの短い面接のあとに、対面やオンラインで本番の面接をする流れがよくあります。過去の経験を例に、どう行動したかを答える質問が多く出ます。
面接の一部としての作業（trial）
Employment New Zealand は、面接の一部として短い作業をしてもらうことは、本人が面接の一部で無給だと知っていれば問題ないとしています（例：バリスタがコーヒーを2〜3杯いれる）。一方で、1シフトや数時間働かせると雇用とみなされる可能性が高いとしています。長い時間の無給の試し勤務を求められたら、給料が出るかを確かめてください。
推薦者（referee）と採用前の確認
採用の最終段階では、雇用主が推薦者（referee）に連絡して、あなたの働きぶりを確かめることがよくあります。推薦者は、前の職場の上司など、仕事ぶりを知っている人にお願いします。
- 推薦者には、連絡が行くことを事前に伝え、英語で対応できるかを確かめておく。
- 日本の推薦者が英語に不安がある場合は、メールでの対応ができるかを相談する。
- Employment New Zealand によると、推薦者への確認などの採用前の確認は仕事に関係するものでなければならず、雇用主は「確認の結果がよければ」という条件付きで採用の申し出をすることができます。
資格の評価：NZQA の IQA
NZQA（New Zealand Qualifications Authority）は、海外の資格がニュージーランドの資格の枠組みでどのレベルにあたるかを評価する資格評価（International Qualification Assessment、IQA）を行っています。
| 項目 | 費用 |
|---|---|
| 標準の IQA（1つの資格） | NZ$445（445NZドル） |
| 1998年より前の資格の追加 | NZ$275 |
| 人手不足の職種リストの追加（Skill Shortage List add-on） | NZ$165 |
| 教員用の追加（teaching add-on） | NZ$301 |
| 不服申立て（appeal） | NZ$765 |
- AEWV では、海外の資格で学士号より下のもの（短大・専門学校など）を使う場合に IQA が必要です。
- 学校の教員になるには、教員用の IQA が必要です。
- 申請には、確認済みの書類と、必要な場合は翻訳をそろえる必要があります。書類がそろうまで評価は始まりません。
書類の翻訳：ビザの申請では認証された英訳
移民局の規則（運用マニュアル A13.5、2025年5月26日から）では、英語でない書類の翻訳について次のように決めています。
- 居住ビザ：英語でない書類すべてに、認証された英訳（certified translation）が必要です。
- 一時的なビザ（就労ビザなど）：英語でない無犯罪証明と健康診断書には、認証された英訳が必要です。ほかの書類は、審査官に求められたときに出します。
- 翻訳は、本人、家族、申請を手伝う移民アドバイザーが作ってはいけません。翻訳会社、内務省（Department of Internal Affairs）の翻訳サービス、大使館などが作ったものが認められます。
- 翻訳には、翻訳者か翻訳会社の印か署名が必要です。原本か認証された写しも一緒に出します。
よくある質問
＋ニュージーランドの CV に写真や生年月日は必要ですか？
求められない限り書かないのが一般的とされます。年齢・婚姻・家族の状況などで採用を差別することは人権法で禁じられています。
＋推薦者（referee）はだれに頼めばいいですか？
前の職場の上司など、仕事ぶりを知っている人にお願いするのが一般的です。連絡が行くことを事前に伝え、英語で対応できるかを確かめておきましょう。
＋日本の学位をニュージーランドで評価してもらうには？
NZQA の資格評価（IQA）を申請します。標準の費用は NZ$445（GST 込み）です。AEWV で学士号より下の海外の資格を使う場合や、学校の教員になる場合に必要です。
＋ビザの書類は自分で英訳してもいいですか？
移民局の規則では、本人、家族、申請を手伝う移民アドバイザーの翻訳は認められません。翻訳会社などに依頼し、翻訳者の印か署名が入った認証された英訳を用意してください。
＋面接で無給の試し勤務を頼まれました。
Employment New Zealand は、短い作業なら面接の一部として無給でもよいが、1シフトや数時間働かせると雇用とみなされる可能性が高いとしています。給料が出るかを確かめてください。
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