英国で働くためのビザの種類：技能就労、ユースモビリティ、企業内転勤ほかと選び方
最終確認：2026年11月10日
英国で働きたいけれど、どのビザを取ればよいのか分からない。そんな人のために、この記事では英国内務省（Home Office）とビザ・移民局（UKVI）の公式情報をもとに、就労できる主なビザの種類、それぞれの条件、日本人がよく使うビザと選び方の流れをまとめます。
この記事のポイント
- 英国の就労ビザは、会社がスポンサーになるもの（技能就労・企業内転勤）と、スポンサーが要らないもの（ユースモビリティ・Graduate・HPI・Global Talent）に分かれます。
- 日本人の18〜30歳は、ユースモビリティ・スキーム（いわゆるワーホリ）で最長2年働けます。2026年の日本の枠は6,000人で、抽選はありません。
- 技能就労ビザは原則として大卒程度（RQF6）の職で、年£41,700以上か職種の基準額（going rate）の高いほうが必要です。永住（ILR）は現行ルールでは5年ですが、原則10年にする方針が発表されています。
就労ビザは「スポンサーが要るか」で分かれる
英国で外国人が働くには、働くことが認められたビザ（在留許可）が必要です。観光などの訪問者（Standard Visitor）として入国した人は、英国の会社のために働くことはできません。
就労できるビザは、英国の雇用主がスポンサー（sponsor、内務省の認可を受けた雇用主）になる必要があるものと、本人の条件だけで申請できるものに分かれます。スポンサーが必要なビザは、雇用主が発行する「スポンサー証明書（Certificate of Sponsorship、CoS）」を使って申請します。
| ビザ | スポンサー | 主な条件 | 期間 |
|---|---|---|---|
| 技能就労ビザ（Skilled Worker visa） | 必要 | 対象の職種（原則 RQF6 以上）、年£41,700（41,700ポンド）以上か going rate の高いほう、英語 B2 | 1回最長5年、延長できる |
| 医療・介護就労ビザ（Health and Care Worker visa） | 必要 | 医師・看護師など対象の医療職。移民医療付加金（IHS）が不要 | 1回最長5年 |
| 企業内転勤（Global Business Mobility: Senior or Specialist Worker visa） | 必要（英国の関連会社） | 海外のグループ会社で通算12か月以上勤務、年£52,500以上 | 最長5年（6年間で5年まで） |
| 研修生の転勤（Global Business Mobility: Graduate Trainee visa） | 必要（英国の関連会社） | 海外のグループ会社で直前3か月以上勤務、研修プログラム、年£27,300以上 | 最長12か月 |
| ユースモビリティ・スキーム（Youth Mobility Scheme visa、いわゆるワーホリ） | 不要 | 日本人は18〜30歳、資金£2,530 | 最長2年 |
| 卒業生ビザ（Graduate visa） | 不要 | 英国の大学などを修了した留学生が英国内で申請 | 2年（2027年1月1日以降の申請は18か月）、博士は3年 |
| 高い潜在能力のある人材ビザ（High Potential Individual visa、HPI） | 不要 | 指定された海外の大学の学位を5年以内に取得 | 2年（博士は3年） |
| 国際的な人材ビザ（Global Talent visa） | 不要 | 研究・芸術文化・デジタル技術の分野で推薦（endorsement）を受けるか、指定の賞を受賞 | 1回最長5年 |
会社がスポンサーになるビザ
現地の会社に採用される人の中心は、技能就労ビザ（Skilled Worker visa）です。2025年7月22日から、新しく申請できる職種は原則として大卒程度（RQF6、Regulated Qualifications Framework の6）以上の職になりました。それより低い技能の職は、一時的な不足職種リスト（Temporary Shortage List）などに載っている場合に限られます。
日本の会社から英国の関連会社へ転勤する人は、企業内転勤（Global Business Mobility: Senior or Specialist Worker visa）を使うのが一般的です。このビザは期間が限られ、永住（ILR）にはつながりません。
技能就労ビザ（Skilled Worker visa）の条件と費用 →給与の基準額、going rate、新卒などの特例、英語要件、手数料をまとめています。企業内転勤（Global Business Mobility） →関連会社での勤務期間、給与の基準、駐在員の家族について説明しています。スポンサーが要らないビザ
スポンサーが要らないビザは、内定がなくても申請でき、原則としてどの雇用主でも働けます。ただし、期間が決まっていて延長できないものが多いので、長く働きたい人は途中で技能就労ビザなどに切り替えます。
- ユースモビリティ・スキーム（YMS）：日本人の18〜30歳が対象。2026年の日本の枠は6,000人で、日本は抽選（ballot）の対象ではありません。延長はできません。
- 卒業生ビザ（Graduate visa）：英国で学位などを修了した留学生向け。2026年12月31日までの申請は2年、2027年1月1日以降の申請は18か月になります。
- HPI（High Potential Individual visa）：指定された海外の大学の卒業生向け。年ごとの申請数に上限があります（申請年は11月1日〜10月31日）。
- Global Talent visa：研究者・芸術家・IT 人材などで、指定の機関の推薦などが必要です。
家族ビザと永住（ILR）
英国人や永住者のパートナーは、家族ビザ（Family visa）で暮らし、働くことができます。技能就労ビザなどで働く人の配偶者・子どもは、帯同家族（dependant）として申請します。ただし、介護職や中技能の職では、家族を帯同できる人が限られています。
永住（Indefinite Leave to Remain、ILR）は、現行の規則では技能就労ビザで5年住むと申請できる場合があります。政府は2026年11月2日に、永住までの期間を原則10年にし、高収入の人や一部の公共サービスの職は短くする「earned settlement」の方針を議会に示しました。規則の改正と施行日はまだ決まっていないので、申請の時点の規則を確認してください。企業内転勤・YMS・Graduate・HPI は、永住につながらないビザです。
永住（ILR）の取り方 →earned settlement への変更の状況、Life in the UK テスト、英語の条件をまとめています。選び方の流れ
- 日本の会社からの転勤か：海外のグループ会社で12か月以上働いていれば（年£73,900以上なら期間の条件なし）、企業内転勤を検討します。
- 30歳以下で、まず働いてみたいか：ユースモビリティ・スキーム（YMS）なら、内定がなくても申請でき、最長2年働けます。
- 英国の会社から内定があるか：その会社がスポンサーの認可を持っていて、職種と給与が条件を満たせば、技能就労ビザを申請します。
- 英国で学ぶ予定か、指定の大学の卒業生か：修了後の Graduate visa や HPI を使える場合があります。
- 英国人・永住者のパートナーか：家族ビザを検討します。
訪問者として入国して仕事を探すのは可
日本人は短期の訪問なら ETA（電子渡航認証、£20）で最長6か月滞在でき、面接を受けることもできます。ただし、訪問者のまま英国の会社で働くことはできません。
主な費用（2026年4月8日からの手数料）
| 項目 | 金額 | 払う人 |
|---|---|---|
| 技能就労ビザ（英国外から、3年以下／3年超） | £819／£1,618 | 本人・家族それぞれ |
| 企業内転勤（英国外から、3年以下／3年超） | £819／£1,618 | 本人・家族それぞれ |
| YMS・Graduate Trainee | £340 | 本人 |
| Graduate visa（英国内） | £937 | 本人 |
| 移民医療付加金（IHS） | 年£1,035（YMS・学生・18歳未満は年£776） | 本人・家族それぞれ |
| スポンサー証明書（CoS、技能就労・企業内転勤） | £525 | 雇用主 |
| Immigration Skills Charge（最初の12か月） | 中・大企業£1,320、小規模・慈善団体£480 | 雇用主（本人に負担させてはいけない） |
よくある質問
＋イギリスで働くには必ずビザが必要ですか。
日本人が英国で働くには、就労できるビザが必要です。ETA で入国した訪問者は、会議への出席など一部のビジネス活動はできますが、英国の会社のために働くことはできません。
＋日本人は何歳までワーホリ（YMS）に申し込めますか。
申請する時点で30歳以下（ビザの開始時に18歳以上）です。期間は最長2年で、延長はできません。2026年の日本の枠は6,000人で、抽選はありません。
＋技能就労ビザの最低年収はいくらですか。
原則として年£41,700か、職種ごとの going rate の高いほうです。26歳未満や新卒など、条件を満たせば going rate の70%（最低£33,400）まで下げられる特例があります。
＋企業内転勤から永住権を取れますか。
企業内転勤（Senior or Specialist Worker visa）は永住（ILR）につながらないビザです。永住を目指すなら、技能就労ビザなどへの切り替えが必要です。
＋永住までの期間は10年になったのですか。
2026年11月10日時点では、規則はまだ変わっていません。政府は2026年11月2日に原則10年にする方針を示しましたが、移民規則の改正と施行日は未発表です。
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