中国で外国人はアルバイト・パートができる？工作許可と留学生のルール
最終確認：2026年11月9日
「中国でアルバイトをしたい」「駐在員の家族がパートで働けるか知りたい」という人向けに、外国人が短い時間で働くときのルールを整理します。中国では、働く時間の長さにかかわらず、外国人が働くには許可が必要です。この記事では、出境入境管理法、外国人入境出境管理条例、労働契約法、国家移民管理局の居留許可の案内をもとに、パートの扱い、留学生のアルバイト、違反したときの罰則をまとめます。
この記事のポイント
- 外国人が中国で働くには、パートでも工作許可と工作類の居留許可が必要です。会社は、これらを持たない外国人を雇ってはいけません（出境入境管理法第41条）。
- 留学生は、学校の決まりの範囲で勤工助学（学業のためのアルバイト）ができます。学外で働くには、学校の同意を得て、居留許可に場所と期間を書いてもらう必要があります。
- 許可なく働くと、本人は5,000〜2万元の罰金（重いときは5〜15日の拘留も）、雇った会社は1人1万元（合計10万元まで）の罰金です。
結論：パートでも工作許可がないと働けない
出境入境管理法第41条は、外国人が中国で働くには、規定に従って工作許可と工作類の居留証件（居留許可）を取らなければならないと定めています。また、どの会社・個人も、これらを持たない外国人を雇ってはいけません。パートやアルバイトだから許可がいらない、という例外は書かれていません。
| 立場 | パート・アルバイトで働けるか |
|---|---|
| 工作許可と工作類の居留許可を持つ人 | 許可を受けた会社・仕事の範囲で働けます。範囲を超えると不法就労になります |
| 留学生（学習類の居留許可） | 学校の決まりの範囲で勤工助学ができます。学外は学校の同意と居留許可への記載が必要です |
| 駐在員などの家族（家族の居留許可） | そのままでは働けません。働くなら工作許可と工作類の居留許可が必要です |
| 観光・ビザなしで入国した人 | 働けません |
不法就労になる3つの場合
出境入境管理法第43条は、次のどれかにあたる外国人の就労を「不法就労」としています。
- 工作許可と工作類の居留証件を規定どおりに取らずに、中国で働くこと
- 工作許可で決められた範囲を超えて働くこと
- 留学生が勤工助学の決まりに反し、決められた仕事の範囲や時間を超えて働くこと
許可の範囲を超えると不法就労
工作許可を持っていても、許可を受けた範囲の外で働くと不法就労になります。工作許可を持つ人がほかの会社でアルバイトをするときは、勤め先と、働く場所の工作許可の窓口に事前に確かめてください。
留学生のアルバイト（勤工助学）
出境入境管理法第42条は、国の教育の担当部門が関係部門と一緒に、留学生の勤工助学の管理制度をつくり、働ける仕事の範囲と時間の上限を決めるとしています。
- 学外で勤工助学や実習をしたいときは、学校の同意を得てから、出入国管理の窓口に申請し、学習類の居留許可に、勤工助学・実習の場所と期間を書いてもらいます（外国人入境出境管理条例第22条）
- 居留許可にこの記載がないと、学外の勤工助学や実習はできません
- 国家移民管理局の居留許可の案内も、同じ手順（学校の同意→居留許可への記載）を説明しています
- 学内で働ける時間や仕事の範囲は、学校の決まりで確認します。全国一律の時間数は、今回確認できませんでした
蘇州市など江蘇省では、勤工助学をする学生の報酬は時給で計算し、地域のパートの時間最低賃金（蘇州は25元）を下回ってはいけないと定めています。
パート（非全日制用工）の労働のルール
工作許可を持って中国の会社でパートとして働く場合、労働契約法の「非全日制用工」のルールが関わります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 働く時間 | 1つの会社で1日平均4時間以内、1週24時間以内。主に時間で給与を計算する |
| 契約 | 口頭の合意でもよい。複数の会社と契約してよい（あとの契約が先の契約のじゃまにならないこと） |
| 試用期間 | 決めてはいけない |
| 終わり方 | どちらからでも、いつでも通知して終えられる。会社は経済補償金を払わない |
| 時給 | 会社がある地域の時間最低賃金以上 |
| 支払いの間隔 | 最長15日 |
| 都市 | 時給 |
|---|---|
| 北京市 | 27.7元（法定の祝日は65.1元） |
| 広州市・深圳市 | 25.4元 |
| 上海市・蘇州市 | 25元 |
違反したときの罰則
| 対象 | 罰則 |
|---|---|
| 不法就労をした外国人 | 5,000元以上2万元以下の罰金。重いときは5日以上15日以下の拘留と罰金 |
| 不法就労の仕事を紹介した個人 | 1人につき5,000元、合計5万元まで |
| 不法就労の仕事を紹介した会社など | 1人につき5,000元、合計10万元まで |
| 外国人を不法に雇った個人・会社 | 1人につき1万元、合計10万元まで |
どの場合も、違法に得たお金は没収されます。
働きたいときの選択肢
- 中国の会社に雇ってもらい、会社に工作許可を申請してもらう（フルタイムが基本）
- 留学生は、学校の勤工助学の制度を使う。学外は学校の同意と居留許可への記載を先に
- 日本の会社にリモートで雇われて中国で暮らす場合の扱いは、公式の案内では確認できませんでした。中国にいて働くことになるので、事前に出入国管理の窓口などに確かめてください
よくある質問
＋外国人は中国でアルバイトできますか？
パートやアルバイトでも、工作許可と工作類の居留許可が必要です。会社は、これらを持たない外国人を雇ってはいけません（出境入境管理法第41条）。
＋留学生はアルバイトできますか？
学校の決まりの範囲で勤工助学ができます。学外で働くには、学校の同意を得て、居留許可に勤工助学の場所と期間を書いてもらう必要があります。記載がないと学外では働けません。
＋駐在員の妻（夫）はパートで働けますか？
家族の居留許可のままでは働けません。働くなら、雇う会社に工作許可を申請してもらい、工作類の居留許可に切り替える必要があります。
＋不法就労の罰則は？
本人は5,000〜2万元の罰金で、重いときは5〜15日の拘留もあります。雇った会社・個人は1人1万元（合計10万元まで）の罰金です。
＋パートの時給の最低はいくらですか？
地域の時間最低賃金以上です。2026年11月時点で北京27.7元、広州・深圳25.4元、上海・蘇州25元です。
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