帯同家族は中国で働けるか：工作許可を取り直す方法
最終確認：2026年11月9日
夫や妻の転勤で中国に来た人が、現地で仕事を見つけたとき、そのまま働いてよいのでしょうか。答えは「いいえ」です。この記事では、出境入境管理法、外国人在中国就業管理規定（人力資源社会保障部）、国家外国専家局の外国人来華工作許可服務指南（暫行）をもとに、家族が働くための手続きと注意点を整理します。
この記事のポイント
- 中国で働くには、工作許可と工作類の居留許可が必要です（出境入境管理法 第41条）。家族の居留許可（私人事務類）のままでは働けません。
- 中国で働く・永久居留の外国人の配偶者や子は、有効な居留許可があれば、いったん出国せずに中国国内で工作許可を申請できます（外国人来華工作許可服務指南）。
- 許可なしに働くと、本人は5,000〜2万元（CNY 5,000〜20,000）の罰金、重いと5〜15日の拘留。雇った会社も1人1万元の罰金です（出境入境管理法 第80条）。
結論：家族の居留許可では働けない
中国では、外国人が働くには、外国人工作許可と工作類の居留許可の2つが必要です（出境入境管理法 第41条）。帯同家族が持つ S1 ビザや私人事務類の居留許可は、家族として住むためのもので、働くことは含みません。働きたいときは、雇う会社を見つけ、その会社に工作許可を申請してもらいます。
外国人在中国就業管理規定 第8条も、就労ビザを持つ外国人の随行家族は中国で就業できないとしています。そのうえで、特別な場合は、雇う会社が許可を申請し、本人が公安機関で身分を変え、許可証と居留許可を取ってから働くとしています。
働くまでの流れ
- 雇ってくれる会社を見つける（個人や個人事業者は外国人を雇えない：就業管理規定 第33条）
- 会社が「外国人来華工作管理服務系統」で工作許可を申請する
- 許可が出たら、外国人工作許可証を受け取る
- 公安機関の出入境管理部門で、工作類の居留許可を申請する
- 許可が出てから働き始める
中国国内で申請できる人
外国人来華工作許可服務指南（暫行）は、国内で直接工作許可を申請できる人として、「中国人の外国籍の配偶者・子、中国に永久居留する・中国で働く外国人の配偶者・子で、有効なビザか有効期間中の居留許可を持つ人」を挙げています。帯同家族は、いったん日本に帰って就労ビザを取り直さずに申請できる場合があります。
工作許可の条件
家族だからといって条件がゆるくなるわけではありません。ほかの外国人と同じ基準で審査されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 本人 | 18歳以上、健康、犯罪歴がない、国内に決まった勤め先がある、仕事に必要な技能・知識がある |
| 勤め先 | 法にもとづき設立され、重大な違法・信用失墜の記録がない。仕事は特に必要で国内で適任者が足りないもの。給与は地域の最低賃金以上 |
| 類型 | A 類（高度人材）・B 類（専門人材）・C 類（その他）に分けて審査 |
| B 類の目安 | 学士以上の学位と2年以上の関連する職歴、60歳以下（条件に合えばゆるめられる場合あり） |
- 主な書類は、最高学位の証明、無犯罪証明（6か月以内）、健康診断の証明（6か月以内）、労働契約、パスポート、写真
- 国外で取った学位の証明と無犯罪証明は、認証が必要
- 国の手数料はかからない（服務指南「収費依拠及標準」）
働き始めたあとの家族の在留
- 工作許可を取った家族は、工作類の居留許可に切り替えて住む
- 仕事をやめたときは、工作許可の取り消し（注銷）が必要になる。そのあと家族として住み続けるには、居留許可の目的の変更が要る
- 居留許可の記載事項が変わったら、10日以内に公安機関で変更を申請する（出境入境管理法 第33条）
- どの居留許可に切り替えるかと手続きの順番は、申請先の公安機関で確認する
許可なしで働いたときの罰則
| 対象 | 内容 |
|---|---|
| 働いた外国人 | 5,000〜2万元の罰金。重いと5〜15日の拘留と、5,000〜2万元の罰金 |
| 雇った会社など | 不法に雇った1人につき1万元、合計10万元（CNY 100,000）まで。違法な所得は没収 |
| 紹介した人 | 個人は1人につき5,000元（合計5万元まで）、会社は1人につき5,000元（合計10万元まで） |
出境入境管理法 第43条は、工作許可と工作類の居留許可を取らずに働くこと、工作許可の範囲を超えて働くことを、不法就労としています。在宅で中国の会社の仕事を受けることやアルバイトも、許可なしに行うと不法就労に当たるおそれがあります。迷ったら、事前に地域の外国人工作管理部門に確認してください。
中国でアルバイト・パートはできるか →短時間の仕事についてまとめています。よくある質問
＋帯同家族の居留許可のまま、パートで働けますか？
働けません。中国で働くには、勤務時間にかかわらず、工作許可と工作類の居留許可が必要です（出境入境管理法 第41条）。
＋工作許可を取るために、いったん日本に帰る必要はありますか？
外国人来華工作許可服務指南では、中国で働く・永久居留の外国人の配偶者・子で、有効な居留許可を持つ人は、国内で直接申請できるとしています。実際の扱いは地域の外国人工作管理部門で確認してください。
＋家族でも学歴や職歴の条件はありますか？
あります。家族だからといって条件はゆるくならず、A・B・C 類の基準で審査されます。B 類は原則として学士以上と2年以上の関連する職歴です。
＋日本の会社の仕事をリモートで続けるのは大丈夫ですか？
法律に、国外の会社のリモートワークについての明確な規定は見当たりません。中国で報酬を得る仕事が不法就労に当たるかは、本記事では断定できません。地域の外国人工作管理部門や専門家に確認してください。
＋許可なしで働くとどうなりますか？
本人は5,000〜2万元の罰金、重いと5〜15日の拘留です。雇った会社も1人につき1万元の罰金です（出境入境管理法 第80条）。
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