20代・新卒・未経験で中国で働くには：ワーキングホリデーの有無、インターン、工作許可の条件
最終確認：2026年11月9日
20代で中国で働いてみたい、新卒や社会人経験が少なくても挑戦できるのか、と考える人は少なくありません。ただ、中国にはワーキングホリデーのような若者向けの制度がなく、働くには会社が申請する「外国人工作許可」が必要です。一般的な区分（B 類）の基本条件は学士以上の学位と2年以上の関連する経験なので、新卒・未経験の人は、どの条件で申請できるかを先に知っておくことが大切です。この記事では、外務省、人力資源和社会保障部などの通知、科学技術部（国家外国専家局）の分類基準をもとに整理します。
この記事のポイント
- 日本がワーキングホリデー制度を設けている33の国・地域（2026年11月1日現在）に、中国（中国本土）は入っていません。
- 工作許可の B 類の基本は、学士以上の学位と2年以上の関連する経験です。経験が足りない場合は、点数制で60点以上になるか、優秀な外国人卒業生の制度（中国の大学または外国の有名大学で修士以上・卒業1年以内など）に当てはまるかが分かれ目です。
- 中国の大学に留学している人は、学校の同意を得て、居留許可に実習の地点と期間を書き加える（加注）手続きをすれば、学外で実習ができます。
中国にワーキングホリデーはない
外務省によると、日本は2026年11月1日現在、33の国・地域とワーキングホリデー制度を導入しています。この中に中国（中国本土）は入っていません。中国で働くには、ほかの人と同じように、会社が工作許可を申請し、Z ビザで入国して就労のための居留許可を取る必要があります。
香港・台湾は別
外務省の一覧には香港と台湾が入っていますが、このサイトでは香港・マカオ・台湾は中国本土とは別に扱っています。この記事の内容は中国本土についてです。
新卒・未経験と工作許可の条件
国家外国専家局の服務指南では、B 類（専門人材）の基本の条件を、学士以上の学位、2年以上の関連する仕事の経験、60歳以下としています。そのうえで、創業の人材、技能の人材、優秀な外国人卒業生、点数制の基準に合う人などは、年齢・学歴・経験の制限を緩めることができる、としています。新卒・未経験の人に関係するのは、主に次の3つです。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 点数制で60点以上 | 給与・学歴・経験・1年の勤務期間・中国語・年齢などの点数の合計が60点以上なら B 類 |
| 優秀な外国人卒業生 | 中国の大学または外国の有名大学で修士以上を取り、卒業から1年以内など（下で説明） |
| 外国語の教師 | 教育・語学・師範の分野の学士以上、または所在国の教員資格などがあれば、2年の教育経験の要件が免除される |
点数制で計算してみる
点数表（積分要素計分賦値表、暫行版）では、年齢は18〜25歳が10点、26〜45歳が15点です。学士は10点、経験は2年未満なら0点です。たとえば23歳・学士・経験なしで、1年を通して勤務（15点）、年収20万元（11点）、HSK 5級（5点）なら、表を当てはめると合計51点で、60点に届きません。新卒・学士の場合、点数制だけで B 類になるのは簡単ではないと考えておきましょう。
| 項目 | 配点 |
|---|---|
| 学歴 | 博士20点、修士15点、学士10点 |
| 仕事の経験 | 2年未満0点、2年5点、2年を超えると1年ごとに1点（最高20点） |
| 年齢 | 18〜25歳10点、26〜45歳15点 |
| 年収 | 15万〜25万元11点、25万〜35万元14点など（最高20点） |
| 中国語 | HSK 5級以上5点など（最高5点） |
優秀な外国人卒業生の制度
人力資源和社会保障部・外交部・教育部の「優秀な外国人の大学卒業生の中国での就業を認める通知」（人社部発〔2017〕3号、2017年1月6日）では、次の人が、経験がなくても中国で働けるとしています。北京市政府のサイトでは、この通知は現行有効と表示されています。
- 対象：中国の大学で修士以上の学位を取った留学生、または外国の有名大学（境外知名高校）で修士以上の学位を取った人で、卒業から1年以内。
- 条件：18歳以上、健康、無犯罪。成績が優秀（平均点が100点満点で80点以上、または B+／B 以上）。
- 仕事：雇う会社が決まっていて、仕事が専攻と合っていること。給与は原則として地元の都市部の在職労働者の平均賃金を下回らないこと（具体的な基準は各省が決める）。
- 期間：最初の就業の許可は1年。審査を経て続けて雇う場合、続けての期間は合計5年まで。
「外国の有名大学」にどの大学が当たるかは、通知の本文では示されていません。日本の大学院を出た人が当てはまるかは、雇う会社と申請先の当局に確かめてください。学士だけの新卒者は、この制度の対象ではありません。
インターン（実習）
中国の大学に留学している人（学習のための居留許可を持つ人）は、学校の同意を得たうえで、出入境管理の機関に申請して居留許可に学外での実習の地点と期間を書き加えて（加注）もらえば、学外で実習ができます。加注がないまま学外で実習や勤工助学をすることはできません（外国人入境出境管理条例 第22条）。
上海理工大学の案内では、実習は1つの単位でだけ、専攻と関係のある内容で、労働の報酬を受け取らない（交通・食事の補助を除く）こととしています。加注の手続きが終わる前に実習を始めたり、書かれた期間・単位を超えて実習したりすると、不法就労とされ、学生も受け入れる会社も処罰の対象になるとしています。細かい扱いは学校と地域で違うため、在籍する大学に確かめてください。
分類標準の C 類には「政府間の協定によるインターンの外国の若者」が挙げられています。一方、日本の大学に在籍する学生が中国の会社で短期のインターンをする場合のビザの扱いは、公開情報では確認できませんでした。受け入れる会社と、中国の大使館・総領事館（ビザの窓口）に確かめてください。
20代・未経験の人が考えたい道
- 日本で2年以上の経験を積んでから応募する：B 類の基本条件に合わせる、いちばん確かな道です。
- 日本の会社に入り、駐在で中国へ行く：派遣の場合も工作許可は必要ですが、会社が手続きをします。
- 中国の大学院に進む：修士以上を取れば、卒業1年以内は優秀な外国人卒業生の制度の対象になりえます。在学中は学校の同意と加注でインターンもできます。
- 日本語教師：教育・語学・師範の分野の学位や教員資格があれば、教育経験の要件が免除されます。
よくある質問
＋日本と中国の間にワーキングホリデーはありますか？
ありません。外務省によると、日本がワーキングホリデー制度を導入しているのは33の国・地域（2026年11月1日現在）で、中国本土は入っていません。
＋新卒で中国の会社に就職できますか？
工作許可の B 類の基本は学士以上と2年以上の関連する経験です。新卒の場合は、点数制で60点以上になるか、優秀な外国人卒業生の制度（修士以上・卒業1年以内など）に当てはまるか、日本語教師の免除の条件に当てはまるかが分かれ目です。
＋中国に留学中にアルバイトやインターンはできますか？
学習のための居留許可を持つ留学生は、学校の同意を得て、居留許可に学外での実習の地点と期間を加注してもらえば、学外で実習ができます。加注がないまま学外で実習や勤工助学をすることはできません（外国人入境出境管理条例 第22条）。
＋日本の大学院を出た人も「優秀な外国人卒業生」になりますか？
通知は外国の有名大学で修士以上を取り卒業1年以内の人も対象にしていますが、どの大学が「有名大学」に当たるかは本文で示されていません。雇う会社と申請先の当局に確かめてください。
＋年齢が若いと点数制で不利ですか？
点数表では、18〜25歳が10点、26〜45歳が15点で、25歳以下は5点少なくなります。経験の点数も2年未満は0点なので、新卒の場合は点数制だけで60点に届くのは簡単ではありません。
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