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中国の職種別の給与相場:管理職・専門技術職・事務職の平均年収(統計で言える範囲)

最終確認:2026年11月9日

「中国で営業や技術職として働くと、給与はどのくらい?」という疑問に、政府の統計で言える範囲で答えます。中国の国家統計局は、一定規模以上の企業について、職種(岗位)を5つに分けた平均年収を毎年公表しています。この記事では、2026年5月15日に公表された2025年の数字をもとに、職種・業種・地域・会社の種類による差を整理します。個別の職種(例:日本語の営業)の相場は公式統計にないため、その点も説明します。

この記事のポイント

  • 一定規模以上の企業の平均年収(2025年)は、中間管理職以上21万16元、専門技術職15万5,491元、事務職9万4,936元、サービス職7万9,857元、製造職8万739元です。
  • 外資企業では、中間管理職以上43万7,539元、専門技術職23万6,972元と、国内資本の企業より高くなっています。
  • 業種では IT・ソフトウェアの管理職が47万2,496元でいちばん高く、東部(上海・北京・広東など)は全国より高い水準です。

結論:管理職は21万元、専門技術職は15.5万元

国家統計局の「規模以上企業」(一定規模以上の工業・建設・卸小売・宿泊飲食・不動産・サービス業など16業種の企業)の職種別の平均年収は、次のとおりです。

職種別の平均年収(規模以上企業、2025年、国家統計局)
職種(岗位)平均年収月あたり(÷12)
中間管理職以上(中層及以上管理人員)21万16元約1万7,501元
専門技術職(専業技術人員)15万5,491元約1万2,958元
事務職(辦事人員和有関人員)9万4,936元約7,911元
サービス職(社会生産服務和生活服務人員)7万9,857元約6,655元
製造職(生産製造及有関人員)8万739元約6,728元
全体10万6,080元約8,840元
  • 金額は税・社会保険料を引く前の総額で、賞与・手当を含みます
  • 「月あたり」は年額を12で割った目安です
  • 職種の分け方は、人力資源社会保障部の「職業分類大典(2022年版)」にもとづきます

5つの職種の中身

統計局の職種の定義(要約)
職種どんな人か日本人の仕事の例(参考)
中間管理職以上会社や部門で管理職につき、決める権限を持つ人総経理・部長・工場長など
専門技術職研究や専門的な技術の仕事をする人エンジニア・設計・品質管理・IT 技術者など
事務職事務・行政の業務、保安などをする人総務・経理などの事務
サービス職卸小売・運輸・飲食・IT・金融などのサービスの仕事をする人営業・販売・接客・カスタマーサポートなど
製造職製品の生産、設備の製造・運転などをする人製造ラインの作業など

「営業」の相場は統計にない

統計局の職種は5つの大きな分け方だけで、「日本語の営業」「通訳」「コールセンター」のような細かい職種の公式統計はありません。右の例は、どの職種に近いかの参考で、統計局の分類そのものではありません。

外資企業は管理職・専門職が特に高い

会社の種類別・職種別の平均年収(規模以上企業、2025年)
職種国内資本の企業外資企業香港・マカオ・台湾の資本の企業
中間管理職以上18万7,866元43万7,539元35万7,258元
専門技術職14万3,241元23万6,972元25万4,250元
事務職8万8,373元16万9,035元14万3,506元
サービス職7万5,797元12万4,102元11万4,938元
製造職7万9,381元9万5,088元8万3,955元
全体9万9,973元16万671元14万4,445元

日系企業は外資企業に入ります。外資企業の管理職の平均(月あたり約3万6,462元)は、国内資本の企業の2倍以上です。ただし、これは中国人の社員を含む平均で、日本人の給与だけの統計ではありません。

業種別:IT・研究の専門職、卸小売の管理職

主な業種の職種別平均年収(規模以上企業、2025年)
業種中間管理職以上専門技術職事務職サービス職製造職
IT・ソフトウェア47万2,496元27万5,504元15万8,664元16万7,086元11万1,480元
科学研究・技術サービス32万4,177元17万2,877元12万2,883元11万5,308元11万201元
リース・ビジネスサービス26万9,264元14万9,542元8万8,460元6万7,001元7万4,342元
卸売・小売20万6,103元14万999元9万7,096元8万4,953元7万2,500元
製造業20万3,814元15万1,997元10万2,667元10万1,248元7万9,182元
教育20万2,745元12万55元9万6,077元9万5,429元7万1,019元
宿泊・飲食10万8,681元7万728元5万6,647元5万2,018元5万2,096元
  • 日本人の求人が多い製造業では、管理職が約20万元、専門技術職が約15万元です
  • 人材紹介・コンサルティング・BPO などは「リース・ビジネスサービス」に入ります
  • 飲食・宿泊はどの職種も低めです

地域別:東部の管理職は24万元

地域別・職種別の平均年収(規模以上企業、2025年)
地域中間管理職以上専門技術職事務職サービス職製造職
東部(北京・上海・江蘇・広東など)24万4,072元17万8,144元10万6,554元8万7,308元8万2,365元
中部14万6,120元10万9,327元7万3,102元6万5,613元7万2,893元
西部17万3,471元12万7,950元8万2,694元7万438元8万5,044元
東北(遼寧など)16万9,385元11万4,053元8万1,503元7万4,287元8万204元

統計局の全国発表には、市ごとの職種別の数字はありません。上海・北京・広州・深圳・蘇州は「東部」、大連は「東北」に入ります。職種を分けない市全体の平均賃金は、上海市が月1万2,577元、北京市が月1万2,116元(どちらも2025年、社会保険の基準として各市が公表)です。

求人の給与を見るときのポイント

  • 求人の月給は、手取りか税引き前かを確かめます。統計は税引き前で、賞与も含んだ年額です
  • 統計の平均は中国人の社員を含むので、日本語力や日本の経験が評価される仕事では、条件が違うことがあります
  • 外国人の工作許可(就労許可)では、給与の水準も審査の要素になります(B 類・A 類の基準や点数)
  • 現地採用か駐在かで、住宅手当・帰国手当などの扱いが大きく変わります
中国の外国人工作許可(A・B・C 類と点数) →年収が点数や区分にどう関わるかをまとめています。現地採用と駐在の違い →給与・手当・社会保険の違いを整理しています。

よくある質問

+中国の管理職の平均年収はいくらですか?

国家統計局によると、一定規模以上の企業の中間管理職以上の平均年収は21万16元(2025年)です。外資企業に限ると43万7,539元です。

+中国のエンジニアの給与はどのくらいですか?

統計局の「専門技術職」の平均年収は15万5,491元(2025年)です。IT・ソフトウェア業では27万5,504元、製造業では15万1,997元です。

+日系企業の給与は統計でわかりますか?

日系企業だけの公式統計はありません。日系企業が入る「外資企業」の平均年収は16万671元(規模以上企業、2025年)で、国内資本の企業より高くなっています。

+営業職の相場はいくらですか?

統計局の職種は5つの大きな分け方だけで、営業職だけの公式統計はありません。営業は「サービス職」に近く、その平均年収は7万9,857元です。日本語を使う営業などは、求人ごとに条件を確かめてください。

+上海の職種別の給与はわかりますか?

統計局の全国発表には市ごとの職種別の数字はありません。上海を含む東部では、中間管理職以上が24万4,072元、専門技術職が17万8,144元です。

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