香港で働くためのビザの種類：GEP・TTPS・QMAS・IANG・帯同家族・ワーキングホリデー
最終確認：2026年11月9日
香港で働くには、香港の入境事務処（Immigration Department）が出す就労のためのビザ（入境許可）が必要です。ビザなしで入れる日本人の短期滞在（90日）では働けません。就労ビザにはいくつもの制度があり、「仕事が決まっているか」「年収や学歴」「香港で学んだか」で使えるものが変わります。この記事では、入境事務処の公式ページと手引き（ID(E) 991）をもとに、日本人が使う主なビザの種類と選び方を整理します。香港は中国本土とは別の入境制度です。
この記事のポイント
- 香港の会社に採用されて働く人の基本は、一般就業政策（GEP）のビザです。会社が身元保証人になり、審査は書類がそろってから約4週間です。
- 仕事が決まる前に申請できるのが、高所得・名門大学卒向けの TTPS と、点数制の QMAS です。香港の大学を出た人は IANG を使えます。
- 日本人のビザなし滞在（90日）では、有給・無給を問わず働けません。18〜30歳ならワーキングホリデー（年1,500人）という道もあります。
まず知っておくこと：香港で働くにはビザが要る
入境事務処の手引きは、「香港の居住権（right of abode）や入境権（right to land）を持たない人は、香港で働くのにビザ（入境許可）が必要」としています。日本のパスポートを持つ人は、観光や商談なら90日までビザなしで滞在できますが、この滞在中は有給・無給を問わず働けません。
- 香港のビザは、いまは電子ビザ（e-Visa）で出ます。入境のときにパスポートと e-Visa（スマートフォンの画面か A4 の紙）を見せ、QR コードを読み取らせます。
- 申請はほとんどがオンライン（GovHK のサイト）です。申請料は返金されません。
- 香港は中国本土とは別の制度です。中国本土の工作許可や Z ビザでは香港で働けません。
主な就労ビザの比較表
| 制度 | 主な対象 | 仕事が決まっている必要 | 最初に出る期間 |
|---|---|---|---|
| 一般就業政策（GEP） | 香港の会社に専門職として採用された人 | 必要（会社が保証人） | 36か月（契約が短ければ契約期間） |
| 高端人才通行証計劃（TTPS） | 年収 HK$250万以上、または指定の大学の学位を持つ人 | 不要 | A 類36か月、B・C 類24か月 |
| 優秀人才入境計劃（QMAS） | 点数制で選ばれた高度人材 | 不要 | 36か月（成就指標は8年） |
| 非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG） | 香港の大学などを卒業した留学生 | 卒業後6か月以内なら不要 | 24か月 |
| 帯同家族（扶養家族ビザ） | 就労ビザを持つ人の配偶者と18歳未満の子 | 不要 | 保証人のビザに合わせる |
| ワーキングホリデー | 18〜30歳の日本人（年1,500人） | 不要 | 12か月まで（延長は原則なし） |
GEP・TTPS・QMAS・IANG はどれも「指定スキーム」で、申請料 HK$600 と、許可されたときのビザ発給料（滞在が180日を超えるなら HK$1,300）がかかります（2025年2月26日からの料金）。家族も1人ずつ同じ料金です。
会社に採用されて働く：一般就業政策（GEP）
GEP は、香港で手に入りにくい専門的な技能・知識・経験を持つ人のための制度です。人数の枠はなく、業種も限られていません。主な条件は次のとおりです。
- 原則として関連分野の学士以上（特別な場合は技術資格や実績でも可）
- 本当にある求人で、内定（雇用の確約）を受けていること
- その仕事が香港の労働者ですぐには埋められないこと
- 給与・住宅・医療などの待遇が、香港の専門職の相場とおおむね同じであること
GEP のビザは「雇用条件付き」です。認められた会社・仕事でしか働けず、転職するときは事前に入境事務処の許可が要ります。
一般就業政策（GEP）の条件をくわしく見る →学歴・給与・「香港で採れない理由」の考え方と、会社の書類が減る優遇を説明しています。仕事が決まる前に申請できる：TTPS と QMAS
- TTPS（高端人才通行証計劃）：A 類は前年の年収 HK$250万以上、B 類は指定の大学の学位＋直近5年で3年以上の職歴、C 類は指定の大学を5年以内に卒業し職歴3年未満（年間の枠あり）。内定は要らず、香港に来てから仕事を探したり、起業したりできます。
- QMAS（優秀人才入境計劃）：18歳以上・原則学士以上などの前提を満たし、「総合計分制」（12項目のうち6項目以上）か「成就計分制」（五輪のメダルなど際立った実績）で審査されます。選考は定期的に行われます。
香港の大学を出た人：IANG
留学生として香港の大学などでフルタイムの学士以上を修了した人は、IANG で香港に残って（または戻って）働けます。卒業から6か月以内の申請なら内定は不要で、24か月の滞在が認められます。条件は「期間の制限だけ」で、転職も事前の許可なしにできます。
帯同家族とワーキングホリデー
- 帯同家族：GEP・IANG などで働く人は、配偶者と18歳未満の未婚の子を呼べます。入境事務処の手引きは「帯同家族が香港で働く・学ぶことは、いまの方針では禁じられていない」としています。
- ワーキングホリデー：日本人は18〜30歳、年1,500人まで、最長12か月です。仕事は休暇に付随する一時的なものに限られ、同じ雇い主のもとで6か月を超えて働けません。HK$20,000 以上の資金と医療保険が必要で、日本人のビザ代は無料です。
自分に合うビザの選び方
- 香港の会社から内定がある → まず GEP（会社が書類を出して申請）。
- 内定はないが、前年の年収が HK$250万以上、または指定の大学の学位がある → TTPS を検討。
- 内定はなく、学歴・職歴・語学などの点数で強みがある → QMAS（12項目のうち6項目以上）。
- 香港の大学などで学位を取った（取る予定）→ IANG。
- 18〜30歳で、まず短期間暮らしてみたい → ワーキングホリデー。
- 家族が香港で働いている → 帯同家族のビザ。
このほか、学位を持たない技能職（看護師や IT 技術者など8職種）向けの「技術専才通道（TP Stream）」もあります。18〜40歳が対象で、2025年6月30日からの3年間で10,000人の枠があります（入境事務処の FAQ）。
最終的な判断は入境事務処
どの制度も、条件を満たしていても入境事務処長の裁量で不許可になることがあります。条件は予告なく変わることがあるので、申請の前に入境事務処のページで最新の内容を確かめてください。
よくある質問
＋香港の就労ビザは何という名前ですか。
香港の会社に採用されて働く場合は、一般就業政策（GEP）による「専門職としての就労ビザ（入境許可）」です。ほかに TTPS・QMAS・IANG などの制度があり、どれも入境事務処が出します。
＋日本人はビザなしで香港で働けますか。
働けません。日本人はビザなしで90日まで滞在できますが、訪問者は有給・無給を問わず仕事に就けず、事業を始めたり加わったりすることもできません。
＋仕事が決まっていなくても香港のビザは取れますか。
TTPS（年収 HK$250万以上、または指定の大学の学位）と QMAS（点数制）は、内定がなくても申請できます。香港の大学を卒業して6か月以内なら IANG も内定なしで申請できます。
＋GEP と TTPS のどちらがいいですか。
TTPS は転職・起業が自由で内定も要りませんが、年収か大学の条件があります。GEP は会社が保証人になる制度で、決まった会社でしか働けず、転職には事前の許可が要ります。両方の条件を満たすなら、働き方の自由度で選ぶのが目安です。
＋ビザの申請にいくらかかりますか。
GEP・TTPS・QMAS・IANG は、申請料 HK$600（返金なし）と、許可後のビザ発給料（滞在が180日を超えるなら HK$1,300、180日以下なら HK$600）です。帯同家族も1人ずつかかります。
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