香港のビザなし滞在・短期出張でできること：日本人は90日、働くことはできない
最終確認：2026年11月9日
香港への出張や、仕事探しのための下見で「ビザなしでどこまでできるのか」は気になるところです。日本のパスポートなら香港にはビザなしで90日まで入れますが、訪問者には「働かない」などの条件が付きます。この記事では、入境事務処（Immigration Department）のビザ要件のページと「訪問者に認められる活動」のページをもとに、ビザなしでできること・できないことを整理します。香港は中国本土とは別の入境制度で、中国本土のビザ免除とは日数も条件も違います。
この記事のポイント
- 日本人は観光・商談などの訪問なら、ビザなしで90日まで香港に滞在できます（入境事務処、2026年8月更新の一覧）。
- 訪問者は、有給・無給を問わず仕事に就けず、事業を始めたり加わったりすることも、学生になることもできません。違反すると最高で罰金 HK$50,000 と禁錮2年です。
- 契約の締結・入札、商品や設備の据え付けの確認、展示会への参加（一般客への販売を除く）、短期のセミナーや会議などは、訪問者でもできます。
日本人はビザなしで90日まで
入境事務処のビザ要件の一覧（2026年8月更新）では、日本の国民は訪問のためならビザが要らず、滞在できるのは90日までです。入境のときには、滞在中に働かずに暮らせるだけの資金と、帰りか次の目的地への航空券などを持っている必要があります（中国本土・マカオへの乗り継ぎを除く）。
中国本土・マカオとは別
香港のビザなし90日は、香港だけの決まりです。香港から深圳など中国本土に入るときは、中国本土の入国の決まりが別にかかります。
訪問者に付く3つの条件
訪問者として入境した人には、入境規例（第115A章）第2条(1)により、次の条件が付きます。
- 有給・無給を問わず、仕事（employment）に就かない
- 事業を始めたり、事業に加わったりしない
- 学校・大学などの学生にならない
条件に違反すると入境条例第41条の犯罪になり、最高で罰金 HK$50,000 と禁錮2年です。また、訪問者は入境したあと、ごく例外的な場合を除いて、身分（訪問者から就労など）を変えられないとされています。
訪問者でもできる商用活動
入境事務処は、訪問者がふつうできる商用の活動として、次のものを挙げています。
| できること | 注意点 |
|---|---|
| 契約の締結・入札の提出 | ― |
| 商品や設備の据え付け・梱包の確認や監督 | 自分で据え付け作業をすることは書かれていない |
| 展示会・見本市への参加 | 一般の客に直接ものを売る・サービスを提供すること、展示ブースを組み立てることは除く |
| 補償の解決やその他の民事手続き | ― |
| 製品の説明会（product orientation）への参加 | ― |
| 短期のセミナーや商談・会議への出席 | ― |
| 講演・発表 | 報酬を受けないこと（宿泊・交通・食事・実費の精算は可）。連続する14日の間に限る |
どこからが「仕事」になるかは、行う活動の中身で決まります（入境事務処の FAQ）。たとえば展示会でも、一般の客から代金を受け取って販売するなら、香港で合法に働ける人を雇う必要があります。
ビザなしではできないこと
- 香港の会社に雇われて働くこと（試用期間・無給のインターンも含む）
- 日本の会社の仕事でも、香港で「雇用」に当たる作業をすること（どこまでが商談かは活動の中身で判断される）
- 香港で会社を作って経営に加わること
- 現場での実習・出向・雇用関係のあるインターンとしての研修（研修ビザが要る）
- 語学学校や大学の学生になること
研修については、入境事務処の FAQ が、雇用関係のある OJT・出向・インターンには研修ビザ（最長12か月）が要る一方、現場見学や実演を含む教室での短期セミナーなどは、仕事の一部としての実習にならなければ訪問者として参加できる、と説明しています。
指定の分野の短期活動（STV スキーム）
2024年6月1日からは、指定された分野（2026年9月時点で「その他」を含め18分野）で、政府が認めた受け入れ団体に招かれた訪問者が、就労ビザなしで特定の短期活動を行える「STV スキーム」があります。
- 活動できるのは、入境1回ごとに、参加を始めた日から連続14日まで。その間の活動の回数に上限はありません。
- 受け入れ団体は、関係する政策局・部門が認めた団体だけです。招待状はビザではなく、入境を保証しません。
- 招待状に書かれた活動・役割を超える仕事には、ふつうのビザが要ります。
仕事探しの下見・面接はどうか
入境事務処のページには、訪問者が面接を受けたり仕事を探したりすることについて、はっきりした説明はありません。確かなのは、訪問者は有給・無給を問わず働けないことと、内定が出ても、就労ビザ（e-Visa）が出るまでは働き始められないことです。また、訪問者は入境後に身分を変えられないのが原則なので、ビザの申請の進め方は会社と相談して決めてください。
就労ビザの申請の流れ・必要書類・審査期間 →香港で働くためのビザの種類と選び方 →よくある質問
＋日本人はビザなしで香港に何日いられますか。
訪問なら90日までです（入境事務処のビザ要件の一覧、2026年8月更新）。滞在中に働かずに暮らせるだけの資金と、帰りなどの航空券を持っている必要があります。
＋香港出張はビザなしで大丈夫ですか。
契約の締結、商談・会議、短期のセミナー、展示会への参加（一般客への販売を除く）などはビザなしでできます。香港で雇用に当たる作業をするなら、就労ビザが必要です。
＋ビザなしで無給のインターンはできますか。
できません。訪問者は有給・無給を問わず仕事に就けません。雇用関係のあるインターンや OJT には研修ビザなどが必要です。
＋ビザなしで入って、香港で就労ビザに切り替えられますか。
入境事務処は、訪問者は入境後、ごく例外的な場合を除いて身分を変えられないとしています。申請の進め方は雇う会社と相談し、ビザが出るまでは働かないでください。
＋講演をして謝礼をもらってもいいですか。
訪問者の講演は、報酬を受けない（宿泊・交通・食事・実費の精算は可）ことが条件で、連続する14日の間に限られます。STV スキームの対象分野で認められた団体に招かれた場合は扱いが違います。
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