香港で仕事を探す方法：求人サイト、人材紹介会社、直接応募、公的な窓口
最終確認：2026年11月9日
香港で働きたいと思ったとき、最初に迷うのが「どこで求人を探すか」です。探し方はいくつかあり、それぞれ向き不向きがあります。また、日本人が香港で働くには、原則として就労ビザが必要で、会社がスポンサーになって申請します。この記事では、香港労工処（Labour Department）、入境事務処（Immigration Department）、ジェトロ（日本貿易振興機構）の公開情報をもとに、仕事の探し方と応募の前に確かめることを整理します。
この記事のポイント
- 主な探し方は、求人サイト、人材紹介会社、会社への直接応募、知人の紹介です。ここでは特定の会社やサイトをすすめず、仕組みと注意点を説明します。
- 香港の人材紹介会社は労工処の免許が必要で、求職者から受け取れるのは、就職が決まったときの初月の給与の10%までです。登録料などそのほかの料金は取れません。
- 労工処の求人サービス（iES）は、香港で合法に働ける人が対象です。就労ビザが必要な人は、まず雇ってくれる会社を見つけ、会社と一緒にビザを申請します。
主な探し方
日本人が香港で仕事を探す方法は、大きく分けて次の4つです。どれが良いかは、職種や経験、すでに香港で働ける資格があるかによって違います。
| 方法 | 仕組み | 気をつけること |
|---|---|---|
| 求人サイト | 日本語・英語・中国語の求人サイトで探して応募する | 会社が直接出す求人か、紹介会社が出す求人かを見分ける |
| 人材紹介会社 | 紹介会社に登録し、希望に合う求人を紹介してもらう | 労工処の免許を受けた会社か確かめる。手数料の上限を知っておく |
| 会社への直接応募 | 会社の採用ページや問い合わせ先に応募する | 外国人を雇って就労ビザを申請する予定があるかを確かめる |
| 知人・同業者の紹介 | 前の職場や業界のつながりで紹介を受ける | 条件を口頭だけで決めず、雇用契約書で確認する |
求人サイトで探す
香港の求人は、日本人向けの日本語の求人サイト、英語の求人サイト、中国語（繁体字）の求人サイトに載っています。日本語の求人は、日系企業の仕事や、日本の顧客を担当する仕事が中心です。英語の求人サイトには外資系や香港の会社の求人が多く、英語で応募書類を出すのが前提になります。
- 掲載の主：会社が直接出している求人か、紹介会社が出している求人か。
- 給与の表示：月給か年俸か。賞与や手当を含むか。
- 言語の条件：英語・広東語・普通話（中国語の標準語）のどれが必要か。
- ビザ：外国人の応募を受け付けるか、就労ビザを申請してもらえるか。
人材紹介会社を使う
香港で職業紹介の事業をするには、労工処の免許が必要です。ルールは雇用条例（Cap. 57）と職業紹介所規則（Employment Agency Regulations、Cap. 57A）で決まっていて、労工処の職業紹介所事務科（Employment Agencies Administration）が担当しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 免許 | 職業紹介の事業には労工処の免許（または免除の証明）が必要。労工処のサイトで免許のある紹介所を検索できる |
| 求職者が払う手数料 | 就職が決まったときの、初月の給与の10%まで |
| それ以外の料金 | 登録料などの料金を求職者から取ることは認められていない |
| 領収書 | 手数料を払ったら領収書をもらう |
| 違反したとき | 無免許の営業や手数料の取りすぎは犯罪で、最高 HK$350,000 の罰金と3年の禁錮 |
- 登録の前に、会社名を労工処の検索で確かめる。
- 手数料を求められたら、金額が上限の範囲か、就職が決まってからの支払いかを確かめる。
- おかしいと思ったら、労工処の職業紹介所事務科に相談・通報できる。
入社前にお金を求められたら注意
求職者から受け取れるのは、就職が決まったときの初月の給与の10%までです。登録の段階でお金を求められたら、すぐに払わず、労工処の免許の有無を確かめてください。
会社へ直接応募する・日系企業の情報を集める
働きたい業界や会社が決まっているなら、会社の採用ページから直接応募する方法もあります。ジェトロによると、香港に進出している日系企業は1,550社（2025年時点、香港政府統計処）です。
日系企業を調べるときは、香港日本人商工会議所（The Hong Kong Japanese Chamber of Commerce and Industry）の情報が参考になります。ジェトロによると会員は496社（2026年5月21日現在）で、部会やセミナーなど会員企業向けの活動をしています。ただし、商工会議所のサイトには個人への就職のあっせんや求人の案内は見当たりませんでした。応募は各社に直接行います。
労工処の求人サービス（iES）
労工処は、オンラインの求人サービス「Interactive Employment Service（iES）」を運営しています。求人の検索、就職説明会、求職者と雇用主それぞれの登録などのサービスがあり、労工処の就職・採用のサービスはすべて無料です。
ただし、iES のよくある質問では、このサービスは「香港で合法に働ける求職者」だけが対象とされています。香港の居留権や入境権のない人は、働くために香港に来る前にビザまたは入境許可を申請する必要がある、とも書かれています。就労ビザが必要な日本人は、まだビザを持っていない段階では、民間の求人サイトや紹介会社、直接応募が中心になります。
応募の前に確かめること：就労ビザ
日本人が香港で会社に雇われて働く場合、代表的なのが一般就労ビザ（GEP、General Employment Policy）です。GEP は、雇用の約束（内定）があることが前提で、本人と会社がそれぞれ書類を出して申請します。入境事務処が挙げている主な条件は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 学歴 | 通常は関連する分野の学位。特別な場合は、技術の資格や、書類で示せる経験と実績も認められる |
| 仕事 | 本人の学歴・経験に関係があり、香港の人では簡単に埋められない仕事 |
| 給与 | 収入・住居・医療などを含めた待遇が、香港の専門職の市場水準に見合うこと |
| 会社 | 実際の求人があること。雇用契約書、商業登記、財務状況などの書類を出す |
| 審査期間 | 書類と手数料がそろってから通常4週間 |
- 応募先が、外国人を雇って GEP を申請した経験があるか。
- 給与と待遇（住宅手当・医療保険など）が書面で示されているか。
- 勤務地、勤務時間、試用期間、契約期間。
学歴や年収によっては、内定がなくても本人が申請できる高度人材通行証（TTPS）や、香港の大学を卒業した人向けの IANG もあります。どのビザが使えるかで探し方も変わるので、先に確かめておきましょう。
香港で働くためのビザの種類と選び方を読む →履歴書と面接の準備を読む →よくある質問
＋香港の求人はどこで探せばいいですか？
日本語の求人サイト、英語の求人サイト、人材紹介会社、会社への直接応募が主な方法です。日系企業の日本人向けの求人は日本語の求人サイトや紹介会社に多く、外資系や香港の会社は英語の求人サイトが中心です。
＋人材紹介会社にお金を払う必要はありますか？
香港の紹介所が求職者から受け取れるのは、就職が決まったときの初月の給与の10%までで、登録料などのほかの料金は取れません（労工処）。払ったら領収書をもらい、免許のある紹介所かを労工処のサイトで確かめてください。
＋労工処の求人サービス（iES）は日本人も使えますか？
iES は香港で合法に働ける求職者が対象です。すでに就労ビザなどで働ける人は使えますが、これから就労ビザを取る人は、まず雇ってくれる会社を見つけ、ビザを申請する必要があります。
＋香港日本人商工会議所に行けば仕事を紹介してもらえますか？
香港日本人商工会議所は日系企業でつくる団体で、サイトには個人への就職のあっせんの案内は見当たりませんでした。日系企業の情報を集めるのに役立ててください。
＋観光で香港に入って、そのまま働いてもいいですか？
香港で働くには、居留権などがない限り、ビザや入境許可が必要です（労工処・入境事務処）。ビザなしの短期の滞在でできることの範囲は別の記事で説明しています。
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