ニュージーランドの最低賃金：2026年4月1日から時給 NZ$23.95
最終確認：2026年11月10日
ニュージーランドの最低賃金はいくらか。ワーホリや留学生にも同じ額が適用されるのか。NZ の最低賃金は政府が毎年見直し、近年は毎年4月1日に改定されています。この記事では、Employment New Zealand（ビジネス・イノベーション・雇用省 MBIE の雇用情報サイト）の公表をもとに、2026年4月からの3つの率（成人・スタートアウト・研修）、だれにどの率が当たるか、給与の計算のしかた、払われないときの相談先をまとめます。
この記事のポイント
- 2026年4月1日から、成人の最低賃金は時給 NZ$23.95（週40時間で NZ$958）です。2025年4月からの NZ$23.50 から NZ$0.45 上がりました。
- スタートアウトの率（16〜19歳の一部）と研修の率（20歳以上で年60単位以上の職業訓練をする人）は、どちらも時給 NZ$19.16 です。
- ビザの種類に関係なく、16歳以上の従業員には同じ最低賃金が適用されます。KiwiSaver の雇用主拠出は最低賃金とは別に払われ、最低賃金に含めて数えられません。
結論：2026年4月1日から成人は時給 NZ$23.95
| 種類 | 時給 | 1日8時間 | 週40時間 | 2週80時間 |
|---|---|---|---|---|
| 成人（Adult） | NZ$23.95 | NZ$191.60 | NZ$958 | NZ$1,916 |
| スタートアウト（Starting-out） | NZ$19.16 | NZ$153.28 | NZ$766.40 | NZ$1,532.80 |
| 研修（Training） | NZ$19.16 | NZ$153.28 | NZ$766.40 | NZ$1,532.80 |
- 金額は NZ$23.95（23.95NZドル）のように、税金（PAYE）や学生ローンの返済などを引く前の額です
- スタートアウトと研修の率は、成人の率の80%です（NZ$23.95 × 0.8 = NZ$19.16）
- 最低賃金は政府が毎年見直します。週40時間・52週で計算すると、成人の最低賃金は年 NZ$49,816 前後です（この記事で計算）
これまでの最低賃金
| 適用日 | 成人 | スタートアウト・研修 |
|---|---|---|
| 2022年4月1日 | NZ$21.20 | NZ$16.96 |
| 2023年4月1日 | NZ$22.70 | NZ$18.16 |
| 2024年4月1日 | NZ$23.15 | NZ$18.52 |
| 2025年4月1日 | NZ$23.50 | NZ$18.80 |
| 2026年4月1日（現在） | NZ$23.95 | NZ$19.16 |
2026年の上げ幅は成人で NZ$0.45、約1.9%です（この記事で計算）。上げ幅は2023年（NZ$1.50）から小さくなっています。
どの率が当たるか
| 率 | 対象になる人 |
|---|---|
| 成人 | 16歳以上で、スタートアウトにも研修にも当たらない人。ほかの従業員を監督・指導する仕事をする人は、年齢に関係なく成人の率 |
| スタートアウト | ① 16・17歳で、今の雇用主のもとで連続6か月働いていない人 ② 16〜19歳で、雇用契約で年40単位以上の職業訓練をすることになっている人 ③ 18・19歳で、特定の手当（Jobseeker Support など）を6か月以上連続で受けたあと、1つの雇用主で連続6か月働いていない人 |
| 研修 | 20歳以上で、雇用契約で年60単位以上の認定された職業訓練（industry training）をすることになっている人。主に見習い（apprentice） |
- 16歳未満には最低賃金がありません
- 6か月は、働く時間に関係なく働き始めた日から数えます。雇用主が変わると数え直しです
- 職場での研修でも、認定された職業訓練のプログラムでなければ研修の率は使えません
- 障害のある人で、労働基準監督官（Labour Inspectorate）の免除許可がある場合は例外があります
- ワーホリや留学で来る20代の日本人は、ふつうは成人の率（NZ$23.95）です
月給・出来高払いでも下回れない
最低賃金は、働いたすべての時間に払う必要があります。時給の人だけでなく、月給・年俸、出来高払い（piece rate）、歩合の人にも適用されます。
- 月給・年俸の人：給与期間の総支給額（税込み）を、その期間に働いた時間で割って、最低賃金以上か確かめます
- 出来高払いの人：給与期間の総支給額を働いた時間で割ります。季節やシーズン全体で平均することはできず、毎時間最低賃金以上である必要があります
- 時間外に働いた時間にも、最低賃金以上を払う必要があります
- 住まいや食事を雇用主から受ける場合、合意した控除は賃金として数えます。決まった合意がなければ、食事付きの住まい（board）は賃金の15%、住まいだけ（lodging）は5%まで差し引けます
- KiwiSaver（退職年金の積立）の雇用主拠出は、最低賃金とは別に払うもので、最低賃金に含めて数えられません
ビザ保持者にも同じ最低賃金
Employment New Zealand は、移民の労働者にも NZ の労働者と同じ最低限の雇用上の権利があり、最低賃金以上を払われる権利があると明記しています。これらの権利は、違法に働いている場合でもなくなりません。
- ワーキングホリデービザ（Working Holiday Visa）、学生ビザ（Student Visa）、認定雇用主就労ビザ（Accredited Employer Work Visa、AEWV）で働く人にも、同じ率が適用されます
- AEWV では、給与が市場賃金（market rate）以上で、かつ最低賃金以上であることが条件です
- 「研修中だから」「ビザを出してあげたから」という理由で最低賃金より低くすることはできません
最低賃金より低いときの相談先
- まず給与明細（payslip）と働いた時間の記録を残し、雇用主に書面で確かめます
- Employment New Zealand の相談窓口は 0800 20 90 20 です。最低賃金などの最低基準の違反は、労働基準監督官に申告できます
- 移民の搾取（ビザを理由にした低賃金など）は、0800 200 088 か専用のフォームで通報できます
次の改定
- 最低賃金は毎年見直されます。2022年から2026年までは、毎年4月1日に新しい額が適用されています
- 2027年の額は、この記事の確認日（2026年11月10日）の時点では発表されていません。発表されたら Employment New Zealand の最低賃金のページで確かめてください
- 改定のあと、雇用主は対象の従業員に書面（手紙やメール）で新しい額を知らせるよう求められています
よくある質問
＋ニュージーランドの最低賃金は2026年にいくらですか？
2026年4月1日から、成人は時給 NZ$23.95（週40時間で NZ$958）です。スタートアウトと研修の率は時給 NZ$19.16 です。いずれも税引き前の額です。
＋2025年の最低賃金はいくらでしたか？
2025年4月1日からは、成人が時給 NZ$23.50、スタートアウトと研修が時給 NZ$18.80 でした。
＋ワーホリや留学生にも最低賃金は適用されますか？
はい。ビザの種類に関係なく、16歳以上の従業員には最低賃金が適用されます。ワーホリで来る20代の人は、ふつうは成人の率（時給 NZ$23.95）です。
＋スタートアウトの率はだれに当たりますか？
主に16・17歳で今の雇用主のもとで連続6か月働いていない人、16〜19歳で年40単位以上の職業訓練をする人、18・19歳で特定の手当を6か月以上受けていた人です。ほかの人を監督・指導する仕事なら成人の率です。
＋月給の人はどうやって最低賃金を確かめますか？
給与期間の総支給額（税込み）を、その期間に実際に働いた時間で割ります。結果が NZ$23.95 を下回っていれば、最低賃金違反の可能性があります。
あわせて読みたい
あなたの状況で応募できる求人を探す
認定雇用主就労ビザ（AEWV）・ワーキングホリデー・学生ビザ・卒業後就労ビザ・パートナーの就労ビザ・居住ビザなど、あなたの状況を選ぶだけで応募できる求人に絞り込めます。登録不要です。