タイの職種別・業種別の給与相場：統計で分かる範囲
最終確認：2026年11月9日
「タイでこの仕事をするといくらもらえる？」を、公的な統計で確かめます。タイ国家統計局（NSO）の労働力調査は業種別の平均月給を毎四半期公表し、タイ中央銀行（BOT）は同じ調査をもとに職種別の平均月給の表を出しています。この記事では、その数字と、JETRO が日系企業に聞いたバンコクの基本給をあわせて整理します。統計で分かるのは職業の大分類と業種までで、「日本語コールセンター」のような細かい職種の公式統計はありません。
この記事のポイント
- 職種の大分類で最も高いのは管理職（30,841バーツ）、次が専門職（28,157バーツ）です（2024年10〜12月、BOT）。職種別の表はこれが最新です。
- 業種別では情報通信（29,307バーツ）・電気ガス・金融保険が高く、製造業は14,712バーツです（2026年4〜6月、NSO）。
- JETRO の2024年度の調査では、バンコクの日系企業の非製造業の課長の基本給は月59,371バーツでした。
結論：統計で分かるのは職業の大分類と業種まで
- 職種別：BOT の表（原データは NSO の労働力調査）で、管理職・専門職・事務職などの大分類ごとの平均月給が分かる。最新は2024年10〜12月（速報）
- 業種別：NSO の労働力調査で、全国とバンコクの業種別の平均月給が分かる。最新は2026年4〜6月
- 日系企業の給与：JETRO の調査で、バンコクの日系企業の作業員・エンジニア・課長などの基本給が分かる（2024年度）
統計の月給は、どれも基本給を1か月に換算した金額で、残業代・賞与・手当は含みません（NSO の定義）。
職業の大分類別の平均月給
| 職業の大分類 | 平均月給 |
|---|---|
| 全体 | 15,738バーツ |
| 管理職（Managers, senior officials） | 30,841バーツ |
| 専門職（Professionals） | 28,157バーツ |
| 技術者・準専門職（Technicians） | 23,210バーツ |
| 事務職（Clerks） | 16,344バーツ |
| サービス・販売の仕事 | 12,599バーツ |
職種別の表は2024年で止まっている
BOT の職種別の表は2025年3月31日の更新が最後で、2024年10〜12月（速報）までしかありません。NSO の四半期の報告には、職種別の就業者の数はありますが、職種別の給与は載っていません。2025年以降の職種別の公式な数字は、2026年11月9日時点で見つかりませんでした。
業種別の平均月給
| 業種 | 全国 | バンコク |
|---|---|---|
| 情報通信 | 29,307バーツ | 31,328バーツ |
| 電気・ガス | 26,652バーツ | 40,777バーツ |
| 金融・保険 | 25,092バーツ | 30,499バーツ |
| 教育 | 24,299バーツ | 26,646バーツ |
| 専門・科学・技術サービス | 23,781バーツ | 27,449バーツ |
| 保健・社会福祉 | 21,238バーツ | 24,672バーツ |
ほとんどの業種で、バンコクは全国より高くなっています。日本人の求人が多い製造業はバンコクで17,946バーツ、宿泊・飲食は15,946バーツです。どちらもタイ人を含む従業員全体の平均です。
バンコクの日系企業の基本給（JETRO の調査）
JETRO の「2024年度 アジア・オセアニア投資関連コスト比較調査」（2025年3月公表）には、日系企業へのアンケート（2024年8〜9月）をもとにした、バンコクの職種別の基本給が載っています。
| 職種 | 月額基本給 | 年間の負担額（手当・社会保険・残業・賞与を含む） |
|---|---|---|
| 製造業の作業員（実務経験3年程度） | 15,182バーツ | — |
| 製造業のエンジニア（実務経験5年程度） | 27,130バーツ | 463,739バーツ |
| 製造業の課長 | 56,329バーツ | 905,738バーツ |
| 非製造業のスタッフ | 29,322バーツ | 457,578バーツ |
| 非製造業の課長 | 59,371バーツ | 948,701バーツ |
主にタイ人の従業員の給与
この調査は日系企業が現地で雇う従業員の給与で、日本人の現地採用の給与ではありません。また2025年度版の同じ調査にはバンコクのデータがなく、2026年11月9日時点ではこの2024年度版が最新です。
日本人の給与の目安
日本人の給与だけをまとめた公式統計はありません。目安になるのは、ビザの滞在延長の条件です。JETRO の解説（2026年9月更新）では、2025年1月23日付の入国管理局命令 第12/2568号により、日本人の場合は月5万バーツ以上の所得が条件のひとつとされています。職種にかかわらず、日本人を雇う求人はこの水準を下回らないのが一般的と考えられます。
タイのワークパーミットの条件 →外国人の最低給与の目安・資本金・タイ人雇用の比率をまとめています。タイで日本人が就く仕事の種類 →製造業・営業・コールセンター・IT などの仕事の内容を整理しています。求人の給与を見るときの注意
- 統計の月給は基本給だけ。求人の「月給」に手当（住宅・通勤など）が含まれているかを確認する
- 賞与の有無と月数は会社ごとに違う。JETRO の調査では、バンコクの日系企業の賞与の平均は基本給の2.68か月分だった
- 最低賃金は県ごとの日給で決まり、日本人の給与の目安（月5万バーツ以上）とは別の基準
- 所得税と社会保険料が引かれる前の金額か、後の金額かを確認する
よくある質問
＋タイで給与が高い職種は何ですか？
統計の大分類では管理職（平均30,841バーツ）と専門職（28,157バーツ）が高く、技術者・準専門職（23,210バーツ）が続きます（2024年10〜12月、タイ中央銀行）。
＋タイで給与が高い業種は何ですか？
全国では情報通信（29,307バーツ）、電気・ガス（26,652バーツ）、金融・保険（25,092バーツ）が高い水準です（2026年4〜6月、NSO）。
＋タイの製造業の給与はどのくらいですか？
製造業の従業員の平均月給は全国で14,712バーツ、バンコクで17,946バーツです（2026年4〜6月、NSO）。JETRO の調査では、バンコクの日系企業のエンジニア（経験5年程度）の基本給は27,130バーツでした。
＋日本語コールセンターの給与の統計はありますか？
ありません。公式統計は職業の大分類と業種までです。日本人の場合は、ビザ延長の条件として月5万バーツ以上の所得が目安になります（入国管理局命令 第12/2568号）。
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