台湾の医療と保険：全民健康保険（健保）に入る時期、病院の自己負担、民間の保険の考え方
最終確認：2026年11月8日
台湾で病気やけがをしたら、どこにかかり、いくらかかるのでしょうか。台湾には全民健康保険（健保）があり、居留証（ARC）を持って働く人は加入します。この記事では、衛生福利部中央健康保險署（健保署）と衛生福利部の案内、外國專業人才延攬及僱用法の規定をもとに、加入の時期、病院での自己負担、民間の保険の考え方をまとめます。
この記事のポイント
- 会社に雇われている外国人は、雇われた日から健保に入ります。仕事のない人は、台湾に6か月住んでから入ります（1回だけ30日以内の出国は可）。
- 外国専門人材として雇われた人の配偶者・未成年の子どもは、6か月を待たずに居留証の取得から入れます。
- 健保の外来の基本の自己負担は、診療所（基層診所）でNT$50、医学センターでは紹介ありNT$170・紹介なしNT$420です。
全民健康保険（健保）とは
全民健康保険（National Health Insurance、健保）は、台湾に住む人が加入する公的な医療保険です。健保カード（健保IC卡）を病院や診療所に出すと、決められた自己負担だけで診察・検査・薬を受けられます。健保を使える病院・診療所（特約醫事機構）は台湾全土にあります。
保険料は給与から天引きされ、会社員の場合は本人・雇い主・政府が分けて負担します。保険料の計算は別の記事でまとめています。
台湾の労工保険・全民健康保険 →外国人の加入と保険料の計算をまとめています。加入できる時期：働く人は雇われた日から
健保署の案内では、外国人（居留証を持つ人）の加入の時期は次のとおりです。
| 対象 | 加入の時期 | どこで入るか |
|---|---|---|
| 台湾の会社に雇われている人 | 雇われた日から（6か月を待たない） | 会社（雇い主が加入の手続きをする） |
| 外国専門人材として雇われた人の配偶者・未成年の子ども（外國專業人才延攬及僱用法） | 居留証を取った日から（6か月を待たない） | 働く本人の扶養家族として |
| 外国特定専門人材・外国高級専門人材（雇い主・自営業者を含む）とその配偶者・未成年の子ども | 居留証を取った日から（6か月を待たない） | 働く本人の勤め先など |
| 上にあてはまらない、仕事のない家族など | 台湾に6か月住んでから | 働く配偶者・直系親族の扶養家族として。いなければ住む地域の区役所など（公所） |
| 外国人の学生 | 台湾に6か月住んでから | 通う学校 |
「6か月住む」の数え方
6か月続けて台湾に住んでいるか、その間の出国が1回だけで30日以内なら、出国した日を除いて6か月になった時点で条件を満たします。健保署は、居留証の期間が途切れると、もう一度6か月が必要になることがあるとしています。
健保署の案内では、雇い主は本人や扶養家族が加入の資格を得た日から3日以内に、健保署へ加入の手続きをし、健保カードの発行も申請します。申請書には居留証の写しを貼り、健保カードは書留で郵送されます。入社したら、会社が手続きをしたかを確かめましょう。
病院での自己負担：診療所はNT$50から
健保で受診すると、外来の「基本の自己負担（門診基本部分負擔）」を払います。金額は病院の規模と、ほかの病院・診療所からの紹介（轉診）があるかで変わります。
| 病院の種類 | 紹介あり | 紹介なし |
|---|---|---|
| 医学センター（醫學中心） | NT$170 | NT$420 |
| 地域病院（區域醫院） | NT$100 | NT$240 |
| 地区病院（地區醫院） | NT$50 | NT$80 |
| 診療所（基層診所） | NT$50 | NT$50 |
- 大きな病院に紹介なしで行くと自己負担が高くなる。軽い病気はまず近くの診療所にかかり、必要なら紹介してもらうのが基本
- 2023年7月から、医学センターと地域病院の薬の自己負担の上限がNT$200からNT$300に上がり、救急の自己負担は医学センターでNT$750、地域病院でNT$400に上がった（健保署）
- 健保の対象外の検査・治療・病室の差額などは、全額自分で払う
病院の選び方と言葉
台湾の病院・診療所の多くは予約か当日の受付で受診できます。中国語ができなくても受診しやすいよう、衛生福利部は外国語で対応できる病院の一覧を作っており、就業金卡（ゴールドカード）の窓口のサイトで公開されています。
- 一覧の病院でも、日本語で対応できるかは病院や診療科で違う。受診の前に電話やメールで確かめる
- 健保カードが届く前に受診するときの扱いは、病院か健保署に確かめる
- 持病の薬は、成分名がわかる日本の処方の記録を持っていくと、台湾の医師に伝えやすい
民間の保険で備えること
健保だけでは足りない部分は、会社の団体保険や民間の保険で備えます。どの保険が必要かは人によって違うため、ここでは確認の観点だけまとめます。
- 健保に入るまでの期間：家族が6か月を待つ必要がある場合や、着任直後の期間は、海外旅行保険などで備える
- 健保の対象外の費用：個室の差額、自費の検査・治療、歯科の一部など
- 日本への一時帰国中など海外での医療：台湾の健保で払い戻される範囲は限られるため、使える保険を確かめる
- 大きな病気・入院：会社の団体保険（醫療險）の有無と補償の範囲
- 駐在員：日本の会社が海外勤務者向けの保険を用意しているかを人事に確かめる
問い合わせ先
- 健保署の相談窓口：0800-030-598（携帯電話からは 02-4128-678）
- 加入の手続き：会社員は勤め先の人事・総務。扶養家族として入る場合も、働く本人の勤め先を通すのが基本
よくある質問
＋台湾で働く外国人は、すぐに健保に入れますか？
入れます。台湾の会社に雇われている人は、雇われた日から健保に入ります。雇い主が加入の手続きをします。
＋仕事をしていない配偶者や子どもは、6か月待つ必要がありますか？
原則として台湾に6か月住んでから入ります。ただし、外国専門人材として雇われた人の配偶者・未成年の子どもは、外國專業人才延攬及僱用法の規定により、居留証を取った日から入れます。
＋病院に行くといくらかかりますか？
健保の外来の基本の自己負担は、診療所でNT$50、地区病院で紹介ありNT$50・なしNT$80、地域病院でNT$100・NT$240、医学センターでNT$170・NT$420です。これに薬や検査の自己負担が加わることがあります。
＋日本語の通じる病院はありますか？
衛生福利部は外国語で対応できる病院の一覧を作っています。ただし、日本語で対応できるかは病院や診療科で違うため、受診の前に確かめましょう。
＋民間の保険は必要ですか？
健保に入るまでの期間、健保の対象外の費用、日本に一時帰国したときの医療などに備えるため、会社の団体保険や民間の保険の内容を確かめておくと安心です。
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