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英国(国を切り替える)

20代・新卒・未経験で英国で働く:ユースモビリティ、留学から卒業生ビザ、技能就労の新卒の基準

最終確認:2026年11月10日

「経験が少なくても英国で働けるか」「新卒でビザは取れるか」は、20代の人からよく出る疑問です。英国には、若い人や英国の大学を出た人のための道がいくつかあります。この記事では、GOV.UK(内務省・英国ビザ移民局 UKVI)と移民規則(Immigration Rules)の公開情報をもとに、20代・新卒が使える主なビザと、技能就労ビザの新卒向けの給与基準を整理します。

この記事のポイント

  • 18〜30歳の日本人は、ユースモビリティ(YMS)で最長2年、会社のスポンサーなしでほとんどの仕事に就けます。抽選はなく、2026年の日本の枠は6,000人です。
  • 英国の大学を出た人は卒業生ビザ(Graduate visa)で働けます。期間は2026年12月31日までの申請なら2年、2027年1月1日以降の申請は18か月(博士は3年)です。
  • 技能就労ビザは、26歳未満や学生・卒業生ビザからの切り替えなら、給与が going rate の70%(最低 £33,400)でよい場合があります。ただしこの扱いで英国にいられるのは合計4年までです。

20代・新卒が使える主な道

20代・新卒が英国で働く主な方法
ビザ対象期間会社のスポンサー
ユースモビリティ・スキーム(Youth Mobility Scheme visa、いわゆるワーホリ)18〜30歳の日本人最長2年(日本人は延長できない)不要
卒業生ビザ(Graduate visa)英国の大学などで学位を取った学生ビザの人2年(2027年1月1日以降の申請は18か月)。博士は3年不要
高い潜在能力を持つ人のビザ(High Potential Individual visa、HPI)指定された世界の上位大学を5年以内に卒業した人2年(博士は3年)。延長できない不要
技能就労ビザ(Skilled Worker visa)スポンサー登録企業に、RQF レベル6以上の仕事で雇われる人最長5年ごとに延長可必要

ユースモビリティ(YMS):30歳までの日本人

YMS は、英国で最長2年間、住んで働けるビザです。日本人は申請の時点で30歳以下、ビザの開始時に18歳以上である必要があります。日本は抽選(ballot)の対象ではなく、移民規則では2026年の日本の枠は6,000人です。

  • 申請料は £340(340ポンド)、移民医療付加金(Immigration Health Surcharge、IHS)は通常1年あたり £776 です。
  • £2,530 以上の貯金が必要です(28日間続けて持っていること)。
  • 18歳未満の子どもと一緒に住んでいる人、子どもを扶養している人は申請できません。家族を帯同することもできません。
  • ほとんどの仕事に就けます。プロのスポーツ選手(コーチを含む)としては働けません。
  • 延長できるのはオーストラリア・カナダ・ニュージーランドの人だけで、日本人は2年が上限です。
ユースモビリティ(YMS)の詳しい条件を読む →

留学から卒業生ビザ(Graduate visa)へ

英国の大学などで学士・修士・博士の課程を修了した学生ビザ(Student visa)の人は、英国の中で卒業生ビザに切り替えられます。会社のスポンサーは要らず、期間中はほとんどの仕事に就けるので、英国で職歴を作る期間として使えます。

卒業生ビザの期間
学位2026年12月31日までの申請2027年1月1日以降の申請
学士・修士など2年18か月
博士(PhD など)3年3年
  • 申請料は £937、IHS は通常1年あたり £1,035 です。
  • 卒業生ビザは延長できません。続けて働くには、期間中に技能就労ビザなどに切り替える必要があります。
  • 学位課程の学生ビザには、英語力 CEFR B2 程度(大学が判定する場合もある)が必要です。

短縮は決まった制度です

卒業生ビザの18か月への短縮は、GOV.UK に「2027年1月1日以降の申請は18か月」と明記されています。2026年秋に卒業して2026年中に申請できるかどうかで期間が変わるので、修了の時期と申請の時期を確かめてください。

技能就労ビザの「新卒」の給与基準

技能就労ビザの給与は、原則として年 £41,700(4万1,700ポンド)と職種ごとの基準年収(going rate)の高いほうが必要です。ただし、キャリアの初めの人(new entrant)は、going rate の70%で、年 £33,400 以上あればよいとされています。

新卒など(new entrant)の扱いを受けられる主な人
条件内容
年齢申請日に26歳未満
学生ビザから学士以上の課程の学生ビザを持っている、または直近2年以内の最後のビザが学生ビザ(か訪問者ビザ)
卒業生ビザから卒業生ビザを持っている、または直近2年以内に持っていた
資格の取得中英国の規制された職業の資格や、専門職の正式登録・chartered の資格を目指して働く
  • この扱いで認められる期間は、技能就労ビザと卒業生ビザを合わせて4年までです。4年を超えて残るには、通常の給与基準を満たして延長する必要があります。
  • 例:プログラマー(2134)の going rate は £54,700 なので、70%は £38,290 です。
  • 仕事そのものは RQF レベル6以上の職種である必要があります。新卒の扱いでも、中技能の職種は使えません。
  • 英語は CEFR B2 が必要です(2026年1月8日から引き上げ)。
技能就労ビザの条件を読む →

未経験・経験が浅い人の考え方

技能就労ビザには職歴の年数の条件はありませんが、RQF レベル6以上の仕事で、going rate の70%以上の給与を出してくれる会社を見つける必要があります。未経験でいきなり技能就労ビザを狙うより、次のような順番を考える人が多いです。

  1. YMS(30歳まで)や卒業生ビザで英国の職場の経験と英語力を積む。
  2. その間に、RQF レベル6以上の職種で、スポンサー登録をしている会社に採用される。
  3. YMS・卒業生ビザの期限が切れる前に、技能就労ビザへ切り替える(卒業生ビザからなら新卒の給与基準を使える場合がある)。

YMS から技能就労ビザに英国内で切り替えられるか

GOV.UK の「Switch to this visa」の案内では、英国内で切り替えられない例として訪問者ビザ・短期の学生ビザ・季節労働者ビザなどが挙げられており、YMS はこの中にありません。ただし YMS について明記はないため、申請の前に最新の案内を確認してください。学生ビザからは、原則として課程を修了してから(または仕事の開始日が課程の終了後なら)切り替えられます。

仕事探しの始め方

  • 日本語を生かせる仕事(日系企業の現地採用、日本食レストラン、旅行会社など)は、YMS の人を採用することが多いです。
  • 技能就労ビザまで考えるなら、内務省のスポンサー登録企業の一覧で、応募先が登録されているかを確かめます。
  • 英文の CV(履歴書)と、英国で働ける資格を示すシェアコード(share code)の準備が必要です。
英国で仕事を探す方法を読む →英文 CV・面接を読む →

よくある質問

+日本人のワーホリ(YMS)は何歳まで申請できますか?

申請の時点で30歳以下です。ビザの開始時に18歳以上である必要があります。日本は抽選の対象ではなく、2026年の枠は6,000人です。

+卒業生ビザは何年ですか?

学士・修士などは、2026年12月31日までの申請なら2年、2027年1月1日以降の申請は18か月です。博士は3年です。延長はできません。

+新卒でも技能就労ビザは取れますか?

取れます。26歳未満、または学生ビザ・卒業生ビザからの切り替えなどなら、給与が going rate の70%で年 £33,400 以上あればよいとされています。ただし仕事は RQF レベル6以上の職種で、この扱いの期間は卒業生ビザと合わせて4年までです。

+YMS を延長できますか?

日本人はできません。延長できるのはオーストラリア・カナダ・ニュージーランドの人だけです。日本人は最長2年です。

+英語ができなくても働けますか?

YMS と卒業生ビザには、ビザの英語の試験はありません(卒業生ビザは学生ビザの時点で英語の条件があります)。技能就労ビザには CEFR B2 の英語力が必要です。

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