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UAE の年次休暇の日数・未消化分の計算
勤続と基本給、取らなかった休暇の日数を入れると、年次休暇の日数と、退職するときの未消化分の支払いの目安がわかります。
未消化分の支払いは手当を除いた基本給で計算します。
年次休暇
年30日
勤続1年以上（全額有給）
日額の目安
AED 400
基本給 ÷ 30
未消化分の支払い（目安）
AED 4,000
10日分
- 日数勤続6か月〜1年は1か月につき2日、1年以上は年30日です。最後の年に1年に満たない分も、働いた期間に応じて休暇があります。契約で30日より多く決めることもできます。
- 退職するとき取らなかった年次休暇は、たまった期間に関係なく基本給で計算して支払います。契約終了から14日以内に払います。
- 取る時期時期は会社が本人と相談して決め、少なくとも1か月前に知らせます。繰り越しは会社の同意と社内規則によります。
労働法と u.ae の案内（2026年11月12日確認）による目安です（記事 /ae/guide/annual-leave）。日額は「基本給 ÷ 30」とした目安で、30で割るか年額を365で割るかは公式の案内で示されていません。会社の計算を確かめてください。30日が暦日か労働日かは契約で確認します。
よくある質問
＋UAE の年次休暇は何日？
勤続1年以上で年30日（全額有給）です。勤続6か月〜1年の間は、1か月につき2日です。6か月未満はありません。
＋取らなかった休暇はどうなりますか？
退職するときに、たまった期間に関係なく基本給で計算して支払います。住宅・交通などの手当は入りません。
＋日額はどう計算しますか？
公式の案内では示されていません。このツールは基本給÷30 とした目安です。会社の計算を確かめてください。
＋繰り越せますか？
会社の同意と社内規則によります。会社は、たまった休暇を2年を超えて取らせないことはできません。