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ビザ・就労
働くためのビザの種類、日本人の扱い、本土の雇用ビザとフリーゾーン、ゴールデンビザ・グリーンビザ、求職ビザ、申請の流れ、不許可・猶予期間、短期入国でできること、転職
- UAE・ドバイで働くためのビザ・許可の種類と選び方(2026年)最終確認:2026年11月12日
- 日本人がUAE・ドバイで働くときの扱い:免除されるもの・必要なもの最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの雇用ビザ:MOHRE の労働許可から在留ビザまで最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイのフリーゾーンで働く:ビザの窓口と労働法の違い最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイのゴールデンビザ(10年):専門職・投資家の条件と特典最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイのグリーンビザ(5年):高度技能の会社員・フリーランスの条件最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの求職ビザ(job seeker visit visa):条件・費用・仕事が決まったあと最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの在留ビザの申請の流れ:ICP と GDRFA、手数料と期間最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイのビザの不許可・取消しのとき:猶予期間・罰金・逃亡届最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの短期入国でできること・できないこと:出張・商談とミッション労働許可最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで転職するとき:新しい労働許可、試用期間中の転職、ビザの取消しと猶予期間最終確認:2026年11月12日
家族の帯同・長期滞在・起業
家族を連れて行く条件、帯同家族の働き方、永住・長期滞在の道、留学、副業、自分で事業を始める
- UAE・ドバイに家族を呼ぶ:家族ビザのスポンサーの条件・対象・手続き最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの帯同家族は働けるか:家族ビザのまま MOHRE の労働許可を取る最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの永住と国籍:一般の永住制度はなく、長期在留はゴールデンビザ最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイに留学する:学生の在留ビザ、スポンサー、在学中のアルバイト・インターン、卒業後の道最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで副業はできるか:パートタイム労働許可・フリーランス許可と無許可就労の罰則最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで自分で事業を始める:本土とフリーゾーン、法人税・VAT、起業のビザ最終確認:2026年11月12日
仕事探し
求人の探し方、日本人の仕事の種類、20代・新卒、日本語教師、現地採用と駐在、給与相場と最低賃金、働く場所、語学力、応募の準備
- UAE・ドバイで仕事を探す方法:求人サイト、LinkedIn、人材紹介会社、日系企業、就職フェア最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで日本人が就く仕事の種類:日系企業、商社・メーカー、航空、ホテル・飲食、不動産・観光最終確認:2026年11月12日
- 20代・新卒が UAE・ドバイで働く道:ワーホリはない、現地採用、客室乗務員、求職ビザ、ゴールデンビザの卒業生枠最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで日本語教師・日本人学校の講師として働く:日本人学校、大学・公立校、語学学校、個人レッスンの許可最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの現地採用と駐在(海外派遣)の違い:日本の年金・健康保険、手当、退職金(gratuity)最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの平均給与:公的統計でわかることと給与の見方最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの職種別の給与相場の調べ方最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの最低賃金:外国人を含む一般の最低賃金はない最終確認:2026年11月12日
- UAE で働く場所の選び方:ドバイ・アブダビ・北部首長国とフリーゾーン最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで働くのに必要な語学力:職場の共通語は英語、アラビア語が要る場面、契約と手続きの言語最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの履歴書(CV)・面接・学位の認証(attestation):英文 CV の書き方、面接で聞かれること、日本の外務省から UAE 大使館への流れ最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイでアルバイト・パートタイムはできるか最終確認:2026年11月12日
働くときのルール
労働法・雇用契約・労働時間と残業・年次休暇・祝日・出産と育児・退職と退職金・病気のとき・トラブルの相談先
- UAE・ドバイの労働法の基本:民間の会社は連邦法令 2021年第33号、DIFC・ADGM は別の法律最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの雇用契約で確認すること:有期契約、試用期間は最長6か月、基本給と手当の内訳最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの労働時間と残業:1日8時間・週48時間、残業は基本給の25%増し最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの年次休暇:勤続1年以上で年30日、未消化分は退職時に基本給で支払い最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの祝日 2026・2027年:イスラム暦の祝日は月の観測で決まり、官民で同じ日最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの出産休業と育児休業:出産休業は60日(45日全額・15日半額)、父母の育児休業は5労働日最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの退職・解雇と退職金:予告は30〜90日、退職金は基本給の21日分×5年+30日分最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの病気休暇:年90日まで、最初の15日は全額・次の30日は半額・残り45日は無給最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの職場のトラブル・未払い賃金の相談先最終確認:2026年11月12日
税金・社会保険・医療と帰国
所得税がない仕組みと日本の税、税務居住者、社会保険と退職金、失業保険、健康保険と医療、帰国するときの手続き
- UAE・ドバイで働く日本人の税金:個人の所得税はなし、VAT 5%、法人税9%、日本の住民税・所得税と日UAE租税条約最終確認:2026年11月12日
- UAE の税務居住者(tax resident)と税務居住証明書(TRC):183日・90日の基準、FTA の手数料、日本の居住者・非居住者との関係最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで働く外国人の社会保険:公的年金(GPSSA)の対象外、退職金(gratuity)、代わりの積立制度、DIFC の DEWS、日本の年金最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの失業保険(ILOE):保険料は月 AED 5か AED 10、給付は基本給の60%を最長3か月、未加入の罰金 AED 400最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの医療と健康保険:会社の加入義務(ドバイ・アブダビ・2025年から北部首長国)、家族の保険、病院のかかり方、日本の保険最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイから帰国するときの手続き:在留ビザと労働許可の取消し、退職金・失業保険、銀行・ローン、住まい・公共料金の解約、日本への転入最終確認:2026年11月12日
渡航の準備と UAE の暮らし
日本側の手続き、到着後にやること、生活費・住まい・学校・運転免許、暮らしで知っておくべき法律と習慣
- UAE・ドバイで働くときの日本側の手続き:海外転出届、住民税、国民年金の任意加入、健康保険、在留届、マイナンバー、帰国後の手続き最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイに着いてからの手続き:在留ビザ・エミレーツ ID・住まい・電気水道・銀行・免許・在留届最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの生活費:物価の統計、家賃の仕組み、電気・水道の料金、学費最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで部屋を借りる:Ejari・Tawtheeq の登録、家賃の値上げの上限、住宅料、小切手払い最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの子どもの学校:日本人学校、インターナショナルスクール、KHDA・ADEK の評価と学費最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイで車を運転する:日本の免許からの切り替え・翻訳・費用・交通違反の罰金最終確認:2026年11月12日
- UAE・ドバイの暮らしで知っておく法律と習慣:飲酒、ラマダン、服装、写真・SNS、薬の持ち込み最終確認:2026年11月12日
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日本人を雇うときの手続きと費用