UAE・ドバイの職種別の給与相場の調べ方
最終確認：2026年11月12日
ドバイで経理・営業・エンジニア・ホテルの仕事をすると、給与はどれくらいなのか。UAE（アラブ首長国連邦）では、職種別の平均給与を毎年公表する公的統計がほとんどなく、よく見る「職種別の相場」の多くは人材紹介会社などの民間調査です。この記事では、UAE 政府の公式ポータル u.ae、人的資源・エミレーツ化省（MOHRE）、連邦競争力統計センター（FCSC）の公表で言える範囲をもとに、職業レベルの区分、給与が決まる要素、民間調査の使い方、求人の給与の確かめ方をまとめます。
この記事のポイント
- 職種別の平均給与の最新の公的統計は、FCSC・ドバイ統計センター・SCAD の公表からは確認できませんでした。この記事では職種ごとの金額を断定せず、公式の区分と調べ方を示します。
- MOHRE は仕事を国際標準職業分類（ISCO）にもとづく9つの職業レベルに分けています。レベル1〜5が熟練職で、高校より上の学位・資格（認証済み）と月給（歩合を除く）AED 4,000 以上などが条件です。
- 給与は職種だけでなく、国籍・学歴・経験・業種・会社の規模、手当の有無で大きく変わります。民間調査の数字は「基本給か総額か」「月額か年額か」をそろえて比べます。
結論：職種別の公的な相場はほとんどない
- FCSC の労働力調査には、就業者を職業の大分類や月給の幅で分けた表がありますが、職種ごとの平均月給をわかりやすく示した最新の公表は確認できませんでした
- ドバイ統計センター（DSC）・アブダビ統計センター（SCAD）の給与の表も、古い年のものや首長国だけの数字が中心です
- そのため、職種別の相場を知るには、民間の給与調査・求人の給与欄・人材紹介会社への相談を組み合わせることになります。どれも公的統計ではないので、目安として扱います
MOHRE の職業レベル（9区分）
MOHRE は、国際標準職業分類（ISCO）にもとづいて仕事を9つの職業レベルに分けています。レベルは労働許可・エミレーツ化の計算・一部のビザの条件に使われます。
| レベル | 主な職業 | 区分 |
|---|---|---|
| 1 | 立法者・管理職・経営幹部 | 熟練職（skilled） |
| 2 | 専門職（科学・技術・人文など） | 熟練職 |
| 3 | 技術者・准専門職（科学・技術・人文など） | 熟練職 |
| 4 | 事務職 | 熟練職 |
| 5 | サービス・販売の職業 | 熟練職 |
| 6〜9 | 農業・漁業、技能工、機械の運転・組立、単純作業 | 熟練職以外 |
- 熟練職に分類されるには、職業がレベル1〜5であることに加え、高校より上の学位・資格（認証済み）を持ち、月給（歩合を除く）が AED 4,000（4,000ディルハム）以上であることなどが条件です
- この AED 4,000 は熟練職に分類される条件の1つで、最低賃金ではありません
- 日本人が就く仕事の多く（管理職・専門職・技術職・事務・営業・サービス）はレベル1〜5に当たります
給与が決まる主な要素
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| 職業レベル・役職 | 管理職・専門職ほど高い。同じ職種でもマネージャーかスタッフかで大きく違う |
| 業種 | 金融・エネルギー・IT・コンサルティングは高めとされ、ホテル・飲食・小売は低めとされることが多い（民間調査） |
| 会社の種類 | 多国籍企業・政府系企業・日系企業・地場企業で、給与と手当の水準が違う |
| 手当 | 住宅・交通・学費・帰国航空券の有無で総額が大きく変わる |
| 働く場所 | ドバイ・アブダビは北部首長国より高めとされる |
| 語学 | アラビア語ができると選べる仕事が広がる。日本語は日系企業や日本人顧客向けの仕事で強みになる |
日本人に多い仕事
日系企業の中東拠点（商社・メーカー・エネルギー・建設・物流）の営業・事務・技術職、ホテル・航空・観光、日本食レストラン、不動産などがあります。日系企業の現地採用と日本からの駐在員では、同じ仕事でも手当の有無で総額が大きく違います。
民間の給与調査の使い方
- 人材紹介会社（Michael Page・Hays など）は毎年、UAE を含む中東の給与ガイドを公表しています。民間調査では、財務・IT・エンジニアなどの専門職・管理職の月給は数万ディルハムとされますが、対象は自社が扱う専門職が中心です
- 調査ごとに「基本給（basic）」か「総額（total package、手当込み）」か、「月額」か「年額」かが違います。比べる前に条件をそろえてください
- 調査の年・経験年数・会社の規模・業種の条件も確かめます。古い年の数字をそのまま今の相場としないでください
- 求人サイトの「平均給与」は、掲載された求人や利用者の申告を集計したもので、偏りがあります
求人・オファーの給与の確かめ方
- 月給が基本給か総額（手当込み）かを確かめます。退職金（gratuity）や休暇の買い取りは基本給で計算します
- 住宅・交通・学費・航空券・医療保険（家族分）の手当があるか、会社が直接用意するのかを確かめます
- 賞与・歩合があれば、計算の方法と払われる条件を確かめます。熟練職の AED 4,000 の判定では歩合は数えません
- 雇用契約（MOHRE の様式）に基本給と手当が分けて書かれているかを確かめます
- 家族を呼ぶ・ゴールデンビザやグリーンビザを考えるなら、それぞれの給与の基準（基本給か総額か）を満たすかも確かめます
よくある質問
＋ドバイの職種別の平均給与はどこで調べられますか？
職種別の平均給与の最新の公的統計はほとんどありません。人材紹介会社の給与ガイドや求人の給与欄を、基本給か総額か・月額か年額かをそろえて比べるのが現実的です。
＋MOHRE の職業レベルとは何ですか？
国際標準職業分類（ISCO）にもとづく9つの区分で、レベル1〜5が熟練職です。熟練職に分類されるには、高校より上の学位・資格（認証済み）と月給（歩合を除く）AED 4,000 以上などが条件です。
＋月給 AED 4,000 は最低賃金ですか？
いいえ。熟練職に分類される条件の1つで、最低賃金ではありません。UAE には外国人を含む一般の最低賃金はありません。
＋民間の給与調査の数字はそのまま信じてよいですか？
目安にはなりますが、調査ごとに対象（専門職中心など）、基本給か総額か、月額か年額かが違います。条件をそろえて比べ、断定的な相場とは考えないでください。
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