スーパーアニュエーション（年金積立）のしくみ：雇用主の拠出12%、ファンドの選び方、Payday Super

1スーパーアニュエーションとは

スーパーアニュエーションは、退職後の生活のためにお金を積み立てる制度です。会社が従業員ごとに、民間などのスーパーのファンド（super fund）の口座に拠出し、ファンドが運用します。日本の厚生年金と違い、お金は個人の口座にたまり、原則として退職の年齢まで引き出せません。ただし、一時的なビザで働いた人は、帰国してビザが終わった後に受け取れます（DASP）。

2だれが対象か：ワーホリ・就労ビザも

3Payday Super：2026年7月1日から給料日ごとに

2026年7月1日から、雇用主はスーパー保証を給料日（QE day＝対象となる給与を払った日）ごとに払うことになりました。ファンドに口座へ振り分けるための情報とともに届くのは、原則として給与を払った日から7営業日以内です。

営業日は、土日と、どこかの州・準州の全域の祝日を除いた日です。期限までに払わなかった雇用主は、スーパー保証不足の課徴金（super guarantee charge）を ATO に払う義務を負い、ATO が不足分と利息を従業員の口座に入れます。

4ファンドの選び方：選ばないと「ステープル」か会社のファンド

5きちんと払われているか確認する

6拠出の上限（2026-27年度）

優遇される拠出（concessional contributions）には、雇用主の拠出（給与の一部をスーパーに回すサラリー・サクリファイスを含む）と、税控除を受けた本人の拠出が入ります。上限を超えた分は課税所得に加えられ、本人の税率で課税されます。多くの人は雇用主の12%だけなので上限には届きませんが、給与が高い人やサラリー・サクリファイスをする人は確認が必要です。

7帰国するとき：DASP で受け取る

一時的なビザで働いた人は、オーストラリアを出国し、ビザが終わった（期限切れか取り消し）後に、スーパーを「Departing Australia superannuation payment（DASP）」として受け取れます。受け取るときに最終的な税が引かれ、税率は通常35%、ワーホリ（417・462）の期間の拠出が含まれる場合は65%です。