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オーストラリアの最低賃金:2026年7月から時給 A$26.44(週 A$1,004.90)

最終確認:2026年11月9日

オーストラリアの最低賃金はいくらか。アルバイト(カジュアル)や20歳以下の人はどうなるのか。オーストラリアの最低賃金は、フェアワーク委員会(Fair Work Commission)が毎年の年次賃金審査(Annual Wage Review)で決め、原則として7月1日以降の最初の給与期間から変わります。実際には、多くの人には業種や職種ごとの「アワード(Modern Award)」の最低額が適用されます。この記事では、フェアワーク・オンブズマン(Fair Work Ombudsman)の公表をもとに、2026年7月からの金額、アワードとの関係、カジュアルの割増、若年者の率、ビザ保持者への適用をまとめます。

この記事のポイント

  • 全国最低賃金(National Minimum Wage)は2026年7月1日以降の最初の給与期間から、時給 A$26.44・週 A$1,004.90(週38時間)です。2025年7月からの額(時給 A$24.95・週 A$948.00)から約6.0%上がりました。
  • アワードが適用される人は、アワードの最低額が4.75%上がりました。カジュアル(臨時雇用)は25%の割増が付き、全国最低賃金なら時給 A$33.05 です。
  • ビザの種類に関係なく、オーストラリアで雇われて働く人には同じ最低賃金が適用されます。21歳未満は、アワードや全国最低賃金の命令で決まった割合(若年者の率)になることがあります。

結論:2026年7月から時給 A$26.44、週 A$1,004.90

全国最低賃金(21歳以上、アワードや労使協定が適用されない人)
適用時給週給(38時間)カジュアルの時給(25%割増込み)
2024年7月1日〜A$24.10A$915.90—
2025年7月1日〜A$24.95A$948.00—
2026年7月1日〜(現在)A$26.44A$1,004.90A$33.05
  • 2026年の額は、フェアワーク委員会が2026年6月2日に発表しました。適用は2026年7月1日以降に始まる最初の完全な給与期間(first full pay period)からです
  • 2025年からの上げ幅は週 A$56.90 で、約6.0%です(この記事で計算)。2025年は3.5%でした
  • 金額は税金を引く前(総支給)の額です。スーパーアニュエーション(退職年金の積立)は、これとは別に雇用主が払います

多くの人にはアワードの最低額が適用される

全国最低賃金は、アワードにも労使協定(エンタープライズ・アグリーメント)にも当てはまらない人の最低額です。実際には、飲食・小売・事務などの多くの仕事はアワードの対象で、アワードに職種・等級(クラシフィケーション)ごとの最低時給と、夜間・週末・祝日の割増(ペナルティレート)が決められています。アワードの最低額は全国最低賃金より高いことが多いです。

  • 2026年の年次賃金審査で、アワードの最低額は4.75%上がりました
  • ただし、継続雇用に適用されるアワードの最も低い額は、週 A$1,004.90・時給 A$26.44 以上でなければなりません
  • 雇用の最初の6か月以内に限って使う入門的な額(introductory rate など)は、週 A$978.10・時給 A$25.74 以上です
  • 労使協定がある職場でも、基本給はアワード(アワードがなければ全国最低賃金)を下回れません
  • 雇用契約書で低い額にしても無効です。アワードと全国雇用基準(NES)の権利は契約より優先されます
アワードの最低時給の例(2026年7月から、大人・フルタイム/パートタイム、フェアワーク・オンブズマンの賃金表)
アワード等級時給カジュアルの時給
Hospitality Award(ホテル・パブなど)Introductory(入門)A$25.74A$32.18
Hospitality AwardLevel 1(ホール係 grade 1 など)A$26.44A$33.05
Hospitality AwardLevel 2(ホール係 grade 2・調理 grade 1 など)A$27.08A$33.85
General Retail Award(小売)Retail employee level 1A$27.81A$34.76
Fast Food Award(ファストフード)Level 1A$27.81A$34.76
Clerks Award(事務)Level 1 - year 1A$26.97—

どのアワードのどの等級に当たるかは、フェアワーク・オンブズマンの「Pay and Conditions Tool」で調べられます。職種別の相場は「職種別の給与相場」の記事にまとめています。

職種別の給与相場 →統計の職種別の平均と、アワードの最低額をもとに、仕事ごとの給与の目安をまとめています。

カジュアルは25%の割増が付く

カジュアル(casual、臨時雇用)は、有給休暇などがない代わりに、基本の時給に25%の割増(カジュアル・ローディング)が上乗せされます。全国最低賃金なら A$26.44 × 1.25 で、時給 A$33.05 です。アワードの対象の人は、アワードの等級の時給に25%を足した額が最低です。週末や祝日に働くと、さらにアワードのペナルティレートが付くことがあります。

カジュアル雇用のしくみ →割増25%の意味、パートタイムとの違い、正社員(継続雇用)への転換をまとめています。

21歳未満は「若年者の率」になることがある

21歳未満の人には、アワードや労使協定に若年者の率(junior pay rates)があれば、大人の額の一定割合が適用されます。アワードも協定も適用されない21歳未満の人は、全国最低賃金の命令で決まった割合です。

アワード・協定が適用されない若年者の最低時給(2026年7月から)
年齢フルタイム・パートタイムカジュアル(25%割増込み)
16歳未満A$9.73A$12.16
16歳A$12.51A$15.64
17歳A$15.29A$19.11
18歳A$18.06A$22.58
19歳A$21.82A$27.28
20歳A$25.84A$32.30
  • 若年者の率がないアワード(建設・電気・配管・警備など)では、21歳未満でも大人と同じ額です
  • Hospitality Award と Restaurant Award では、酒類を売ったり出したりする仕事をする21歳未満の人には、年齢に関係なく大人の額を払います
  • 小売(Retail)・ファストフード(Fast Food)・薬局(Pharmacy)のアワードでは、若年者の率の見直しが決まり、最初の変更は2026年12月1日以降に始まる最初の給与期間から適用されます
  • 見習い(apprentice)・研修生(trainee)や、障害のある人には別の額があります

ビザ保持者にも同じ最低賃金

フェアワーク・オンブズマンは、どのビザで働いていても、職場での最低限の権利は他の人と同じだと明記しています。ワーキングホリデー(サブクラス417)、学生ビザ(サブクラス500)、就労ビザ(サブクラス482)で働く日本人にも、同じ最低賃金とアワードが適用されます。

  • 「ビザだから」「研修中だから」という理由で最低賃金より低く払うことは認められていません
  • 求人広告にも、フェアワーク法やアワードに反する額は載せられません
  • 最低賃金を下回る額を「現金払い」「手取り」で提示されたときは、まず総支給の時給がいくらになるかを確かめてください
アルバイトはできるか →学生・ワーホリ・家族のビザで働ける時間と、アルバイトの探し方をまとめています。

最低賃金より低いときの相談先と罰則

  • 相談先はフェアワーク・オンブズマン(電話 13 13 94。無料の通訳は先に 13 14 50 へ)。匿名で報告するフォームもあります
  • 2025年1月1日から、故意に賃金を払わないことは刑事罰の対象になりました。正直な間違いは含みません
  • 会社の罰金の上限は、未払い額の3倍か A$9.1 million(910万豪ドル)の高い方です。個人は最長10年の拘禁刑または罰金(未払い額の3倍か A$1.82 million の高い方)です
職場のトラブル・未払い賃金の相談先 →フェアワーク・オンブズマンへの相談のしかた、不当解雇の申立て、ビザ保持者の保護をまとめています。

次の改定

  • 次の年次賃金審査(2026-27年度)の結果は、例年どおりなら2027年6月ごろに発表され、2027年7月1日以降の最初の給与期間から適用されます
  • 改定のたびに、フェアワーク・オンブズマンが賃金表(pay guide)と計算ツールを更新します。給与明細の時給が新しい額になっているか確かめてください

よくある質問

+オーストラリアの最低賃金は2026年にいくらですか?

2026年7月1日以降の最初の給与期間から、全国最低賃金は時給 A$26.44、週 A$1,004.90(週38時間)です。カジュアルは25%の割増を足した時給 A$33.05 です。

+2025年の最低賃金はいくらでしたか?

2025年7月1日からは時給 A$24.95、週 A$948.00 でした。2026年7月の改定で週 A$56.90(約6.0%)上がりました。

+アワードとは何ですか?

業種や職種ごとに、最低時給・割増・手当などを決めた法的な文書です(Modern Award)。多くの人はアワードの対象で、その最低額が適用されます。2026年7月にアワードの最低額は4.75%上がりました。

+ワーホリや留学生にも最低賃金は適用されますか?

はい。ビザの種類に関係なく、オーストラリアで雇われて働く人には同じ最低賃金とアワードが適用されます。

+20歳でも大人と同じ時給ですか?

アワードや協定に若年者の率があれば、大人の額の一定割合になります。アワードも協定も適用されない20歳の人は時給 A$25.84(カジュアル A$32.30)です。若年者の率がないアワードでは大人と同じ額です。

+最低賃金より低い時給で働かされたらどうすればいいですか?

まず給与明細と勤務時間の記録を残し、雇用主と話してください。解決しなければフェアワーク・オンブズマン(13 13 94)に相談できます。2025年1月から、故意の未払いは刑事罰の対象です。

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