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オーストラリアの休暇日数の確認
雇用の形（正社員・パートタイム・カジュアル）と週の労働時間、働いている州と勤続年数を入れると、全国雇用基準（NES）の休暇と、州ごとの長期勤続休暇の目安を表示します。
休暇は通常の労働時間に応じてたまります（例：週20時間なら年次休暇は年80時間）。
- 年次休暇年4週間（週38時間なら年152時間。週5日勤務なら20日）。入社初日から少しずつたまり、使わなかった分は繰り越され、退職時に精算されます。
- 個人／介護年10日（有給）。本人や家族の病気・けがに使えます。繰り越されますが、退職時には精算されません。
- 忌引1回につき2日（有給）。
- 家庭内暴力年10日（有給）。カジュアルを含む全員が入社時から使えます（相談窓口 1800RESPECT）。
- 長期勤続NSW（ニューサウスウェールズ）で勤続10年なら、長期勤続休暇は約8.67週です（勤続10年で8.67週、その後5年ごとに4.33週）。
- 途中で退職NSW（ニューサウスウェールズ）：5〜10年は、会社都合（重大な非行を除く）・病気・やむを得ない家庭の事情などで退職したとき比例分。10年以上は理由を問わず比例分。
全国雇用基準（NES）と NSW・VIC・QLD・WA の州政府の案内による目安です（記事 /au/guide/annual-leave）。アワード・合意・契約でこれより多く決めることはできますが、少なくすることはできません。シフトワーカーは年次休暇が5週間になることがあります。休暇手当（多くのアワードで17.5%）は NES ではなくアワードや合意によるので、自分のアワードで確認してください。長期勤続休暇の途中退職時の比例分の計算や、建設などのポータブル制度、カジュアルの勤続の判断は州ごとに違うため、ここでは計算していません。
よくある質問
＋有給休暇は何日ですか？
正社員は年4週間の年次休暇（週5日勤務なら20日）と、年10日の個人／介護休暇があります。パートタイムは労働時間に応じて計算し、カジュアルには有給の年次休暇・病気休暇はありません。
＋休暇手当17.5%はだれでももらえますか？
いいえ。休暇手当は NES の権利ではなく、アワードやエンタープライズ合意に定めがある人だけです。多くのアワードで17.5%が使われています。
＋長期勤続休暇は何年でもらえますか？
州によって違います。NSW・QLD・WA は勤続10年で約8.67週、VIC は勤続7年から取れます（60週ごとに1週）。