カナダで仕事を探す方法：Job Bank、求人サイト、日本語の求人、人材紹介会社
最終確認：2026年11月10日
カナダで働きたいとき、最初に迷うのが「どこで求人を探すか」です。探し方はいくつかありますが、どの方法でも、働くには就労許可（ワーキングホリデーのオープン就労許可、雇用主指定の就労許可など）が必要です。この記事では、雇用・社会開発省（ESDC）の Job Bank、移民・難民・市民権省（IRCC）、BC 州・オンタリオ州政府、ジェトロ（日本貿易振興機構）の公開情報をもとに、仕事の探し方と応募前に確かめることを整理します。
この記事のポイント
- 主な探し方は、政府の求人サイト Job Bank、民間の求人サイト、日本語の求人（日本人向け情報サイト・人材紹介会社）、会社への直接応募、知人の紹介です。
- BC 州では2023年11月から、オンタリオ州では2026年1月から（従業員25人以上）、公開の求人広告に給与額か給与の幅を書くことが義務になりました。
- 雇用主や紹介業者が、外国人労働者から採用の手数料や LMIA の申請料を取ることは認められていません。「お金を払えば仕事と LMIA を用意する」という話は詐欺を疑ってください。
主な探し方
日本人がカナダで仕事を探す方法は、大きく分けて次の5つです。どれが合うかは、持っている（または取れる見込みの）就労許可、職種、英語やフランス語の力によって変わります。
| 方法 | 仕組み | 気をつけること |
|---|---|---|
| Job Bank（政府の求人サイト） | ESDC が運営する無料の求人サイトで探して応募する | 多くの求人は「すでにカナダで働ける人」が前提 |
| 民間の求人サイト | Indeed、LinkedIn、Glassdoor などの大手サイトで探す | 掲載の主（会社か紹介会社か）を確かめる |
| 日本語の求人 | 日本人向けの情報サイトの求人欄、日系の人材紹介会社で探す | 就労許可の手続き（LMIA など）を会社がするかを確かめる |
| 会社への直接応募 | 会社の採用ページや、日系企業のカナダ拠点に直接応募する | 現地採用か、日本で採用して派遣するのかを確かめる |
| 知人・同業者の紹介 | 前の職場や業界、現地の日本人のつながりで紹介を受ける | 条件を口頭だけで決めず、雇用契約書・オファーレターで確認する |
Job Bank：政府の無料の求人サイト
Job Bank（ジョブバンク）は、カナダ政府（ESDC）が運営する全国の求人サイトです。求人の検索は登録なしでも使えます。メールアドレスだけで作れる無料のアカウントもあります。
- 求人の検索：地域、勤務時間、給与、福利厚生で絞り込めます。新しい求人をメールで知らせる「Job Alerts」もあります。
- Job Match：自分の経験や能力に合う求人を探す機能です。上位のアカウント（Plus）では、雇用主から応募の招待を受けたり、作ったレジュメで直接応募したりできます。
- 外国人労働者を雇う会社の求人：一時外国人労働者（temporary foreign worker）を雇おうとしている雇用主の求人を探す欄があります。
- レジュメ作成・面接の準備：レジュメのひな形（Resume Builder）や書き方、面接の準備の案内があります。
- 職種ごとの賃金や求人の見通し：職種と地域を選ぶと、賃金の目安を見られます（「職種別の給与相場」の記事で説明しています）。
LMIA と Job Bank の関係
雇用主が LMIA（労働市場影響評価）を申請して外国人を雇うときは、原則として申請前の3か月以内に、Job Bank を含む3つ以上の方法で募集し、Job Bank には4週間以上続けて求人を載せる必要があります（高賃金の区分の場合）。そのため Job Bank には、外国人の採用も考えている雇用主の求人が載ることがあります。ただし、求人に応募しただけで就労許可が出るわけではありません。
民間の求人サイトと日本語の求人
カナダの求人の多くは、英語（ケベック州ではフランス語）の大手求人サイトに載っています。日本語を使う仕事は、日本人向けの情報サイトの求人欄や、日系の人材紹介会社に集まりやすいです。日本語の求人は、日系企業の営業・事務・技術職、日本食レストラン、観光・旅行、日本人向けの不動産・留学・生活サービス、日本の顧客を担当する仕事が中心です。
- 給与の表示：時給（hourly）か年収（annual salary）か。カナダでは時給で書かれた求人が多いです。
- 雇用の形：フルタイム、パートタイム、季節雇用、契約（contract）、業務委託（contractor）のどれか。
- 就労許可の条件：「Must be legally entitled to work in Canada（カナダで働ける人）」とある求人は、会社が就労許可の手続きをしない前提です。
- 言語：求人に「English」「French」「Bilingual」などと書かれています。ケベック州では仕事の言語がフランス語であることが基本です。
求人の数や人気の順位は書いていません
どのサイトに日本人向けの求人が多いかを示す公的な統計は見当たらないため、この記事ではサイトの順位や「おすすめ」は書いていません。複数の探し方を組み合わせてください。
求人広告の給与表示：BC 州とオンタリオ州のルール
カナダでは、求人広告に給与を書くことを州の法律で義務にする動きが進んでいます。日本人が多い2つの州のルールは次のとおりです。アルバータ州・ケベック州の同様のルールは、この記事では確認していません。
| 州 | 始まった日 | 主な内容 |
|---|---|---|
| BC 州（Pay Transparency Act） | 2023年11月1日 | 公開の求人広告に、予定の給与額か給与の幅を書く。「競争力のある給与」のようなあいまいな書き方は不可。応募者に前職の給与を聞いてはいけない |
| オンタリオ州（雇用基準法 ESA） | 2026年1月1日 | 従業員25人以上の雇用主の公開求人広告が対象。予定の給与額か幅（幅は年 C$50,000 以内。年 C$200,000 を超える仕事は対象外）を書く。実際に欠員があるか、応募者の選考に AI を使うかを書く。「カナダでの職歴」を応募の条件にしてはいけない |
給与の幅は「この仕事に払う予定の額」の目安です。BC 州政府は、幅の外の額で交渉することもできるとしています。
人材紹介会社を使う：費用と雇用の形を確かめる
人材紹介会社（recruiter、staffing agency）に登録すると、希望に合う求人を紹介してもらえます。紹介の費用は採用する会社が払うのが一般的です。登録の前に、求職者に費用がかかるかを書面で確かめてください。日本の会社なら、厚生労働大臣の許可（職業紹介事業）を持っているかが目安です。
- 紹介（直接雇用）か、紹介会社に雇われて派遣される形かを確かめる。
- 就労許可が必要な場合、だれが雇用主として手続きをするのか（LMIA の申請者や、LMIA 免除の雇用主ポータルで雇用の申し出を出すのはだれか）を確かめる。
- 雇用主指定の就労許可は、許可に書かれた雇用主の下でしか働けません。派遣の形で働けるかは、許可の条件によります。
詐欺に注意：採用の手数料は取れない
ESDC は、一時外国人労働者プログラム（TFWP）の雇用主の条件として、雇用主や雇用主のために採用を行う人が、外国人労働者に採用の手数料（recruitment fees）を直接・間接に負担させないことを求めています。LMIA の申請料（募集する1ポジションごとに C$1,000（1,000カナダドル））も、労働者に払わせたり、あとで給与から取り戻したりしてはいけません。守らない場合、LMIA は否定的な結果になります。
- 「お金を払えば LMIA と仕事を用意する」「先に手数料を振り込めば内定」という話は、詐欺や LMIA の売買を疑ってください。カナダ政府は LMIA の売買を不正として取り締まっています。
- 給与が相場より極端に高い、面接がない、連絡がメッセージアプリだけ、という求人は注意が必要です。
- 会社の実在（会社のウェブサイト、所在地、州の法人登録）を自分で確かめてください。
日系企業と日本人の数
ジェトロによると、カナダの在留邦人は7万5,316人、日系企業は939拠点です（いずれも2025年10月時点、外務省の調査）。日本人が多い地域は、バンクーバー（BC 州）、トロント（オンタリオ州）、カルガリー（アルバータ州）、モントリオール（ケベック州）などです。
日系企業で働く道は、日本の本社に採用されてカナダに派遣される「駐在」と、カナダの拠点に直接採用される「現地採用」に分かれます。違いは別の記事で説明しています。
現地採用と駐在の違いを読む →応募の前に確かめること：就労許可
カナダで働くには、原則として就労許可（work permit）が必要です。18〜30歳の日本人は、ワーキングホリデー（IEC のワーキングホリデー、オープン就労許可）で、ほとんどの雇用主の下で働けます。それ以外の人は、会社が LMIA を取って雇用主指定の就労許可を申請する、企業内転勤（ICT）で派遣される、といった方法が中心です。
- 応募する前に、自分がどの就労許可で働くかと、その許可で応募先の仕事ができるかを確かめる。
- 雇用主指定の就労許可が必要なら、会社が LMIA などの手続きをしてくれるかを面接の早い段階で確かめる。
- 学生（学習許可）は、条件を満たせば学期中は学外で週24時間まで働けます。
よくある質問
＋カナダの求人はどこで探せばいいですか？
政府の求人サイト Job Bank、民間の大手求人サイト、日本人向け情報サイトの求人欄、日系の人材紹介会社、会社への直接応募が主な方法です。Job Bank は無料で、メールアドレスだけでアカウントを作れます。
＋日本からカナダの会社に応募できますか？
できます。ただし、ワーキングホリデーなどのオープン就労許可がない場合は、会社に LMIA などの手続きをしてもらい、雇用主指定の就労許可を取る必要があります。「Must be legally entitled to work in Canada」と書かれた求人は、手続きをしない前提です。
＋求人広告に給与は必ず書いてありますか？
州によります。BC 州では2023年11月から、オンタリオ州では2026年1月から（従業員25人以上の雇用主）、公開の求人広告に給与額か給与の幅を書く義務があります。
＋LMIA の費用を払ってほしいと言われました。払うべきですか？
払う必要はありません。LMIA の申請料 C$1,000 は雇用主が払うもので、労働者から取ったり給与から差し引いたりしてはいけません。採用の手数料を労働者に負担させることも認められていません。
＋カナダに日本人はどのくらい住んでいますか？
ジェトロによると、カナダの在留邦人は7万5,316人、日系企業は939拠点です（2025年10月時点、外務省の調査）。
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