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カナダの残業代の計算（BC・オンタリオ・アルバータ・ケベック・連邦）
働く州（または連邦管轄の業種）と時給、1週間の各日の労働時間を入れると、その州のルールで残業代を計算します。同じ時間をほかの州のルールで数えた場合の残業代も並べて表示します。
月給制なら、通常の時間で割った時給を入れてください。
1週間の給与
C$1,375
BC州のルール
うち残業代
C$375
割増分だけなら C$125
労働時間の合計
50時間
- 通常の時間（×1）
- 40時間・C$1,000
- 1.5倍の時間
- 10時間・C$375
- 2倍の時間（1日12時間超）
- 0時間・C$0
ほかの州・業種のルールなら（同じ時間で）
- オンタリオ州：残業 6時間
- 残業代 C$225
- アルバータ州：残業 10時間
- 残業代 C$375
- ケベック州：残業 10時間
- 残業代 C$375
- 連邦管轄の業種：残業 10時間
- 残業代 C$375
- 代休本人が書面で頼めば、残業代をタイムバンクに積み立て、あとで現金か有給の休みで受け取れます。
BC 州・オンタリオ州・アルバータ州・ケベック州（CNESST）と連邦（Canada Labour Code）の公式情報による一般的なルールでの目安です（記事 /ca/guide/overtime・labour-law）。BC州：1日8時間超〜12時間は1.5倍、12時間超は2倍、週40時間超は1.5倍（週の計算は各日の最初の8時間だけ）。平均化の合意（BC・オンタリオ）、業種の特例（ケベックの警備員は週44時間など）、祝日がある週、管理職など残業代の対象外の人は計算していません。月給制でも、対象外の人でなければ残業代は付きます。BC やオンタリオでは、残業代の権利を契約で放棄することはできません。
州ごとの残業の基準
| 管轄 | ルール |
|---|---|
| BC州 | 1日8時間超〜12時間は1.5倍、12時間超は2倍、週40時間超は1.5倍（週の計算は各日の最初の8時間だけ） |
| オンタリオ州 | 週44時間超は1.5倍（1日単位の残業はなし） |
| アルバータ州 | 1日8時間超と週44時間超をそれぞれ計算し、多いほうが1.5倍 |
| ケベック州 | 週40時間超は1.5倍 |
| 連邦管轄の業種 | 1日8時間超・週40時間超は1.5倍 |
よくある質問
＋カナダの残業代は何倍ですか？
多くの州と連邦で1.5倍以上です。BC 州では1日12時間を超えた時間は2倍になります。
＋オンタリオでは1日10時間働いても残業代は付きませんか？
オンタリオの ESA では残業は週44時間を超えた時間で計算するので、週44時間以下なら付きません。契約や労働協約で1日単位の残業を決めている場合はそちらが適用されます。
＋月給制（サラリー）なら残業代はありませんか？
月給制でも原則として残業代の対象です。管理職や一部の専門職など、州が決めた対象外の人だけが除かれます。