カナダの残業代：州ごとの基準（BC の1日8時間、オンタリオの週44時間など）と割増率、代休
最終確認：2026年11月10日
カナダで残業したら、何時間から割増になるのか。月給制なら残業代はないのか。カナダの残業代は、働く州の雇用基準法で決まり、連邦管轄の業種（銀行・通信・航空など）は Canada Labour Code で決まります。この記事では、BC 州・オンタリオ州・アルバータ州・ケベック州（CNESST）とカナダ政府（ESDC）の公式情報をもとに、残業になる時間、割増率、代休（タイムバンク）、残業代の対象外の人、計算の例をまとめます。
この記事のポイント
- BC は1日8時間超と週40時間超で1.5倍、1日12時間超は2倍です。オンタリオは1日単位の残業はなく週44時間超で1.5倍、アルバータは1日8時間か週44時間の多いほうで1.5倍です。
- ケベックは週40時間超で1.5倍、連邦管轄の業種は1日8時間超・週40時間超で1.5倍です。BC やオンタリオでは、残業代の権利を契約で放棄することはできません。
- 合意があれば残業代の代わりに休みを取れます。オンタリオ・ケベック・連邦は残業1時間につき1.5時間、アルバータは1時間につき1時間以上で、取る期限も州で違います。
結論：州ごとの残業の基準と割増率
| 管轄 | 1日の基準 | 週の基準 | 割増率 |
|---|---|---|---|
| BC | 8時間を超えた分 | 40時間を超えた分（日〜土） | 1.5倍。1日12時間を超えた分は2倍 |
| オンタリオ | なし | 44時間を超えた分 | 1.5倍 |
| アルバータ | 8時間を超えた分 | 44時間を超えた分 | 1.5倍（1日と週で計算し、多いほうを払う） |
| ケベック | なし | 40時間を超えた分 | 1.5倍 |
| 連邦管轄の業種 | 8時間を超えた分 | 40時間を超えた分 | 1.5倍 |
- 割増率は、通常の時給（regular rate）に対する倍率です。1.5倍は「タイム・アンド・ア・ハーフ（time and a half）」と呼ばれます
- パートタイム・学生・臨時の人も、基準の時間を超えれば対象です
- 業種や職種によって基準が違う場合があります（ケベックの警備員は週44時間、林業・製材は週47時間など）
BC 州：1日8時間と週40時間の両方で計算
BC 州では、1日8時間を超えて12時間までの時間は1.5倍、12時間を超えた時間は2倍です。1日の残業がなくても、週40時間を超えると1.5倍になります。ただし週の計算に入るのは、各日の最初の8時間だけです（1日の残業として払った時間を二重に数えないため）。
- 月給制（salary）でも残業代は付きます。署名した契約で「給与にすべての時間が含まれる」としても、残業代をなくすことはできません
- 平均化の合意（averaging agreement）を書面で結ぶと、1日12時間まで・平均で週40時間までは残業代が付きません。1日12時間を超えた分は2倍です
- 法定の祝日に働いたときは、平均日給に加えて1.5倍が付きますが、そのうえにさらに残業の割増は重なりません
- 週に32時間連続の休みの間に働いたときも1.5倍です
BC のタイムバンク（残業の積み立て）
本人が書面で頼めば、残業代をその給与期間に受け取らず、タイムバンク（time bank）に積み立てられます。積み立てた分は、あとで全部か一部を現金で受け取るか、雇用主と合意して有給の休みにできます。本人は書面でいつでも全額の払い出しを求められます。雇用主がバンクを閉じるときは1か月前に書面で知らせ、6か月以内に払い出すか休みを与えます。
オンタリオ州：週44時間を超えたら1.5倍
オンタリオ州の ESA では、多くの人は週44時間を超えた時間に1.5倍の残業代が付きます。1日に何時間働いても、週44時間以下なら残業代は付きません（契約や労働協約で1日単位にしている場合は別です）。
- 書面か電子での合意で、2〜4週間の平均で計算できます。例えば4週間なら合計176時間（平均週44時間）を超えた分が残業です
- 書面か電子での合意で、残業1時間につき1.5時間の有給休暇に替えられます。休みは3か月以内（合意すれば12か月以内）に取ります
- 辞めるまでに休みを取れなかった分は、退職日から7日か次の給料日の遅いほうまでに残業代として払われます
- 管理職・監督職として働く人など、一部の職種は残業代の対象外です。残業代の権利を放棄させたり、時給を下げて残業代を減らしたりすることはできません
なおオンタリオでは、残業代とは別に労働時間の上限があり、1日8時間（または所定の時間）・週48時間を超えて働かせるには書面か電子での合意が必要です。
アルバータ州：1日8時間か週44時間の多いほう
アルバータ州は「8/44ルール」で、1日8時間を超えた時間と、週44時間を超えた時間をそれぞれ計算し、多いほうを残業とします。割増は1.5倍以上です。
- 書面の残業合意（overtime agreement）があれば、残業代の代わりに有給の休みを取れます。残業1時間につき1時間以上で、通常の賃金で払われます
- 積み立てた休みは、残業した給与期間の終わりから6か月以内に使います（労働協約で延ばせる場合あり）
- 退職の日までに使わなかった分は、1.5倍で払い出されます
- 管理職・監督職・機密業務の人、弁護士・エンジニア・会計士などの専門職、一部の営業職は残業代の対象外です
ケベック州：週40時間を超えたら1.5倍、断れる残業もある
ケベック州の労働基準法では、標準の週は40時間で、超えた時間に50%の割増（1.5倍）が付きます。会社の所定が週40時間より短くても、残業代が付くのは40時間を超えてからです。
- 本人が求めれば、残業代の代わりに1.5倍の時間の有給休暇にできます（例：6時間の残業→9時間の休み）。本人が求めればタイムバンクに積み立てることもできます
- 所定の時間より2時間を超える残業、24時間で14時間を超える残業（勤務時間が柔軟・不連続な人は12時間）は断れます
- 週50時間を超える残業や、5日前までに勤務予定を知らされていない日の残業も、原則として断れます
- 農業の労働者など、割増の対象外の人もいます
連邦管轄の業種：1日8時間・週40時間を超えたら1.5倍
- 標準は1日8時間・週40時間で、超えた分は1.5倍以上。労働時間は原則週48時間までです
- 残業1時間につき1.5時間の休みに替えることもでき、3か月以内（書面の合意などで最長12か月）に取ります。取る前に辞めたときは30日以内に払われます
- 家族の世話などの責任のために、ほかの手段を試したうえで残業を断れます（命や安全にかかわる緊急時は除く）
- 管理職・一部の専門職は対象外です。トラック・鉄道・銀行などは業種ごとの特別なルールがあります
計算の例：時給 C$25 で1日10時間を5日働いた場合
| 管轄 | 残業の時間 | 残業代 |
|---|---|---|
| BC | 1日2時間×5日＝10時間（週の計算は各日8時間×5＝40時間で超えない） | 10時間×C$37.50＝C$375 |
| オンタリオ | 50−44＝6時間 | 6時間×C$37.50＝C$225 |
| アルバータ | 1日の計算10時間、週の計算6時間→多いほうの10時間 | 10時間×C$37.50＝C$375 |
| ケベック | 50−40＝10時間 | 10時間×C$37.50＝C$375 |
この例はこの記事で計算したもので、平均化の合意・業種の特例・祝日がある週などは結果が変わります。通常の時間分の賃金は別に払われます。
カナダの最低賃金 →連邦と各州の2026年の最低賃金と改定日をまとめています。カナダの職場トラブル・未払い賃金の相談先 →残業代が払われないときの州の雇用基準局への申立てをまとめています。よくある質問
＋カナダの残業代は何倍ですか？
多くの州と連邦で1.5倍以上です。BC 州では1日12時間を超えた時間は2倍になります。
＋オンタリオでは1日10時間働いても残業代は付きませんか？
オンタリオの ESA では残業は週44時間を超えた時間で計算するので、週44時間以下なら付きません。ただし契約や労働協約で1日単位の残業を決めている場合はそちらが適用されます。
＋月給制（サラリー）なら残業代はありませんか？
月給制でも原則として残業代の対象です。BC 州では、契約で残業代を給与に含めるとしても残業代はなくなりません。管理職や一部の専門職など、州が決めた対象外の人だけが除かれます。
＋残業代の代わりに休みをもらうことはできますか？
合意があればできます。オンタリオ・ケベック・連邦は残業1時間につき1.5時間の休み、アルバータは1時間につき1時間以上の休み（6か月以内）です。BC はタイムバンクに積み立て、あとで現金か休みで受け取ります。
＋ケベックで残業を断ることはできますか？
所定の時間より2時間を超える残業、24時間で14時間を超える残業、週50時間を超える残業、5日前までに予定を知らされていない日の残業などは、原則として断れます。
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