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中国の休暇日数の計算
中国の年次有給休暇・法定祝日・産休の日数を、通算の勤務年数と働く地域から確認できます。
年次有給休暇
5日
通算1〜10年未満5日・10〜20年未満10日・20年以上15日
法定祝日
年13日
2025年から（春節の大みそか・5月2日を追加）
自分から辞めるときの予告
30日前
書面で知らせる
年休は続けて1年以上働いた人が対象で、通算の勤務年数で日数が決まります（法定祝日・週休日は数えない）。会社の都合で取れなかった年休は日給の300%（日給＝月給÷21.75）。地方の上乗せの休暇が外国人にどう当てはまるかは、会社と勤務地の窓口で確認してください。
よくある質問
＋年休は何日ですか？
通算の勤務年数が1年以上10年未満で5日、10年以上20年未満で10日、20年以上で15日です。法定祝日と週休日は数えません。
＋産休は何日ですか？
国の規定で98日（産前15日を含む）です。上海・北京は60日、広東は80日を上乗せしています。
＋祝日は何日ですか？
2025年から年13日です。春節の大みそかと5月2日が加わりました。