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中国の社会保険料の計算（本人負担）
中国で働く外国人は、年金・医療・労災・失業・出産の5つの社会保険に入ります。月給と都市を選ぶと、本人負担の目安を計算します。
入力：30,000元
医療・失業保険などの料率は都市ごとです。働く都市の案内か給与明細で確認して入れてください
本人負担の合計（月）
3,300元
基数 30,000元
年金（8%）
2,400元
年金以外（3%）
900元
年金の本人負担は全国の決まりで基数の8%です。上海・北京の基数の上限・下限は2026年度の額（記事の数字）。会社負担の料率や住宅積立金は含めていません。日中社会保障協定の対象は年金だけで、医療・労災・失業・出産の保険は免除されません。現地採用の人は協定の免除の対象外です。
よくある質問
＋外国人も社会保険に入りますか？
はい。工作許可と居留許可を持って中国で働く外国人は、5つの社会保険に入る義務があります（人力資源社会保障部令第16号）。
＋日中社会保障協定で何が免除されますか？
対象は年金だけです。日本の会社から派遣される人は、適用証明書を出せば5年間中国の年金が免除されます。医療などの保険は免除されません。
＋料率はいくらですか？
年金の本人負担は全国の決まりで8%です。医療・失業などの料率と基数の上限・下限は都市ごとに決まります。