インドの残業代の計算

• 割増決まった時間を超えた残業には、通常の賃金の2倍を払います。残業は本人の同意が条件で、1日単位と週単位のうち労働者に有利な方で数えます。
• 労働時間1日8時間まで・週6日まで（PIB は「1日8時間・週48時間」と説明）。オフィス・店舗では州の店舗施設法も使われ、デリー・カルナタカ・マハラシュトラは1日9時間・週48時間です。
• 残業の上限四半期の残業の上限は規則で決まります。中央規則では144時間とする解説と125時間とする解説があり、公式の本文では確認できていません。州の店舗施設法では、マハラシュトラが3か月125時間、カルナタカが四半期50時間などとされます。
• 管理職管理・経営の仕事の人や、月 ₹18,000 を超える監督職は、法典の残業の決まりの対象外です。雇用契約・会社の規程・州の店舗施設法を確かめてください。

労働安全衛生法典 第25〜27条・賃金法典 第14条と PIB の解説（2026年11月12日確認）による目安です（記事 /in/guide/working-hours）。時間額は「月給 ÷ 26 ÷ 8」とした目安で、会社の規程や州の規則で出し方が違う場合があります。給与明細で確かめてください。法典の労働時間の決まりは「労働者（worker）」が対象で、管理・経営の仕事の人と月 ₹18,000 を超える監督職は除かれます。