オランダで転職するとき：高度技能移民の雇用主の変更、失業時の求職期間、IND への届け出
最終確認：2026年11月10日
オランダで高度技能移民として働いていて、よりよい条件の会社に移りたい、あるいは会社の都合で仕事を失ったというとき、在留許可がどうなるかは最も気になる点です。オランダでは高度技能移民の許可は特定の会社に縛られず、条件を満たせば転職できますが、新しい会社の資格と給与基準、求職期間には決まりがあります。この記事では、移民帰化局（IND）の案内をもとに、転職と失業のときのルールと手続きをまとめます。
この記事のポイント
- 転職先も IND の認定スポンサー（erkend referent）である必要があります。給与基準は新しい契約の開始日の額で判断され、2026年は30歳以上 €5,942、30歳未満 €4,357（月額・休暇手当を除く）です。
- 失業したときの求職期間は最長3か月です。2026年5月22日以降に失業し、許可を2年以上持っている人は最長6か月になります。期間は契約が終わった日から数え、許可の期限を超えません。
- 雇用主の変更や失業は、4週間以内に IND に届けます。求職期間のあとに新しい会社から登録されないと、許可が取り消されることがあります。
結論：転職先も認定スポンサーなら移れる
高度技能移民（kennismigrant）の在留許可は、条件を満たし続けるかぎり、雇用主が変わっても続きます。大事なのは3つです。新しい会社が認定スポンサーであること、新しい給与が基準を満たすこと、変更を IND に届けることです。
| 場面 | ルール |
|---|---|
| 転職先 | IND の認定スポンサー（公開の登録簿に載っている会社）であること |
| 給与基準 | 新しい契約の開始日に有効な額で判断（2026年：30歳以上 €5,942、30歳未満 €4,357、減額基準 €3,122） |
| 届け出 | 雇用主の変更・失業は4週間以内に IND へ |
| 失業したとき | 求職期間は最長3か月（2026年5月22日以降に失業し、許可を2年以上持つ人は最長6か月） |
| 求職期間のあと | 新しい雇用主から登録されなければ、許可が取り消されることがある |
転職先の給与基準（2026年）
| 区分 | 金額 |
|---|---|
| 30歳以上 | €5,942（5,942ユーロ） |
| 30歳未満 | €4,357 |
| 減額基準（オランダなどで卒業後3年以内の人など） | €3,122 |
- 転職のときは、新しい契約が始まる日に有効な基準額が使われます
- 転職した時点で30歳未満なら €4,357、30歳以上なら €5,942 が適用されます
- 減額基準（€3,122）は、雇用主を変えるときにも使えます（IND の対象者の条件を満たす場合）
- 毎月払われる13か月目の給与などの固定手当は含められますが、休暇手当（vakantiegeld）は含みません
- 基準は毎年1月1日に改定されます。年をまたぐ転職では新しい年の額を確認してください
転職の手続き
- 転職先が IND の認定スポンサーの登録簿（public register of recognised sponsors）に載っているかを確認する
- 今の会社の退職の予告期間（opzegtermijn）を契約と労働協約（cao）で確認し、退職日を決める
- 新しい会社（認定スポンサー）が IND にあなたを登録（届け出）する
- あなた自身も、雇用主の変更を4週間以内に IND に届ける（オンラインの届け出フォームがあります）
- 家族がいる場合、家族の許可も続きます（条件を満たしていれば）
2026年5月22日からの変更
IND の企業向けニュースレター（2026年5月28日）によると、改正された単一許可指令（Single Permit Directive）の国内実施で、2026年5月22日から、高度技能移民の雇用主の変更を IND が45日以内に判断することになりました。新しい会社の手続きの進み方は、会社の人事担当に確認してください。
失業したとき：求職期間3か月（条件により6か月）
在留許可の期間中に仕事を失っても、すぐに許可がなくなるわけではありません。IND は次の求職期間を認めています。
| 状況 | 求職期間 |
|---|---|
| 原則 | 最長3か月 |
| 2026年5月22日以降に失業し、許可を2年以上持っている | 最長6か月 |
| 労働搾取の被害を受けた | 最長6か月 |
| 2026年5月22日より前に失業した | 最長3か月（許可を2年以上持っていても） |
- 求職期間は、雇用契約が終わった日から始まります
- 在留許可の期限を超えることはできません。許可の期限が先に来るなら、求職期間はその分短くなります
- 失業したことも4週間以内に IND に届けます
- 求職期間が終わっても新しい雇用主から登録されなければ、IND は許可を取り消すことがあります
- EU ブルーカードも、求職期間は最長3か月（許可を2年以上持つ人は最長6か月）です
求職期間の間に仕事が見つからないときは、自営業者の在留許可や、オランダの大学を卒業した人なら求職のための在留許可（zoekjaar hoogopgeleiden、orientation year）など、別の在留許可への切り替え（目的の変更）を検討します。どれも自分で条件を満たす必要があります。
転職で気をつけたいこと
- 解雇されたときは、移行手当（transitievergoeding）や失業給付（WW）の対象になることがあります。条件は解雇の記事で確認してください
- 30%ルールの適用を受けている人は、転職後も適用を受けられるかに条件があります。30%ルールの記事で確認してください
- 5年働いたあとは永住許可を申請できるので、転職の時期と永住の申請の時期を合わせて考えるとよいでしょう
- 家族の在留許可は本人の許可に連動するため、本人の許可が取り消されると家族にも影響します
よくある質問
＋高度技能移民は転職できますか？
できます。新しい会社が IND の認定スポンサーで、給与が新しい契約の開始日の基準（2026年は30歳以上 €5,942、30歳未満 €4,357）を満たしていれば、許可は続きます。
＋失業したら何か月以内に次の仕事を見つける必要がありますか？
最長3か月です。2026年5月22日以降に失業し、許可を2年以上持っている人は最長6か月です。期間は契約が終わった日から数え、許可の期限を超えません。
＋転職したら IND に届ける必要がありますか？
あります。雇用主が変わったときや仕事を失ったときは、4週間以内に IND に届けます。新しい会社もあなたを IND に登録します。
＋転職先が認定スポンサーでなかったら？
高度技能移民として働くことはできません。会社に認定スポンサーの申請をしてもらうか、別の在留許可を検討する必要があります。
＋求職期間中に仕事が見つからなかったら？
新しい雇用主から登録されなければ、IND は許可を取り消すことがあります。自営業者や求職のための在留許可など、別の許可への切り替えを早めに検討してください。
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