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在留許可・就労
働くための在留許可の種類、日蘭通商航海条約、高度技能移民（kennismigrant）、ワーキングホリデー、申請の流れ、不許可になったとき、短期滞在でできること、転職
- オランダで働くための在留許可の種類：高度技能移民・EU ブルーカード・ワーホリなどの選び方最終確認：2026年11月10日
- 日蘭通商航海条約で日本人ができること：自営業の在留許可と、会社員の就労許可の今最終確認：2026年11月10日
- オランダの高度技能移民（kennismigrant）：2026年の給与基準・認定スポンサー・期間・ブルーカードとの違い最終確認：2026年11月10日
- オランダのワーキングホリデー：日本人の年齢・期間・年200人の枠・費用と申請の流れ最終確認：2026年11月10日
- オランダの在留許可の申請の流れ：MVV と TEV、認定スポンサー、申請料、審査期間、到着後の登録最終確認：2026年11月10日
- オランダの在留許可が不許可になったとき：異議申立て（bezwaar）・裁判所への不服申立て・再申請・審査が遅いときの督促最終確認：2026年11月10日
- 日本人のオランダ短期入国：シェンゲンの90日ルール、EES・ETIAS、出張でできること・できない仕事最終確認：2026年11月10日
- オランダで転職するとき：高度技能移民の雇用主の変更、失業時の求職期間、IND への届け出最終確認：2026年11月10日
家族の帯同・永住・起業
家族を連れて行く条件、帯同家族やパートナーの働き方、永住と帰化、留学、副業、自分で事業を始める
- オランダに家族を連れて行く：配偶者・パートナー・子どもの在留許可と費用最終確認：2026年11月10日
- オランダの帯同家族は働けるか：配偶者・子どもの就労と労働許可（TWV）最終確認：2026年11月10日
- オランダ人・EU 市民のパートナーとしてオランダに住む：在留許可、収入要件、統合（inburgering）最終確認：2026年11月10日
- オランダの永住許可の取り方：5年の条件、EU 長期滞在者、帰化と日本国籍最終確認：2026年11月10日
- オランダの留学の在留許可：資金の条件・アルバイト・卒業後の求職の許可最終確認：2026年11月10日
- オランダで副業はできるか：高度技能移民の自営の副業、ZZP と KvK 登録、税最終確認：2026年11月10日
- オランダで自分の事業を始める：KvK 登録、会社の形、自営業・スタートアップの在留許可最終確認：2026年11月10日
仕事探し
求人の探し方、日本人の仕事の種類、20代・新卒、日本語教師、給与相場と最低賃金、働く場所、言語力、応募の準備
- オランダで仕事を探す方法：求人サイト、UWV の werk.nl、日系企業、人材紹介会社、認定スポンサーの調べ方最終確認：2026年11月10日
- オランダで日本人が就く仕事の種類：日系企業の欧州拠点・物流・営業・IT・飲食・日本語を使う仕事最終確認：2026年11月10日
- 20代・新卒がオランダで働く道：ワーホリ、留学から求職の在留許可（zoekjaar）、高度技能移民へ最終確認：2026年11月10日
- オランダで日本語教師として働く：日本人学校・補習校・大学・語学学校と在留許可最終確認：2026年11月10日
- オランダの現地採用と駐在の違い：雇用契約・在留許可・30%ルール・社会保険最終確認：2026年11月10日
- オランダの平均給与：平均年収 €47,460、フルタイムは €69,380（2025年）最終確認：2026年11月10日
- オランダの職種別の給与相場：CBS の職業別の時給の中央値（2025年）最終確認：2026年11月10日
- オランダの最低賃金：2026年7月1日から時給 €14.99（21歳以上）最終確認：2026年11月10日
- オランダで働く場所の選び方：アムステルダム周辺・ロッテルダム・ハーグ・ユトレヒト・アイントホーフェン最終確認：2026年11月10日
- オランダで働くのに必要な言語力：英語で働ける仕事、オランダ語が要る仕事、inburgering と帰化の言語レベル最終確認：2026年11月10日
- オランダの履歴書（CV）・カバーレター・面接の進め方と、日本の学位の評価（Nuffic・IDW）最終確認：2026年11月10日
- オランダでアルバイトはできるか：留学生・ワーホリ・帯同家族の場合最終確認：2026年11月10日
働くときのルール
労働法・雇用契約・有給休暇と休暇手当・祝日・出産と育児の休暇・退職と解雇・病気のとき・トラブルの相談先
- オランダの労働法の基本：民法第7編、労働時間法、労働協約 cao、最低賃金と法改正の状況最終確認：2026年11月10日
- オランダの雇用契約：試用期間は最長1〜2か月、有期契約は3回・3年で無期に、cao と競業避止も確認最終確認：2026年11月10日
- オランダの年次休暇：法定は週の労働時間の4倍、休暇手当は8%、法定分は翌年7月1日に失効最終確認：2026年11月10日
- オランダの祝日 2026・2027年：国王の日は4月27日、祝日に休めるか・割増は cao と契約しだい最終確認：2026年11月10日
- オランダの出産休暇・出生休暇・育児休業：出産は16週以上100%、パートナーは1週＋5週、育休のうち9週は70%最終確認：2026年11月10日
- オランダの退職・解雇：予告期間は1〜4か月、解雇は UWV か裁判所、移行手当は勤続1年あたり月給の1/3最終確認：2026年11月10日
- オランダの病気のときの給与と休み：雇用主が最長2年・70%以上を払い、Wet verbetering poortwachter で復職を進める最終確認：2026年11月10日
- オランダで職場のトラブル・未払い賃金があったときの相談先最終確認：2026年11月10日
税金・30%ルール・社会保険・医療と帰国
所得税と確定申告、30%ルール、社会保険、健康保険と医療、帰国するときの手続き
- オランダで働く日本人の所得税：Box 1 の税率と区分、税額控除（algemene heffingskorting・arbeidskorting）、給与の源泉徴収最終確認：2026年11月10日
- オランダの確定申告（aangifte inkomstenbelasting）：期限、移住した年の M フォーム、DigiD、還付と手当（toeslagen）最終確認：2026年11月10日
- オランダの30%ルール（expatregeling）：条件、給与基準、期間5年、2027年からの27%、上限額、申請の期限最終確認：2026年11月10日
- オランダの社会保険：国民保険（AOW・Anw・Wlz）と被用者保険（WW・WIA・ZW）、日蘭社会保障協定と適用証明書最終確認：2026年11月10日
- オランダの医療と健康保険：加入義務（4か月以内）、基本保険、保険料の目安、自己負担 eigen risico、家庭医 huisarts、zorgtoeslag最終確認：2026年11月10日
- オランダから帰国するときの手続き：市役所の転出届、出ていく年の M フォーム、健康保険の解約、AOW の任意加入、在留許可最終確認：2026年11月10日
渡航の準備とオランダの暮らし
日本側の手続き、到着後にやること、生活費・住まい・学校・運転免許
- オランダで働くときの日本側の手続き：海外転出届、住民税、国民年金の任意加入、日蘭社会保障協定の適用証明書、在留届、租税条約最終確認：2026年11月10日
- オランダに着いたらする手続き：住民登録・BSN・DigiD・銀行・保険・在留届最終確認：2026年11月10日
- オランダの生活費：家賃・光熱費・健康保険を公的データで見積もる最終確認：2026年11月10日
- オランダで部屋を借りる：家賃の規制・契約・敷金・住宅手当のルール最終確認：2026年11月10日
- オランダで子どもを通わせる学校：日本人学校・補習校・インターナショナルスクール・現地校最終確認：2026年11月10日
- オランダの運転免許：日本の免許で運転できる期間と、オランダの免許への切り替え最終確認：2026年11月10日
採用する会社の方へ
日本人を雇うときの手続きと費用