無料ツール
オランダの最低賃金チェッカー（2026・2027年）
年齢と時給を入れると、2026年7月1日からの最低賃金か2027年1月1日からの最低賃金を下回っていないかを確かめます。週の労働時間から、月（週×52÷12）・年の目安も出します。
月給の人は、月給÷（週の労働時間×52÷12）が時給の目安です。
最低賃金（時給）
€14.99
21歳以上・2026年7月1日から（現在）
あなたの時給
€15
最低賃金より €0.01 高い
月の目安（休暇手当を除く）
€2,600
最低額 €2,598.27・年 €31,179.20
- あなたの週の額
- €600
- あなたの年の額（52週）
- €31,200
- 休暇手当の目安（年の額の8%）
- €2,496
- 対象最低賃金を満たしています。
- 時間外契約の時間を超えて働いた時間にも、最低賃金以上が必要です。成果・交替勤務・不規則な時間の手当は最低賃金に含めて数えます。
政府 Rijksoverheid の最低賃金の額と官報（Staatsblad 2026, 279）による目安です（記事 /nl/guide/minimum-wage）。2024年から月給・週給の最低額はなく、時給だけで決まります。月・年の額は週の労働時間×52÷12（年は×52）で計算した目安です。休暇手当（8%以上）・年末の賞与・経費の払い戻しは最低賃金に含めず、その上に払われます。労働協約（cao）で休暇手当をなしにできるのは、最低賃金の108%以上を受け取っている場合だけです。最低賃金は在留資格に関係なく、15歳以上のすべての従業員に適用されます。職業訓練と仕事を組み合わせた課程（BBL）の18〜20歳には、2026年までは別の低い額があります（このツールでは扱いません）。
よくある質問
＋2026年の最低賃金はいくらですか？
21歳以上は、2026年1月1日から時給 €14.71、7月1日から時給 €14.99 です。税・保険料を引く前の額で、休暇手当（8%）は含みません。
＋2027年はいくらになりますか？
2027年1月1日から21歳以上は時給 €15.29 です。同じ日から16〜20歳の率も上がり、20歳は €13.38、18歳は €9.56 です。
＋月給の最低額はありますか？
2024年1月1日から月給・週給の決まった最低額はなく、時給だけで決まります。月の最低額は、契約の労働時間×時給です。
＋ワーホリや留学生にも適用されますか？
はい。在留資格に関係なく、従業員には最低賃金が適用されます。