オランダで日本人が就く仕事の種類：日系企業の欧州拠点・物流・営業・IT・飲食・日本語を使う仕事
最終確認：2026年11月10日
オランダで日本人はどんな仕事に就いているのでしょうか。日系企業の欧州拠点や物流の会社、英語で働ける IT の会社など、選択肢は少なくありません。ただし、どの仕事に就けるかは、在留許可の条件（特に給与基準）で大きく変わります。この記事では、移民帰化局（IND）などの公開情報をもとに、仕事の種類ごとの特徴と、使われることの多い在留許可を整理します。
この記事のポイント
- 日本人の仕事は、日系企業の欧州拠点（営業・経理・物流・事務）、IT・技術職、飲食・小売、日本語教育などに分かれます。
- 会社に雇われて働く主な道は高度技能移民（kennismigrant）で、2026年の給与基準は月額（休暇手当を除く）で30歳以上 €5,942、30歳未満 €4,357 です。
- ワーホリは臨時の仕事に限られ、1年を通して同じ雇用主のもとで働くことはできません。
仕事の種類と主な在留許可
どの職種が何人という公的な統計は見当たらないため、この記事では人数や順位は書いていません。日本人の求人に多い仕事と、使われることの多い在留許可は次のとおりです。
| 仕事の種類 | 仕事の例 | 主な在留許可 |
|---|---|---|
| 日系企業の欧州拠点 | 営業、経理・財務、人事・総務、購買、営業支援 | 高度技能移民（現地採用）、企業内転勤 ICT（駐在） |
| 物流・サプライチェーン | 倉庫・通関・輸送の管理、日本の顧客の担当 | 高度技能移民、企業内転勤 ICT |
| 営業・カスタマーサポート | 日本の顧客向けの営業、日本語のサポート窓口 | 高度技能移民、ワーホリ（臨時の仕事） |
| IT・技術職 | ソフトウェア開発、データ、エンジニア | 高度技能移民、EU ブルーカード |
| 飲食・小売 | 日本食レストランの調理・接客、日本食品の販売 | ワーホリ（臨時の仕事）、日本人向けの扱い（日蘭条約の記事） |
| 日本語を教える | 日本人学校・補習校、大学、語学学校、個人レッスン | 仕事による（日本語教師の記事） |
日系企業の欧州拠点
外務省の海外進出日系企業拠点数調査では、オランダの日系企業は701社（2024年10月1日時点）とされています。オランダは港（ロッテルダム）と空港（スキポール）があり、日系企業の欧州の本社や物流の拠点が置かれることがあります。アムステルダム周辺（アムステルフェーンを含む）に多く、ロッテルダム・アイントホーフェンなどにもあります。
- 現地採用の求人は、日本語と英語を使う営業・事務・経理・物流管理が中心です。
- 日本から派遣される駐在員は、企業内転勤（ICT）か高度技能移民の許可で来ることが多いです。
- 欧州全体を担当する拠点では、ほかの国への出張や、ほかの国の同僚との英語でのやり取りが多くなります。
IT・技術職：英語で働きやすい
IT や技術職は、社内の共通語が英語の会社が多く、オランダ語ができなくても応募しやすい分野です。高度技能移民か EU ブルーカード（European Blue Card）で働くのが一般的です。
| 区分 | 月額 |
|---|---|
| 高度技能移民：30歳以上 | €5,942（5,942ユーロ） |
| 高度技能移民：30歳未満 | €4,357 |
| 高度技能移民：卒業後の減額基準 | €3,122 |
| EU ブルーカード | €5,942 |
| EU ブルーカード：減額基準 | €4,754 |
IND は、休暇手当（vakantiegeld）はこの給与基準に含めないとしています。13か月目の給与などの固定の手当は、毎月12等分で払われる場合だけ算入されます。基準は毎年1月1日に見直されます。
高度技能移民の条件を詳しく読む →飲食・小売とワーホリでできる仕事
日本食レストランや日本食品の店は、日本人の求人が出やすい分野です。ただし、給与が高度技能移民の基準に届かないことが多く、会社に雇われる許可を取るのは簡単ではありません。
- ワーホリ（Working Holiday Programme）は、滞在を支えるための臨時の仕事（occasional work）だけができます。1年を通して同じ雇用主のもとで働くこと、自営業はできません。
- 日本人には日蘭通商航海条約にもとづく扱いがあり、ほかの国の人とは条件が違う場合があります。何ができるかは別の記事で確かめてください。
- 給与は法定の最低賃金（時給制）以上でなければなりません。
自分で仕事をする（自営業・フリーランス）
翻訳・通訳、デザイン、IT のフリーランス、日本語の個人レッスンなど、自分で仕事を受ける人もいます。自営業として働くには、それができる在留許可と、商工会議所（KvK）への登録が必要です。高度技能移民の許可でも、自営業として働くことは IND が認めていますが、本業の条件を満たし続けることが前提です。
オランダで事業を始めるを読む →副業はできるかを読む →仕事を選ぶときの考え方
- 使える在留許可を決める（ワーホリ、求職のための在留許可 zoekjaar、高度技能移民など）。
- 高度技能移民なら、希望する仕事の給与が基準（年齢で変わる）に届くかを確かめる。
- オランダ語が要る仕事かどうかを確かめる（医療・教育・行政などは要ることが多い）。
- 働く場所（アムステルダム周辺・ロッテルダム・ハーグ・ユトレヒト・アイントホーフェン）と家賃を考える。
よくある質問
＋オランダ語ができなくても働けますか？
IT・技術職や日系企業の欧州拠点など、英語（と日本語）で働ける仕事は多くあります。医療・教育・行政などはオランダ語が要ることが多いです。
＋日本食レストランで働くにはどの在留許可が必要ですか？
ワーホリなら臨時の仕事として働けますが、1年を通して同じ雇用主のもとでは働けません。会社に雇われて働く場合は、仕事や給与によって使える許可が変わります。日本人には日蘭通商航海条約にもとづく扱いもあるので、そちらの記事も確かめてください。
＋高度技能移民の給与基準はいくらですか？
2026年は月額（休暇手当を除く）で、30歳以上 €5,942、30歳未満 €4,357、卒業後の減額基準 €3,122 です（IND）。
＋日系企業はオランダにどのくらいありますか？
外務省の調査で701社（2024年10月1日時点）とされています。アムステルダム周辺に多く、欧州の本社や物流の拠点が置かれることがあります。
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