ニュージーランドで転職するとき：AEWV の Job Change、新しい AEWV、退職後の扱い、暫定ビザ
最終確認：2026年11月10日
認定雇用主就労ビザ（Accredited Employer Work Visa、AEWV）は、ビザに書かれた雇用主・仕事・場所で働くためのビザです。そのため、転職するときは新しい職場に合わせてビザの条件を変える手続きが必要です。この記事では、移民局 Immigration New Zealand（INZ）の公開情報と運用指針（Operational Manual）をもとに、Job Change の条件と書類、新しい AEWV を申請する場合、仕事を辞めたあとの注意点、暫定ビザを、2026年11月時点でまとめます。
この記事のポイント
- AEWV で雇用主・仕事・場所を変えるには、Job Change（条件の変更、variation of conditions）を申請します。新しい雇用主が AEWV の認定を受けていて、有効なジョブトークンがあることが条件です。英語の要件は Job Change には適用されません。
- Job Change をしてもビザの期限は変わりません。期間を延ばしたいときや Job Change の条件に合わないときは、新しい AEWV を申請します。
- 今のビザの期限が切れる前に新しいビザを申請すれば、多くは暫定ビザ（Interim Visa、最長6か月）が出ます。出国すると切れるので注意します。
AEWV は「雇用主ごと」のビザ
AEWV には、働ける雇用主・仕事・場所が条件として書かれています。別の会社に移る、同じ会社でも仕事の内容が変わる、勤務地が変わる、といった場合は、ビザの条件を変える必要があります。条件が変わる前に新しい職場で働くと、ビザの条件と合わない就労になります。
| 場合 | 手続き |
|---|---|
| 別の認定雇用主に移る | Job Change（新しい雇用主のジョブトークンが必要） |
| 同じ雇用主で、仕事や勤務地が変わる | Job Change（勤務地だけ変わる場合も、新しい勤務地のジョブトークンが必要） |
| 同じ勤務地で、報告先だけ変わり主な仕事が同じ | Job Change は不要 |
| 会社の売却・再編で雇用主が変わる | Job Change（簡易な手続きあり） |
| 期間を延ばしたい・Job Change の条件に合わない | 新しい AEWV を申請 |
どの雇用主・どの仕事でも働けるオープンな就労ビザ（居住ビザ、条件のないパートナーのビザなど）を持っている人は、この手続きは要りません。
Job Change の条件と書類
Job Change は、AEWV・世界労働者季節ビザ（Global Workforce Seasonal Visa、GWSV）・繁忙期季節ビザ（Peak Seasonal Visa、PSV）を持つ人のための、条件の変更の申請です。INZ のオンラインの専用フォームで申請し、費用は最後にクレジットカードで払います。
主な条件（運用指針 E3.26.1.20）
- 新しい雇用主が AEWV の認定（accreditation）を受けていること
- 有効なジョブトークン（新しい雇用主が求人の確認 job check の承認を受けて送るもの）があること
- 給与が、その時点の基準（最低賃金以上・市場賃金以上など）を満たしていること
- 仕事の種類が変わる場合は、新しい仕事に合った訓練・経験があること
- 英語の要件は、Job Change には適用されない
- 最長5年の仕事の AEWV から、最長3年の仕事（技能レベル4・5など）への変更は、例外を除いて認められない
必要な書類
- パスポートの写し
- 新しい雇用主の内定書か雇用契約（雇用主と本人の名前、仕事の名前・勤務地・仕事内容・給与と条件・労働時間・期間）
- ジョブトークンの番号
- 必要な場合は、今の職場の退職の予告期間を書いた手紙
ビザの期限は変わりません
Job Change はビザの条件を変える手続きで、期限は延びません。新しい仕事でもっと長く働きたい場合は、新しい AEWV を申請します（AEWV の最長の期間は技能レベル1〜3で5年、4・5で3年）。
新しい AEWV を申請する場合
- 新しい雇用主からジョブトークンを受け取り、AEWV を申請します。英語・経験など、通常の AEWV の条件を満たす必要があります。
- 前のジョブトークンを使い回せるのは、今の AEWV を2025年3月9日以前に申請した人で、同じ仕事・雇用主・勤務地、同じ以上の給与の場合だけです。それ以外は新しいジョブトークンが要ります。
- AEWV の上限（5年または3年）まで滞在した人は、12か月続けて国外にいないと次の AEWV を申請できません。
- パートナーや子どもは、新しい AEWV と同じ長さのビザを申請できる場合があります。
仕事を辞めたとき・失ったとき
AEWV は特定の雇用主で働くためのビザなので、仕事を失うとビザに影響することがある、と INZ は注意しています。仕事が終わったあとの扱いについて、INZ の働く人向けのページに決まった猶予期間は書かれていません。早めに次の雇用主を探し、Job Change か新しいビザを申請してください。
- 雇用主の義務：認定雇用主は、AEWV の人がビザの期限の1か月以上前に辞めた場合、10営業日以内に INZ に知らせます。
- 会社の売却・再編の場合：新しい雇用主が少なくとも認定を申請していれば、勤務地・仕事の名前・給与（同じか高い）が同じなら、簡易な手続きで Job Change ができます。急ぐ場合は優先の審査を求められます。
- 解雇や賃金の未払いなどで困ったときは、Employment New Zealand などの相談先があります。
暫定ビザ（Interim Visa）
NZ にいて一時ビザを持っている人が、今のビザの期限が切れる前に新しい一時ビザを申請した場合、INZ は多くの場合、暫定ビザを出します。
- 自動で出るもので、申請はできません。費用はかかりません。
- 今のビザが切れた翌日から始まり、最長6か月有効です。不許可になると21日後に切れます。
- NZ を出国すると切れます。審査中は出国しないようにしてください。
- 2025年4月から、就労ビザか、学期中に働ける学生ビザを持って AEWV を申請した人は、暫定ビザで働けるようになりました。暫定ビザで働いた期間は、AEWV の連続の滞在や、居住への道の経験に数えられます。
- Job Change は条件の変更なので、今のビザの期限の前に結果が出るよう、早めに申請します。
よくある質問
＋AEWV で転職できますか？
できます。新しい雇用主が AEWV の認定を受けていて、求人の確認（job check）の承認を受けてジョブトークンを出せることが条件です。そのうえで、本人が Job Change を申請します。
＋Job Change の結果が出る前に新しい会社で働けますか？
AEWV は、ビザに書かれた雇用主・仕事・場所で働くためのビザです。条件の変更が認められるまでは、新しい職場での就労はビザの条件と合いません。退職日と入社日は、結果が出る時期に合わせて調整してください。
＋転職するとビザの期限は延びますか？
Job Change では延びません。期限を延ばすには、新しい AEWV を申請します。AEWV の上限（技能レベル1〜3は5年、4・5は3年）を超えることはできません。
＋転職のときも英語の試験が必要ですか？
INZ の運用指針では、Job Change には英語の要件は適用されません。新しい AEWV を申請する場合は、技能レベル3〜5の仕事で英語の要件があります。
＋会社が売却されたらどうなりますか？
新しい雇用主のもとで Job Change を申請します。新しい雇用主が少なくとも認定を申請していて、勤務地・仕事の名前・給与が同じ（給与は高くてもよい）なら、簡易な手続きが使えます。
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