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ニュージーランドの有給育児休業(Paid Parental Leave)の計算

週の収入を入れると、内国歳入庁(IRD)が払う政府の有給育児休業の週額と、26週の合計の目安を計算します。上限は2026年7月1日〜2027年6月30日の週 NZ$811.05 です。

「通常の週給」と「平均の週収入(出産予定日などの前の52週のうち、収入の多かった26週の平均)」の高いほうを入れてください。

支給の週額(税引き前)

NZ$811.05

上限 NZ$811.05

26週の合計(目安)

NZ$21,087.30

続けて最長26週。早く仕事に戻るとその時点で止まる

  • 休業休業(主たる養育者休業、最長26週)は雇用主から取ります。直前6か月、同じ雇用主で平均週10時間以上働いていることが条件です。延長休業とパートナーの休暇(勤続6か月で1週、12か月で2週)は無給です。
  • 振り替え出産した人は、支給の一部を条件を満たすパートナーに振り替えられます。パートナーの支給額はパートナー自身の収入で決まります。申請は子どもの1歳の誕生日までです。

内国歳入庁(IRD)と Employment New Zealand の案内による目安です(記事 /nz/guide/parental-leave)。上限は 2026年7月1日〜2027年6月30日の週 NZ$811.05(税引き前。前年度は NZ$788.66)で、毎年7月1日に改定されます。支給には税金がかかります。市民権・永住権は必須ではありませんが、仕事が NZ と十分に結びついている必要があります(ビザの期限は別に確認してください)。自営業の人の最低額は週 NZ$239.50 です。

よくある質問

+有給育児休業はいくらもらえますか?

会社員は「通常の週給」と「平均の週収入」の高いほうが支給されます。ただし上限があり、2026年7月1日〜2027年6月30日は週 NZ$811.05(税引き前)です。週給 NZ$1,200 なら NZ$811.05、週給 NZ$700 なら NZ$700 です。

+何週間もらえますか?

続けて最長26週です。早く仕事に戻ると、その時点で止まります。

+ビザで働いていても受けられますか?

市民権・永住権は必須ではありません。出産予定日などの前の52週のうち26週以上、平均週10時間以上働き、仕事が NZ と十分に結びついていれば対象になりえます。休業中のビザの期限は別に確認してください。

ニュージーランドの産休・育休 →年次休暇・病気休暇・忌引休暇 →家族の帯同(パートナー・子どものビザ) →ニュージーランドの労働法の基本 →