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フィリピンの AEP・就労ビザ 9(g) の費用と期間
あなたの立場で AEP（外国人雇用許可）が要るか、AEP・就労ビザ 9(g)・ACR I-Card の政府手数料と、審査にかかる期間の目安を確かめます。
- AEP 必要フィリピンの会社に雇われて働くには、雇い主が働き始める前に AEP を取り、そのあと入国管理局に就労ビザ 9(g) を申請します。
- 手順先に求人を公告する「労働市場テスト」があり、公告から15日たってから AEP を申請できます。AEP が出たら 9(g) を申請し、外国人登録証（ACR I-Card）を受け取ります。
AEP（1年）
₱6,000
労働雇用省
就労ビザ 9(g)（1年・新規）
₱10,130
入国管理局の市民憲章 2026年第1版
ACR I-Card（1年）
US$50
1年ごとに US$50
ペソの合計：₱16,130（ほかに ACR I-Card US$50）
政府の手数料だけの目安です（代理人の費用は含みません）。AEP の審査は手数料の支払いから15営業日以内（DO 248）です。審査を10営業日（最長20営業日）に短くする DO 248-C が発表されていますが、施行日は確認できていません。9(g) の全体の日数は市民憲章に示されていないので、数か月を見込んでください。経済区（PEZA）の会社では別のビザ（47(a)(2) など）になることがあります。
よくある質問
＋AEP と 9(g) は両方要りますか？
フィリピンの会社に雇われて働くには、ふつう両方が必要です。AEP は労働雇用省の雇用の許可、9(g) は入国管理局の滞在のビザで、AEP を先に取ります。
＋AEP の費用は？
DO 248 では1年 ₱6,000 で、1年を超える分は1年ごとに ₱5,000 です。2年なら ₱11,000、3年なら ₱16,000 です。
＋AEP が要らないのはだれですか？
永住・仮の永住・一時居住のビザを持つ人（フィリピン人の配偶者の 13(a) など）は AEP の適用除外です。働く前に免除証明（₱2,000）を取ります。