タイに家族を連れて行くには：Non-O ビザの対象・必要書類・滞在延長の条件
最終確認：2026年11月9日
タイで働くことが決まったら、家族を連れて行けるかが気になります。タイでは、家族は「ノンイミグラントビザ O（Non-O）」で入国し、タイの入国管理局で滞在を延長します。この記事では、在京タイ大使館の e-Visa の案内と、タイ入国管理局（バンコクの第1入国管理部）の滞在延長の基準をもとに、だれが対象か、日本での申請、タイでの延長、注意点を整理します。
この記事のポイント
- タイで働く人（Non-B など）の家族は、Non-O ビザで入国し、入国管理局で滞在を延長します。1回の延長は1年以内です。
- 延長の対象は、配偶者（法律上も事実上も夫婦であること）、20歳以下で未婚の同居の子（養子・配偶者の子を含む）、50歳以上の親です。
- 日本からの申請は e-Visa で、3万バーツ以上の資金の証明、働く家族のワークパーミットと滞在許可（またはその e-Visa の確認メール）、3か月以内の戸籍謄本が必要です。
結論：家族は Non-O ビザで入国し、タイで延長する
タイで働く外国人の家族は、ノンイミグラントビザ O（Non-O）で入国します。入国のときにもらえる滞在は90日以内なので、そのあとタイの入国管理局で「タイに一時滞在を許された外国人の家族」として、滞在の延長を申請します。延長は1回につき1年以内で、働く本人の滞在の資格に合わせて毎年更新するのが基本です。
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| 1. 日本で申請 | e-Visa で Non-O ビザ（Staying with Family）を申請する |
| 2. 入国 | Non-O ビザで入国し、最長90日の滞在が許される |
| 3. タイで延長 | 入国管理局で「家族」としての滞在延長を申請（1回1年以内） |
| 4. 毎年の更新 | 働く本人の延長に合わせて、家族も延長する |
対象になる家族
第1入国管理部の基準では、タイでの就労など（ビジネス、投資、教育機関の教員、専門家など）の理由で一時滞在を許された外国人の家族が、延長の対象です。家族の範囲は次のとおりです。
| 家族 | 条件 |
|---|---|
| 配偶者 | 法律上（de jure）も事実上（de facto）も夫婦であること |
| 子・養子・配偶者の子 | 未婚で、本人と同居し、20歳を超えていないこと（病気・障害で自立できない場合を除く） |
| 親 | 50歳以上であること |
- 延長は1回につき1年以内
- ノンイミグラントビザ（または公用ビザ）を持っていることが前提
- 関係を示す書類（婚姻証明、出生証明、戸籍の書類、養子縁組の証明など）が必要
- 子が20歳を超えていて、病気・障害で親の扶養が必要な場合は、病院の医師の証明が必要
- BOI（タイ投資委員会）・工業団地公社などの特別法で働く人の家族は、別の区分で延長する
事実婚・同性のパートナー
入国管理局の英語の基準は、配偶者について「male-female」と書き、法律上も事実上も夫婦であることを求めています。事実婚や同性のパートナーが同じ扱いを受けられるかは、公式の案内では確認できませんでした。
日本での Non-O ビザの申請（e-Visa）
日本に住む人は、タイの e-Visa（オンライン申請）で申請します。在京タイ大使館の案内（2025年1月10日更新）では、「Staying with Family」のビザに次の書類が必要です。
| 書類 | 内容 |
|---|---|
| 今の住所を示す書類 | 日本人はマイナンバーカードか運転免許証 |
| 資金の証明 | 3万バーツ（THB 30,000）以上。本人の銀行の残高証明か、日本の勤務先の推薦状。20歳未満で口座がない場合は、父か母の残高証明と3か月以内の戸籍謄本 |
| タイにいる家族の書類 | タイで働く家族のワークパーミットと滞在許可。まだない場合は、その人の e-Visa の確認メール |
| 関係の証明 | 日本人（または日本人と結婚している人）は、3か月以内に発行された戸籍謄本 |
日本の勤務先の推薦状を使う場合は、申請者の名前、タイで働く家族の名前、2人の関係、目的、入国日、滞在の長さを書き、会社のレターヘッドに入れる必要があります。申請料や審査の日数は、e-Visa の申請画面で確認してください。
Non-B ビザとワークパーミットの申請の流れ →働く本人のビザの取り方をまとめています。タイでの滞在延長：働く本人とセットで
入国後は、入国管理局で家族としての滞在延長を申請します。主な書類は、申請書、申請者のパスポートの写し、タイで働く本人のパスポートの写し、関係を示す書類です。BOI が公開している入国管理局の説明資料では、滞在延長の手数料は1,900バーツ（THB 1,900）とされています。
- 家族の延長は、働く本人が滞在を許されていることが前提。本人の滞在の期限も確認しておく
- タイを出てまた戻るときは、出国前に再入国許可（1回1,000バーツ、数次3,800バーツ）を取る。取らずに出国すると、滞在の許可がなくなる
- 90日を超えて滞在する人は、90日ごとに住所を報告する（家族も同じ）
家族は Non-O のままで働けるか
タイで働くには、だれでもワークパーミットが必要です。外国人就労の緊急勅令（2018年改正後）は、観光・通過以外の目的で一時滞在を許された外国人は、禁止された職種以外の仕事を、ワークパーミットを取って行えるとしています。家族が働きたい場合の考え方は、別の記事にまとめました。
帯同家族はタイで働けるか →配偶者が働く方法と注意点をまとめています。家族を連れて行く前のチェックリスト
- 連れて行く家族は、配偶者・20歳以下の未婚の子・50歳以上の親の条件に当たるか
- 戸籍謄本（3か月以内に発行）を家族の分も用意したか
- 3万バーツ以上の資金の証明（残高証明か勤務先の推薦状）を用意したか
- 働く本人のワークパーミット・滞在許可（または e-Visa の確認メール）の写しがあるか
- 家族の延長の手続きと費用を、会社がサポートしてくれるか
- 子どもの学校を決めたか
よくある質問
＋タイで働く人の家族は、どのビザで入国しますか？
ノンイミグラントビザ O（Non-O）です。日本からは e-Visa で「Staying with Family」として申請し、入国後にタイの入国管理局で滞在を延長します。
＋子どもは何歳まで家族として滞在できますか？
入国管理局の基準では、未婚で本人と同居し、20歳を超えていない子が対象です。病気や障害で自立できない場合は、医師の証明があれば20歳を超えても認められることがあります。
＋親を呼ぶことはできますか？
基準では、50歳以上の親が家族の延長の対象です。関係を示す書類（戸籍謄本など）が必要です。
＋家族の延長は何年ごとですか？
1回の延長は1年以内です。働く本人の滞在の延長に合わせて、毎年更新します。
＋家族の Non-O ビザの申請に必要なお金の証明はいくらですか？
在京タイ大使館の e-Visa の案内では、3万バーツ以上です。本人の残高証明か、日本の勤務先の推薦状で示します。
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