タイの祝日（2026年・2027年）：一覧と、会社の休日が年13日以上になる仕組み
最終確認：2026年11月9日
タイの祝日は、仏教の暦で毎年日付が変わるものと、王室や国の記念日のように毎年同じ日のものがあります。また、日本と違って、民間の会社は「年13日以上」の祝日を自分で選んで決めます。この記事では、ジェトロが掲載している2026年の祝祭日と、タイ中央銀行（BOT）の金融機関の休日の発表、労働者保護法のルールをもとに、働く人が知っておきたいことをまとめます。
この記事のポイント
- 2026年の主な祝日は、ソンクラーン（4月13〜15日）、国王誕生日（7月28日）、父の日（12月5日）など。ジェトロの一覧では、振替休日を含めて年21日あります。
- 民間の会社は、メーデー（5月1日）を含む年13日以上の祝日を自分で決めて、事前に知らせます。官公庁の休日がすべて会社の休みになるとは限りません。
- 2027年の金融機関の祝日は、タイ中央銀行が公表しています（ソンクラーンは4月13〜15日）。民間の会社の休日は、これをもとに会社が決めます。
会社の祝日は「年13日以上」を会社が決める
労働者保護法29条は、会社が年13日以上の祝日（慣習による休日）を決めて、事前に従業員に知らせると定めています。13日にはメーデー（5月1日）を必ず含めます。どの日を休みにするかは、官公庁の休日、宗教の行事、地域の慣習をもとに会社が選びます。
- 祝日も賃金が支払われる（日給・時給の人を含む。56条）
- 祝日が週の休日と重なったときは、次の労働日が振替休日になる
- ホテル・娯楽・飲食店などは、別の日に休ませるか、休日出勤の手当を払うことを合意できる
そのため、下の一覧の日がすべて会社の休みになるとは限りません。入社したら、会社の年間カレンダー（祝日の一覧）を確認しましょう。
2026年の祝日一覧
| 日付 | 曜日 | 祝日 |
|---|---|---|
| 1月1日 | 木 | 元日 |
| 1月2日 | 金 | 特別休日 |
| 3月3日 | 火 | 万仏節（マーカ・ブーチャー） |
| 4月6日 | 月 | チャクリー王朝記念日 |
| 4月13〜15日 | 月〜水 | ソンクラーン（タイ正月） |
| 5月1日 | 金 | メーデー（ナショナル・レイバー・デー） |
ソンクラーンを3日と数えると、この一覧は振替休日を含めて年21日です。1月2日のような「特別休日」は政府が別に決めるもので、年の途中で追加されることもあります。最新の情報は、タイ中央銀行の金融機関の休日のページや、会社の人事の案内で確認してください。
2027年の祝日
タイ中央銀行は、2027年（仏暦2570年）の金融機関の祝日を公表しています（2026年11月9日に確認）。次の表はその一覧です。金融機関の休日なので、民間の会社の休日はこれをもとに会社が決めます。イスラム教の祝日や、南部5県の追加の休日は含みません。
| 日付 | 祝日 |
|---|---|
| 1月1日（金） | 元日 |
| 2月22日（月） | マカブーチャ（2月21日・日曜の振替） |
| 4月6日（火） | チャクリー王朝記念日 |
| 4月13日（火）〜15日（木） | ソンクラーン |
| 5月3日（月） | メーデー（5月1日・土曜の振替） |
| 5月4日（火） | 戴冠記念日 |
祝日に働いたときの賃金
| 働き方 | 支払われる額 |
|---|---|
| 祝日に通常の時間内で働く（月給制など、休日に賃金が出る人） | 通常の賃金に加えて時給の1倍以上 |
| 祝日に通常の時間内で働く（日給制など、休日に賃金が出ない人） | 時給の2倍以上 |
| 祝日に通常の時間を超えて働く | 時給の3倍以上 |
ソンクラーンの連休
4月のソンクラーン（2026年は4月13〜15日の月〜水）は、祝日が3日続きます。前後に年次有給休暇を足して長い休みにする人もいますが、休みの組み方や有給休暇の取り方は会社ごとに違います。会社の年間カレンダーと就業規則で確認しましょう。
タイの有給休暇・病気休暇・用事休暇 →祝日とは別の休暇の日数とルールです。よくある質問
＋タイの祝日は年に何日ですか？
ジェトロが掲載している2026年の祝祭日は、振替休日を含めて年21日（ソンクラーンを3日と数えた場合）です。民間の会社は、このうちメーデーを含む13日以上を自分で決めて休みにします。
＋2026年のソンクラーンはいつですか？
2026年4月13日（月）から15日（水）までの3日間です。
＋2027年の祝日はもう決まっていますか？
タイ中央銀行が2027年の金融機関の祝日を公表しています（この記事の表）。民間の会社の休日は会社が決めるので、会社の案内も確認してください。
＋祝日が土日と重なったらどうなりますか？
労働者保護法では、祝日が週の休日と重なったときは、次の労働日が振替休日になります。2026年は、5月31日（日）の仏誕節の振替が6月1日、12月5日（土）の父の日の振替が12月7日です。
＋祝日に出勤すると給与はどうなりますか？
月給制などの人は、通常の賃金に加えて時給の1倍以上が支払われます。日給制などの人は時給の2倍以上です。通常の時間を超えて働いた分は時給の3倍以上です。
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