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台湾の労保・健保・退職金の計算
台湾で働く人の労工保険・健保の本人負担と、労工退休金（会社の6%以上の積立て）の目安を計算します。外国専門人材も2026年1月から労工退休金の対象です。
労工保険（本人・月）
NT$1,053
会社 NT$3,687・投保薪資 NT$45,800・料率 11.5%
健保（本人＋扶養家族・月）
NT$931
会社 NT$1,861・投保金額 NT$60,000・5.17%
労工退休金（会社の積立て・月）
NT$3,600
給与の6%以上。外国専門人材は2026年1月から対象
本人の上乗せ（月）
NT$0
上乗せ分はその年の課税所得に入らない
労保・健保は実際には等級表（投保薪資・投保金額）で決まります。ここでは月給をそのまま等級として、上限・下限だけを当てはめた目安です（労保 NT$29,500〜45,800、健保 NT$29,500〜313,000）。職災保険と健保の補充保険料は入れていません。
よくある質問
＋労保の保険料はいくらですか？
2026年は投保薪資の12.5%（うち就業保険1%）で、本人の負担は20%です。就業保険に入らない外国人は11.5%で、投保薪資の上限は NT$45,800 です。
＋健保の保険料は？
投保金額の5.17%で、本人と扶養家族の負担は30%です。扶養家族は1人ごとに本人と同じ額がかかり、3人分までです。
＋労工退休金は外国人も対象ですか？
専門的な仕事をする外国専門人材は、2026年1月1日から対象になりました。会社は給与の6%以上を積み立てます。