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台湾の就労許可の給与基準チェッカー
台湾で専門職として働くための就労許可（勞動部）の、給与と学歴・経験の条件に届くかを確認します。就労許可は会社が申請します。
- 満たす月給 NT$50,000：専門職の就労許可の給与基準（月 NT$47,971 以上）に届いています
- 満たす関連分野の学士＋2年以上の関連経験：条件を満たす目安です
給与基準 NT$47,971 は勞動部の公告によるもので、引き上げの検討が報じられていますが、2026年11月時点で正式な改定は確認できていません。会社の資本額・営業額などの条件もあります。
よくある質問
＋就労許可の給与の基準はいくらですか？
勞動部の公告で、月の平均 NT$47,971 以上が基本です。引き上げの検討が報じられていますが、2026年11月時点で正式な改定は確認できていません。
＋学歴の条件は？
関連分野の修士以上、または関連分野の学士＋2年以上の関連経験などです。台湾の資格や、社内異動・5年以上の経験と実績のルートもあります。
＋会社にも条件がありますか？
設立1年未満の会社は払込資本 NT$500万以上など、会社の規模の条件があります。