英国で日本人を雇うには：スポンサーライセンス £1,682、CoS £525、技能税 年 £1,320（中・大企業）
最終確認：2026年11月10日
英国の会社で日本人を雇いたい。何が必要で、いくらかかるのか。英国では、英国人・アイルランド人・永住者などでない人を雇うとき、多くの場合は会社が内務省のスポンサーライセンス（sponsor licence）を取り、1人ごとに就労の証明書（Certificate of Sponsorship、CoS）を出す必要があります。この記事では、GOV.UK の公表をもとに、スポンサーの手続きと費用、移民技能税（Immigration Skills Charge）、スポンサーが要らない採用（ワーホリ・卒業生ビザなど）、就労資格の確認（right to work check）と違反した場合の罰金をまとめます。
この記事のポイント
- 技能就労ビザ（Skilled Worker visa）で雇うには、会社がスポンサーライセンスを取ります。申請料は中・大企業 £1,682（1,682ポンド）、小企業・慈善団体 £611 で、審査は多くが8週間以内です。
- 1人雇うごとに CoS の手数料 £525 と、移民技能税（ISC）が会社の負担になります。ISC は中・大企業が最初の12か月 £1,320（以降6か月ごとに £660）、小企業・慈善団体が £480（同 £240）です。働く人に負担させるとライセンスを取り消されることがあります。
- ユースモビリティ・スキーム（ワーホリ）や卒業生ビザの人は、スポンサーなしで雇えます。どの場合も働き始める前に就労資格の確認が必要で、怠ると不法就労1人あたり最大 £60,000 の民事罰があります。
結論：ビザによって、スポンサーが必要か決まる
| 働く人のビザ | 会社のスポンサー | 会社の主な費用 |
|---|---|---|
| 技能就労ビザ（Skilled Worker visa） | 必要（ライセンス＋CoS） | ライセンス料、CoS £525、移民技能税 |
| 企業内転勤（Global Business Mobility: Senior or Specialist Worker visa） | 必要（英国側の会社がライセンス） | ライセンス料、CoS £525、移民技能税（条件で免除あり） |
| ユースモビリティ・スキーム（Youth Mobility Scheme visa、ワーホリ） | 不要 | 就労資格の確認だけ |
| 卒業生ビザ（Graduate visa）・家族ビザ・永住者（ILR） | 不要 | 就労資格の確認だけ |
| 訪問者（観光・ビジネス訪問） | 雇えない | — |
英国人・アイルランド人、EU 定住スキームの定住・仮定住の資格（settled / pre-settled status）を持つ人、無期限滞在許可（indefinite leave to remain、ILR）を持つ人は、スポンサーなしで雇えます。
スポンサーライセンスの申請
| ライセンスの種類 | 小企業・慈善団体 | 中・大企業 |
|---|---|---|
| Worker（技能就労・企業内転勤など） | £611 | £1,682 |
| Temporary Worker（一時的な就労） | £611 | £611 |
| Worker と Temporary Worker の両方 | £611 | £1,682 |
| Temporary Worker のライセンスに Worker を追加 | 無料 | £1,071 |
- 「小企業」は、年間売上 £15 million（1,500万ポンド）以下、総資産 £7.5 million 以下、従業員50人以下のうち2つ以上にあてはまる会社です
- 審査は多くが8週間以内です。内務省（UKVI）が会社を訪問することがあります。£750 を追加で払うと10営業日以内に結果が出る優先サービスがあります（1日あたりの件数に上限）
- ライセンスの申請では、採用・人事の担当者（Authorising Officer など）を決め、会社が実在し英国で事業をしていることを示す書類を出します
- ライセンスを持つ会社には、雇った人の出勤や雇用条件の変更を内務省に報告するなどの義務があります
1人ごとの費用：CoS と移民技能税（ISC）
採用する人ごとに、会社がスポンサー管理システム（Sponsorship Management System、SMS）で CoS を割り当てます。働く人は、CoS を割り当てられてから3か月以内にビザを申請します。
| 費用 | 小企業・慈善団体 | 中・大企業 |
|---|---|---|
| CoS（Worker のビザ） | £525 | £525 |
| CoS（Temporary Worker のビザ） | £55 | £55 |
| 移民技能税（最初の12か月） | £480 | £1,320 |
| 移民技能税（以降6か月ごと） | £240 | £660 |
| 移民技能税（5年分の合計） | £2,400 | £6,600 |
- 移民技能税は、技能就労ビザと企業内転勤（Senior or Specialist Worker）に払います。CoS を割り当てるときに期間の分をまとめて払います
- 移民技能税は、2025年12月16日以降に割り当てる CoS から32%上がりました（それまでは中・大企業 £1,000、小企業 £364。内務省の統計の解説と影響評価による）
- 博士レベルの一部の職種（SOC 2111〜2119・2161・2162・2311）、家族（Dependant）、学生ビザから切り替える人などは、移民技能税が免除されます
- CoS・移民技能税・ライセンスの費用を働く人に払わせると、ライセンスを取り消されることがあります
働く人が払う費用
ビザの申請料（国外から3年以下 £819、3年超 £1,618）と移民医療付加金（Immigration Health Surcharge、IHS、通常は年 £1,035）は、本人の申請にかかる費用です。会社が負担するかは雇用契約で決めます。家族を帯同する場合は1人ごとにかかります。
技能就労ビザで雇える仕事の条件
- 仕事は原則として学士レベル（RQF6）以上の職種であること（2025年7月22日から）。飲食・販売などの職種は、原則として新規には対象外です
- 給与は年 £41,700 か、その職種の基準額（going rate）の高い方以上（週37.5時間あたり）。新卒など一部の人は低い基準が使える場合があります
- 介護職の海外からの新規採用は2025年7月22日から停止されています
- 働く人は英語の要件を満たす必要があります。詳しくは技能就労ビザの記事を見てください
スポンサーなしで雇える人：ワーホリ・卒業生ビザ
日本人の18〜30歳はユースモビリティ・スキームで最長24か月滞在でき、その間はプロのスポーツ選手・コーチ以外のほとんどの仕事ができます。会社はスポンサーになる必要がなく、ライセンス料や移民技能税もかかりません。延長はできないので、長く働いてもらいたい場合は、期間内に技能就労ビザへの切り替えを検討します。
- 卒業生ビザ（Graduate visa）は、英国の大学を卒業した人が就労制限なく働けるビザです。期間は2026年12月31日までの申請は2年、2027年1月1日以降は18か月（博士は3年）です
- 学生ビザの人をアルバイトで雇う場合は、学期中の時間の上限（学位課程は週20時間）を守る必要があります。会社は学期と休暇の日程の証拠も確認します
- 技能就労ビザの家族（配偶者など）は、スポーツ選手・コーチ以外の仕事ができます
就労資格の確認（right to work check）と罰金
どのビザの人を雇う場合も、会社は働き始める前に就労資格を確認し、記録を残します。英国人・アイルランド人以外は、本人から「シェアコード（share code）」を受け取り、GOV.UK のオンラインのサービスで在留資格（eVisa）を確かめるのが一般的です。
- 書類で確認する場合は、本人の前で原本を確かめ、コピーと確認日を記録します。BRP（在留カード）は使えなくなっています
- 英国人・アイルランド人はシェアコードを取れないので、パスポートの原本か、認定された本人確認サービス（IDSP）で確認します
- 在留期限のある人は、期限が来たときに再確認します
- 確認を怠って不法就労者を雇った場合、1人あたり最大 £60,000 の民事罰があります。働く資格がないと知りながら雇った場合は、最長5年の懲役と上限のない罰金の刑事罰があります
よくある質問
＋英国で外国人を雇うのに、会社はいくらかかりますか？
技能就労ビザで中・大企業が5年雇う場合、スポンサーライセンス £1,682、CoS £525、移民技能税 £6,600（最初の12か月 £1,320＋以降6か月ごとに £660）で、合計 £8,800 前後です（ライセンスは複数人に使えます）。小企業ならライセンス £611、移民技能税 £2,400 です。
＋スポンサーライセンスの取得にどのくらいかかりますか？
多くの申請は8週間以内に結果が出ます。£750 の優先サービスを使うと10営業日以内です（1日の件数に上限あり）。
＋ワーホリ（YMS）の日本人を雇うのにスポンサーは必要ですか？
不要です。ユースモビリティ・スキームの人は、プロのスポーツ選手・コーチ以外のほとんどの仕事ができます。会社は働き始める前にシェアコードで就労資格を確認し、記録を残します。
＋CoS や移民技能税を本人に払ってもらえますか？
できません。GOV.UK は、これらの費用を働く人に払わせるとスポンサーライセンスを取り消されることがあると明記しています。ビザの申請料と IHS は本人の費用ですが、会社が負担することもできます。
＋就労資格の確認をしなかった場合の罰則は？
不法就労者1人あたり最大 £60,000 の民事罰があります。働く資格がないと知りながら雇った場合は、最長5年の懲役と上限のない罰金の刑事罰の対象です。
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