無料ツール
カナダの有給休暇の計算（年次休暇の週数と休暇手当）
働く州（または連邦管轄の業種）と勤続年数を入れると、法律で決まっている年次休暇の週数と休暇手当の率を表示します。1年の賃金を入れると休暇手当の額も計算します。州ごとの病気休暇も確かめられます。
入れると休暇手当の額を計算します（休暇の権利ができた前の1年の賃金）。
年次休暇
2週間
勤続1年から
休暇手当の率
4%
休暇手当の額
—
賃金を入れると計算します
- 次の段階勤続5年で3週間（休暇手当6%）になります。
- 取り方休暇の権利ができてから12か月以内に取ります。休暇手当は休暇の7日前までに払うのが原則です。
- 病気休暇病気休暇は暦年に8日（有給5日＋無給3日）。90日勤務したあと。繰り越しなし。長く休むときは EI の傷病給付（最大26週、賃金の55%、2026年は週最大 C$729、診断書が必要）があります。
BC 州・オンタリオ州・アルバータ州・ケベック州（CNESST）とカナダ政府の公式情報による法律の最低限の目安です（記事 /ca/guide/annual-leave）。雇用契約でこれより多い休暇を決めることはできますが、少なくすることはできません。パートタイムの人も対象です。休暇手当は1年の賃金の4%（2週間）・6%（3週間）・8%（連邦の4週間）で、2週間は1年（52週）のおよそ4%に当たります。アルバータ州の月給制の人は、休暇中も通常の月給で払われます。
州ごとの年次休暇
| 管轄 | 1年〜 | 3週間になる時期 | 休暇手当 |
|---|---|---|---|
| BC州 | 2週間 | 5年後 | 4%（5年後 6%） |
| オンタリオ州 | 12か月ごとに2週間 | 5年以上 | 4%（5年以上 6%） |
| アルバータ州 | 2週間 | 5年を超えたら | 4%（5年超 6%） |
| ケベック州 | 2週間連続（1年未満は満1か月につき1日） | 3年 | 4%（3年 6%） |
| 連邦管轄の業種 | 2週間 | 5年連続（10年連続で4週間） | 4%・6%・8% |
よくある質問
＋カナダの有給休暇は何日ですか？
多くの州で1年勤めると2週間です。BC・オンタリオ・アルバータは5年で3週間、ケベックは3年で3週間になります。連邦管轄の業種は10年で4週間です。
＋休暇手当4%とは何ですか？
休暇中の給料を、1年の賃金の4%として計算するものです。2週間の休暇に当たります。3週間の休暇の人は6%です。給与ごとに4%が上乗せされて払われることもあります。
＋1年たつ前に辞めたら休暇の分はどうなりますか？
BC・オンタリオ・アルバータでは、働いた期間の賃金の4%が休暇手当として最後に払われます（BC は雇用が5日以下だと対象外）。