カナダの解雇予告の計算（州ごとの週数と退職手当）

• 退職手当オンタリオでは、5年以上（続けてでなくてもよい）雇われていた人が解雇され、会社の世界全体の給与総額が C$2.5 million 以上などの条件に当たると、予告手当とは別に退職手当（勤続年数×週給、1年未満の端数は月数で計算、最大26週）が付きます。
• 最後の給与予告手当は、雇用の終わりから7日か次の給料日の遅いほうまで。予告手当にも休暇手当が付きます。
• 自分から辞める自分から辞めるときは、雇用契約や就業規則を確認してください。自分から辞めると、正当な理由がない限り EI の失業給付は受けられません。
• EI の失業給付会社は雇用記録（ROE）を出します。失業給付は平均週給の55%（2026年は週 C$729 まで）、14〜45週。最後の勤務日から4週間以内に申請します。

BC 州・オンタリオ州・アルバータ州・ケベック州（CNESST）とカナダ政府の公式情報による、雇用主が解雇するときの法律の最低限です（記事 /ca/guide/termination）。予告の代わりに、その期間分の賃金（予告手当）か、予告と手当の組み合わせでもかまいません。正当な理由（重大な不正・故意の命令違反など）による解雇、決まった期間の契約の終了、自分からの退職では不要です。雇用契約でこれより長い予告を決めていればそちらが適用され、裁判などで法律より長い予告が認められることもあるとされます。多くの人をまとめて解雇するときは別のルールがあります。