カナダの退職・解雇：州ごとの解雇予告と予告手当、雇用記録（ROE）、EI の失業給付
最終確認：2026年11月10日
カナダで解雇されたら、予告や手当はもらえるのか。自分から辞めるときに予告は必要か。失業したら何をすればいいのか。カナダでは、解雇予告と予告手当の最低基準を州の雇用基準法（連邦管轄の業種は Canada Labour Code）が決め、失業中の収入は国の雇用保険（EI）が給付します。この記事では、BC 州・オンタリオ州・アルバータ州・ケベック州（CNESST）とカナダ政府（Service Canada）の公式情報をもとに、解雇予告の週数、退職手当、最後の給与の期限、雇用記録（ROE）、EI の失業給付の条件と金額をまとめます。
この記事のポイント
- 雇用主が解雇するときは、勤続に応じた書面の予告か、その分の賃金（予告手当）が必要です。最長は各州とも8週間で、BC・オンタリオ・ケベックは3か月未満、アルバータは90日以下なら不要です。正当な理由（重大な不正など）による解雇も不要です。
- オンタリオでは、5年以上勤めた人が解雇され、会社の給与総額が C$2.5 million 以上などの条件を満たすと、予告とは別に退職手当（最大26週）が付きます。連邦管轄では12か月以上で退職手当があります。
- EI の失業給付（通常給付）は、地域に応じて420〜700時間の保険の対象の労働時間が必要で、賃金の55%（2026年は週最大 C$729）を14〜45週受け取れます。最後の勤務日から4週間以内に申請します。
解雇予告：勤続に応じて1〜8週間
雇用主が雇用を終わらせるときは、正当な理由がある場合などを除き、勤続に応じた書面の予告（working notice）か、予告の期間分の賃金（予告手当、termination pay／compensation for length of service）、またはその組み合わせが必要です。予告や手当を払えばいつでも解雇できるわけではなく、ケベックと連邦管轄の業種には不当な解雇を申し立てる制度もあります（後述）。
| 勤続 | BC | オンタリオ | アルバータ | ケベック | 連邦 |
|---|---|---|---|---|---|
| 3か月未満 | 不要 | 不要 | 不要（90日以下） | 不要 | 不要 |
| 3か月〜1年 | 1週間 | 1週間 | 1週間 | 1週間 | 2週間 |
| 1年〜2年 | 2週間 | 2週間 | 1週間 | 2週間 | 2週間 |
| 2年〜3年 | 2週間 | 2週間 | 2週間 | 2週間 | 2週間 |
| 3年〜4年 | 3週間 | 3週間 | 2週間 | 2週間 | 3週間 |
| 4年〜5年 | 4週間 | 4週間 | 4週間 | 2週間 | 4週間 |
- BC は3か月を超えると1週間、1年を超えると2週間、3年を超えると3週間で、その後1年ごとに1週間増えます（最大8週間）
- BC・オンタリオ・連邦の「6〜7週間」は、6年以上で6週間、7年以上で7週間です
- 予告手当は、予告の期間に通常の時間働いたら得られた賃金です。オンタリオでは予告手当にも休暇手当が付きます
- 正当な理由（重大な不正・故意の命令違反など）による解雇、決まった期間の契約の終了、自分からの退職では、予告や手当は不要です。オンタリオでは、うっかりした失敗は「故意の不正」に当たらないのが一般的とされています
- 多くの人をまとめて解雇するとき（BC は1か所で2か月以内に50人以上など）は、別のルールがあります
法律の予告は「最低限」
州法の週数は最低限です。雇用契約でこれより長い予告を決めている場合はそちらが適用されます。契約の内容によっては、裁判などで法律より長い予告が認められることもあるとされるので、大きな金額がかかるときは専門家に相談してください。
退職手当（severance pay）：オンタリオと連邦
- オンタリオ：5年以上（続けてでなくてもよい）雇われていた人で、雇用主の世界全体の給与総額が C$2.5 million（250万カナダドル）以上か、事業の閉鎖で6か月以内に50人以上の雇用を終わらせた場合。勤続年数×週給（1年未満の端数は月数で計算）、最大26週分。予告手当とは別に払われます
- 連邦管轄の業種：12か月以上続けて雇われていた人が解雇されたとき。勤続1年につき2日分の賃金か、5日分の賃金の多いほう
- BC・アルバータ・ケベックの州の案内では、予告（予告手当）が解雇のときの基本の権利として説明されています。これ以上の退職金は、雇用契約や就業規則で決まっているかを確認してください
不当な解雇の申立て（ケベック・連邦）
ケベック州では、同じ雇用主に2年以上勤めた人は、正当で十分な理由のない解雇だと考えるとき、CNESST に申立てができます。期限は解雇の日から45日以内です。連邦管轄の業種では、12か月以上続けて勤め、労働協約の対象でない人が、不当解雇の申立てができます。
カナダの職場トラブル・未払い賃金の相談先 →州の雇用基準局への申立ての方法をまとめています。自分から辞めるとき
| 管轄 | ルール |
|---|---|
| BC | 法律上は不要（雇用主は予告を望むことが多い） |
| オンタリオ | 雇用契約や就業規則を確認（育児休業などの終わりに辞めるときは4週間前に書面） |
| アルバータ | 勤続90日超〜2年未満は1週間前、2年以上は2週間前に書面 |
| ケベック | 労働基準法には定めがない。ケベック民法典の規定があるので、契約とあわせて確認 |
自分から辞めると、正当な理由がない限り EI の失業給付は受けられません。雇用主指定の就労許可（LMIA が必要なものなど）で働いている人は、辞めると次の仕事のために新しい就労許可が必要になります。辞める前に転職の手続きを確認してください。
カナダで転職するとき →雇用主指定の就労許可での転職と、手続き中に働けるかをまとめています。最後の給与の期限
| 管轄 | 期限 |
|---|---|
| BC | 解雇なら最後の勤務日から48時間以内、自分から辞めたなら6日以内 |
| オンタリオ | 予告手当は、雇用の終わりから7日か次の給料日の遅いほう |
| アルバータ | 雇用が終わった給与期間の終わりから10日以内か、最後の勤務日から31日以内（雇用主が選ぶ） |
雇用記録（ROE）
仕事を辞めたり、休業などで収入が途切れたりすると、雇用主は雇用記録（Record of Employment、ROE）を Service Canada に出します。EI の申請に使われる書類です。
- 電子の ROE は、収入が途切れた給与期間の終わりから5暦日以内に出すのが原則です（月給などは別の期限）
- 電子の ROE は、本人が My Service Canada Account（MSCA）で見たり印刷したりできます。雇用主は紙の写しを渡さなくてもかまいません
- ROE が届く前でも、EI は先に申請できます
EI の失業給付（通常給付）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 給付額 | 保険の対象の平均の週の収入の55%。2026年の上限は週 C$729 |
| 保険の対象の年収の上限 | C$68,900（2026年1月1日から） |
| 期間 | 14〜45週（地域の失業率と労働時間で決まる） |
| 必要な労働時間 | 前の52週などに420〜700時間（地域の失業率による。6%以下の地域は700時間） |
| 申請 | 最後の勤務日から4週間を過ぎて申請すると、給付を受けられなくなることがある。オンラインで申請し、2週間ごとに報告 |
| 待機期間 | 新しい請求には原則1週間の無給の待機期間 |
- 本人の責任でない理由で仕事を失ったこと、7日続けて仕事も給与もないこと、働く意思と能力があり仕事を探していること（連絡した雇用主の記録を残す）が条件です
- 正当な理由のない自己退職、不正行為による解雇では受けられません
- 就労許可で働いて EI の保険料を払っていた人も、条件を満たせば対象になりえます。ただし、働く意思と能力があり仕事を探していることが条件なので、就労許可の期限や種類（雇用主指定かどうか）によって影響を受けることがあります。個別の判断は Service Canada に確認してください
臨時の措置
カナダ政府は、米国の関税の影響への対策として、待機期間の免除や、退職手当・休暇手当を先に使い切らなくても EI を受けられる措置を設け、2026年8月25日にこれらを1年延長すると発表しました。適用される期間や条件は申請の時期で変わるので、Service Canada の案内で確認してください。
よくある質問
＋カナダで解雇されたら予告はもらえますか？
勤続が BC・オンタリオ・ケベックで3か月以上、アルバータで90日を超えていれば、勤続に応じて1〜8週間の書面の予告か、その分の予告手当がもらえます。正当な理由による解雇や、決まった期間の契約の終了では不要です。
＋試用期間中に解雇されたら予告はありますか？
州法には「試用期間」の決まりはありませんが、BC・オンタリオ・ケベックは勤続3か月未満、アルバータは90日以下なら、予告も予告手当も不要です。連邦管轄の業種も3か月未満なら不要です。
＋自分から辞めるときは何日前に言えばいいですか？
アルバータは、勤続90日超〜2年未満で1週間前、2年以上で2週間前の書面の予告が必要です。BC は法律上の義務はありません。ほかの州でも雇用契約に決まりがあることが多いので確認してください。
＋EI の失業給付はいくらもらえますか？
保険の対象の平均の週の収入の55%で、2026年の上限は週 C$729 です。期間は地域の失業率と労働時間により14〜45週です。
＋自分から辞めても EI はもらえますか？
正当な理由のない自己退職では受けられません。正当な理由があったかは Service Canada が個別に判断します。
＋ROE（雇用記録）とは何ですか？
雇用主が Service Canada に出す、働いた期間・時間・賃金の記録で、EI の申請に使われます。電子の ROE は My Service Canada Account で見られます。
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