インドネシアの祝日と一斉休暇（cuti bersama）：2026年は祝日17日＋一斉休暇8日、2027年は祝日18日＋一斉休暇8日
最終確認：2026年11月9日
インドネシアの祝日はいつか、レバラン（断食明け大祭）の休みは何日あるのか。インドネシアの祝日は、イスラム教・キリスト教・ヒンドゥー教・仏教・儒教の祝日と国の記念日からなり、宗教大臣・労働大臣・国家機関強化行政改革大臣の共同決定（SKB 3 Menteri）で毎年決まります。この記事では、国家官房（setneg.go.id）と労働省（kemnaker.go.id）が公表した2026年・2027年の一覧と、会社員にとっての一斉休暇（cuti bersama）の意味を整理します。
この記事のポイント
- 2026年は祝日17日・一斉休暇8日、2027年は祝日18日・一斉休暇8日です（3大臣の共同決定）。2027年のレバラン（断食明け大祭）は3月10〜11日で、前後の3月9・12・15日が一斉休暇です。
- イスラム教の祝日の日付は、月の観測にもとづく宗教大臣の決定で前後することがあります。
- 祝日に働く義務はありません。働かせる場合、会社は祝日の残業代（最初の7〜8時間は2倍など）を払います。民間企業が一斉休暇を休みにするかは任意です。
祝日と一斉休暇の決まり方
- 祝日（hari libur nasional）：国全体の休み。宗教の祝日と国の記念日
- 一斉休暇（cuti bersama）：祝日の前後などに政府が決める「みんなで休む日」。公務員は休みになり、民間企業が休みにするかは会社が決める
- どちらも、宗教大臣・労働大臣・国家機関強化行政改革大臣の共同決定（SKB 3 Menteri）で、前の年の9月ごろに発表される
- 断食明け大祭（イドゥル・フィトリ。インドネシアでは「レバラン」とも呼ぶ）や犠牲祭などイスラム教の祝日は、宗教大臣の決定（月の観測による）で日付が変わることがある
2026年の祝日と一斉休暇
| 日付 | 祝日 |
|---|---|
| 1月1日（木） | 元日 |
| 1月16日（金） | 預言者ムハンマドの昇天祭（イスラ・ミラジ） |
| 2月17日（火） | 中国正月（イムレック） |
| 3月19日（木） | ニュピ（バリ・ヒンドゥーの新年） |
| 3月21日（土）〜22日（日） | 断食明け大祭（イドゥル・フィトリ）1447年 |
| 4月3日（金） | 聖金曜日 |
| 日付 | 関係する祝日 |
|---|---|
| 2月16日（月） | 中国正月 |
| 3月18日（水） | ニュピ |
| 3月20日（金）・23日（月）・24日（火） | 断食明け大祭 |
| 5月15日（金） | キリスト昇天祭 |
| 5月28日（木） | 犠牲祭 |
| 12月24日（木） | クリスマス |
2027年の祝日と一斉休暇
2027年の一覧は、2026年9月15日の3大臣共同決定（宗教大臣決定2026年第1205号・労働大臣決定2026年第3号・行政改革大臣決定2026年第2号）で決まりました。
| 日付 | 祝日 |
|---|---|
| 1月1日（金） | 元日 |
| 1月5日（火） | イスラ・ミラジ（イスラム暦1448年） |
| 2月6日（土） | 中国正月 |
| 3月8日（月） | ニュピ |
| 3月10日（水）〜11日（木） | 断食明け大祭 1448年 |
| 3月26日（金） | 聖金曜日 |
イスラム暦は1年が約354日なので、2027年はイスラ・ミラジが1月と12月の2回あります。
| 日付 | 関係する祝日 |
|---|---|
| 2月5日（金） | 中国正月 |
| 3月9日（火）・12日（金）・15日（月） | 断食明け大祭 |
| 3月25日（木） | 聖金曜日 |
| 5月18日（火） | 犠牲祭 |
| 5月19日（水） | ワイサック |
| 12月24日（金） | クリスマス |
2027年のレバランは、3月9日（火）から15日（月）まで、週末を合わせて7日続けて休める並びです（一斉休暇を休みにする会社の場合）。
一斉休暇は会社員にとって休みか
労働省は、民間企業にとって一斉休暇は「任意（fakultatif）」だと説明しています。会社が休みにすれば休み、営業する会社なら出勤日です。一斉休暇の日に働いた人は、ふつうの勤務日と同じ扱いになります。
一斉休暇に休んだ日を年次休暇から差し引くかどうかについて、労働省は2027年の一覧の発表時（2026年9月）に「差し引かれる」と説明していました。一方、2026年10月28日に施行された新しい労働法（2026年法律第27号）第118条6項は「会社が一斉休暇を実施しても、年次休暇の権利は減らない」と定めています。会社の就業規則と、今後の労働省の説明を確認してください。
インドネシアの年次休暇と病気休暇 →年次休暇12日の条件と、長期休暇・病気のときの給与です。祝日に働いたときの賃金
祝日（hari libur resmi）には働く義務がありません。仕事の性質上続けなければならない場合や、本人と合意した場合は働かせることができ、そのとき会社は残業代を払います（新法第125条）。1時間分の賃金は「基本給＋固定手当」÷173です。
| 勤務の形 | 2倍 | 3倍 | 4倍 |
|---|---|---|---|
| 週6日勤務 | 1〜7時間目 | 8時間目 | 9〜11時間目 |
| 週6日勤務で、祝日が一番短い勤務日に当たる日 | 1〜5時間目 | 6時間目 | 7〜9時間目 |
| 週5日勤務 | 1〜8時間目 | 9時間目 | 10〜12時間目 |
レバランの前は宗教祝祭日手当（THR）
宗教の祝日の7日前までに、会社は宗教祝祭日手当（THR）を払います。2027年の断食明け大祭（3月10日）なら、3月3日までです。
よくある質問
＋2027年のレバラン（断食明け大祭）はいつですか？
祝日は2027年3月10日（水）・11日（木）です。一斉休暇が3月9日（火）・12日（金）・15日（月）に置かれています。日付は宗教大臣の決定で前後することがあります。
＋インドネシアの祝日は年に何日ありますか？
2026年は祝日17日と一斉休暇8日、2027年は祝日18日と一斉休暇8日です。
＋一斉休暇（cuti bersama）は会社も休みですか？
民間企業にとっては任意で、休みにするかどうかは会社が決めます。公務員は休みになります。
＋祝日に出勤したら給与は増えますか？
祝日に働かせる場合、会社は残業代を払います。週5日勤務の人なら、最初の8時間は1時間分の賃金の2倍、9時間目は3倍、10〜12時間目は4倍です。
＋祝日が週末と重なったら振替休日はありますか？
3大臣の共同決定の一覧に振替休日は入っていません。2027年は中国正月（2月6日）・メーデー（5月1日）・クリスマス（12月25日）が土曜日に当たります。会社が独自に休みを決めることはあるので、就業規則を確認しましょう。
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