ニュージーランドの祝日 2026・2027年：全国の祝日、地域の Anniversary Day、祝日に働いたときの1.5倍と代休
最終確認：2026年11月10日
ニュージーランドの祝日はいつか。オークランドとウェリントンで休みが違うのはなぜか。祝日に出勤したら給料は増えるのか。この記事では、Employment New Zealand（ビジネス・イノベーション・雇用省 MBIE の雇用情報サイト）の公式情報をもとに、2026・2027年の祝日、地域ごとの記念日（Anniversary Day）、週末に重なったときの振替（Mondayisation）、祝日に働いたときの割増と代休を整理します。
この記事のポイント
- 祝日は年12日まで。全国共通の11日に、地域ごとの Anniversary Day が1日加わります（オークランドは2026年1月26日、2027年2月1日）。
- 祝日に働くと、少なくとも1.5倍（time and a half）の賃金が払われます。その日が本来働く日なら、何時間働いても代休（alternative holiday）が1日もらえます。
- 元日・1月2日・ワイタンギデー・アンザックデー・クリスマス・ボクシングデーは、週末に重なると月曜（または火曜）に振り替わります。ふだん週末に働く人は振り替わりません。
全国の祝日（2026・2027年）
| 祝日 | 2026年 | 2027年 |
|---|---|---|
| 元日（New Year's Day） | 1月1日（木） | 1月1日（金） |
| 元日の翌日（Day after New Year's Day） | 1月2日（金） | 1月2日（土）または1月4日（月） |
| ワイタンギデー（Waitangi Day） | 2月6日（金） | 2月6日（土）または2月8日（月） |
| 聖金曜日（Good Friday） | 4月3日（金） | 3月26日（金） |
| イースターマンデー（Easter Monday） | 4月6日（月） | 3月29日（月） |
| アンザックデー（Anzac Day） | 4月25日（土）または4月27日（月） | 4月25日（日）または4月26日（月） |
マタリキ（Matariki）は、マオリの新年にあたる星の祝日で、毎年日付が変わります。イースターの祝日も毎年動きます。
地域の祝日（Anniversary Day）
各地域には、その地方ができた記念日（Anniversary Day）があり、地域の祝日になります。日付は地域によって違い、Employment New Zealand は一覧に誤りがありうるとして、地元の自治体（council）にも確認するよう勧めています。
| 地域（主な都市） | 2026年 | 2027年 |
|---|---|---|
| オークランド（Auckland） | 1月26日（月） | 2月1日（月） |
| ウェリントン（Wellington） | 1月19日（月） | 1月25日（月） |
| カンタベリー（Canterbury、クライストチャーチ） | 11月13日（金） | 11月12日（金） |
| オタゴ（Otago、クイーンズタウン・ダニーデン） | 3月23日（月） | 3月22日（月） |
| ネルソン（Nelson） | 2月2日（月） | 2月1日（月） |
| タラナキ（Taranaki） | 3月9日（月） | 3月8日（月） |
カンタベリーの南部（South Canterbury）は9月の別の日（2026年9月28日、2027年9月27日）です。勤務地の正確な日は Employment New Zealand の一覧と雇用主に確認してください。
祝日に働いたとき：1.5倍と代休
| 場合 | 給与 | 代休（alternative holiday） |
|---|---|---|
| 本来働く日で、休んだ | ふだんの1日分（relevant daily pay）が払われる | なし |
| 本来働く日で、働いた | 働いた時間に最低1.5倍（time and a half） | 1日もらえる |
| 本来働かない日で、働いた | 働いた時間に最低1.5倍 | なし |
| 本来働かない日で、休んだ | なし | なし |
- 1.5倍は最低の基準。雇用契約でそれ以上を決めることはできる
- 雇用主が祝日に働かせられるのは、雇用契約に「祝日に働く」と書いてある場合だけ
- 雇用契約には、祝日に働いたときの支払いについての記載が必要
- 祝日に病気で働けなかったときは、働かなかった有給の祝日として扱い、病気休暇は減らない（1.5倍や代休はない）
- 一斉休業（closedown）中の祝日も、休業がなければ働いていた日なら有給の祝日になる
本来働く日（otherwise working day）とは
祝日でなければ働いていたはずの日のことです。祝日の給与や代休がもらえるかはここで決まるので、シフトで働く人は自分の勤務の予定と雇用契約を確認しておきましょう。
代休（alternative holiday）のルール
- 本来働く日の祝日に少しでも働けば（待機を含む）、何時間でも代休は丸1日
- 代休を取る日は雇用主と相談して決める（祝日でない、本来働く日）。合意できなければ、雇用主が14日以上前に知らせて決められる
- 代休の日には、ふだんの1日分（relevant daily pay）以上が払われる
- 代休に有効期限はない
- 代休をもらってから12か月たっても取っていなければ、本人が申し出て雇用主と合意すれば、お金に替えられる
- 辞めるときに残っている代休は、最後の給与で精算される
- 祝日だけ働く契約で雇われている人には代休はない
週末に重なったときの振替（Mondayisation）
元日・1月2日・ワイタンギデー・アンザックデー・クリスマス・ボクシングデーの6つは、土日に重なると振り替わります（Mondayisation）。日付そのものは変わらず、仕事の上で祝日として扱う日が動きます。
- ふだん週末に働かない人：祝日は月曜（場合によっては火曜）に移る
- ふだん週末に働く人：祝日はその土日のまま。月曜（火曜）はふつうの日
- 週末に働く人が、その祝日に働けば1.5倍と代休。休めば有給の祝日（代休はなし）
例えば2026年のアンザックデーは土曜（4月25日）なので、ふだん週末に働かない人は4月27日（月）が祝日になります。
2028年8月6日から新しい休暇法に
休暇法（Holidays Act 2003）は、2028年8月6日に新しい Employment Leave Act に置き換わります。それまでは、この記事のルール（1.5倍・代休）が使われます。
よくある質問
＋ニュージーランドの祝日は年に何日ですか？
年12日までです。全国共通の11日と、地域ごとの Anniversary Day が1日です。Anniversary Day の日付は地域によって違います。
＋2026年と2027年の Matariki はいつですか？
2026年は7月10日（金）、2027年は6月25日（金）です。毎年日付が変わります。
＋祝日に働くと給料は何倍ですか？
少なくとも1.5倍（time and a half）です。その日が本来働く日なら、さらに代休（alternative holiday）が1日もらえます。
＋代休はいつまでに取らないといけませんか？
代休に有効期限はありません。もらってから12か月たっても取っていなければ、雇用主と合意してお金に替えることもできます。退職時に残っている分は精算されます。
＋オークランドの Anniversary Day はいつですか？
2026年は1月26日（月）、2027年は2月1日（月）です。ウェリントンは2026年1月19日、2027年1月25日、カンタベリー（クライストチャーチ）は2026年11月13日、2027年11月12日です。
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