フィリピンで仕事を探す方法：求人サイト、人材紹介会社、労働雇用省の PhilJobNet、直接応募
最終確認：2026年11月10日
フィリピンで働きたいと思ったとき、最初に迷うのが「どこで求人を探すか」です。探し方はいくつかありますが、どの方法でも、外国人が雇われて働くには、原則として労働雇用省（DOLE）の外国人雇用許可（AEP）が必要です。この記事では、DOLE、外務省、ジェトロ（日本貿易振興機構）の公開情報をもとに、仕事の探し方と応募の前に確かめることを整理します。
この記事のポイント
- 主な探し方は、求人サイト、人材紹介会社、DOLE の求人サイト PhilJobNet、会社への直接応募、知人の紹介です。ここでは特定の会社やサイトをすすめず、仕組みと注意点を説明します。
- フィリピンの在留邦人は1万3,342人（2025年10月1日）、日系企業の拠点は1,888（2025年10月）です（ジェトロ、外務省の統計）。
- 外国人が雇われて働くには、原則として DOLE の外国人雇用許可（AEP）が必要です。応募先が AEP と就労ビザの手続きをしてくれるかを、最初に確かめてください。
主な探し方
日本人がフィリピンで仕事を探す方法は、大きく分けて次の5つです。どれが合うかは、職種や経験、英語の力によって違います。
| 方法 | 仕組み | 気をつけること |
|---|---|---|
| 民間の求人サイト | 日本語・英語の求人サイトで探して応募する | 会社が直接出す求人か、紹介会社が出す求人かを見分ける |
| 人材紹介会社 | 紹介会社に登録し、希望に合う求人を紹介してもらう | 費用をだれが払うのかを書面で確かめる |
| DOLE の求人サイト（PhilJobNet） | 労働雇用省が運営する求人サイトで探す | 求人の多くはフィリピン人向け。外国人が登録できるかは公式に確認できなかった |
| 会社への直接応募 | 会社の採用ページや問い合わせ先に応募する | 外国人を雇う手続き（AEP・就労ビザ）をする予定があるかを確かめる |
| 知人・同業者の紹介 | 前の職場や業界のつながりで紹介を受ける | 条件を口頭だけで決めず、労働契約書で確認する |
民間の求人サイトで探す
フィリピンの求人は、日本人向けの日本語の求人サイトと、英語の求人サイトに載っています。フィリピンでは英語が公用語の一つなので、現地企業の求人の多くは英語で書かれています。日本語の求人は、日系企業の仕事や、日本の顧客を担当する仕事が中心です。
- 掲載の主：会社が直接出している求人か、紹介会社が出している求人か。
- 給与の表示：月給か年俸か。手取りか額面か。13か月目給与（13th month pay）や住宅などの手当を含むか。
- 言語の条件：英語・日本語のどちらが、どの程度必要か。
- 外国人の雇用：外国人の応募を受け付けるか、AEP と就労ビザ（9(g) など）の手続きをしてもらえるか。
求人の数や人気の順位は書いていません
どのサイトに日本人向けの求人が多いかを示す公的な統計は見当たらないため、この記事ではサイトの順位や「おすすめ」は書いていません。複数の探し方を組み合わせてください。
人材紹介会社を使う：費用と許可を確かめる
人材紹介会社に登録すると、希望に合う求人を紹介してもらえます。フィリピン国内で職業紹介をする民間の業者は、DOLE の許可を受けて営業する仕組みです。ただし、この記事の確認日時点で、現行の規則の原文を DOLE の公式サイトで確認できませんでした。
- 登録の前に、会社名と許可の有無を確かめてください。フィリピンの会社なら DOLE の許可、日本の会社なら日本の厚生労働大臣の許可（職業紹介事業）を持っているかが目安です。
- 求職者が費用を払うのか、雇い主が払うのかを最初に確かめ、費用がかかる場合は明細を書面でもらってください。
- 紹介された求人でも、AEP や就労ビザの手続きは雇い主が行います。紹介会社がどこまで手伝うかも確かめてください。
労働雇用省の求人サイト PhilJobNet
PhilJobNet は、DOLE が運営する国の求人・求職のサイトです。会社が求人を出し、求職者が検索して応募する仕組みです。外国人を雇う前に行う「労働市場テスト」（フィリピン人の応募者がいないかを確かめる求人の公告）も、DOLE 省令 248-C 号（2026年10月発表）の施行後は DOLE の公式サイトなどでできるようになります。
- 求人の多くはフィリピン人向けで、日本人向けの求人を探す場としては、あまり向いていません。
- 外国人が求職者として登録して応募できるかは、公式の案内で確認できませんでした。
- 2026年11月9日に確認したとき、PhilJobNet のサイトは停止中と表示され、開けませんでした。
会社へ直接応募する・日系企業の情報を集める
働きたい業界や会社が決まっているなら、会社の採用ページから直接応募する方法もあります。ジェトロによると、フィリピンの在留邦人は1万3,342人（2025年10月1日時点、外務省「海外在留邦人数調査統計」）、日系企業の拠点数は1,888（2025年10月時点、外務省の調査）です。
日系企業は、マニラ首都圏のほか、工業団地や経済区（PEZA に登録された区域など）にも多くあります。働く場所の選び方は別の記事で説明しています。
働く場所の選び方（マカティ・BGC・セブ・工業団地）を読む →応募の前に確かめること：外国人雇用許可（AEP）
フィリピンで外国人が雇われて働くには、原則として DOLE の外国人雇用許可（AEP）と、入国管理局（BI）の就労ビザが必要です。AEP は雇い主が申請します。2026年10月に署名された DOLE 省令 248-C 号では、手続きが次のように見直されます。施行日は法律事務所などが2026年11月11日と伝えていますが、公式には確認できていないので、施行までは前の省令 DO 248（審査15営業日など）が基本です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 審査の期間 | 15営業日から10営業日に短縮。1回だけ10日の延長ができ、最長20営業日 |
| 労働市場テストの公告 | 新聞への掲載（申請者の負担）をやめ、DOLE の公式サイトなどでの公告、またはフィリピン大学法律センターへの届出で行う |
| 他の役所の許可 | 専門職規制委員会（PRC）の特別一時許可などの書類は申請時に出さなくてよい。ただし、それぞれの法律は守る必要がある |
| 申請の窓口 | 雇い主の人事担当者が自分で手続きできる |
| 手数料の支払い | 申請時には払わず、審査で承認された後に支払い票が出る |
| 施行日 | 全国紙に掲載されてから15日後。法律事務所などは2026年11月11日と伝えている（公式には確認できていない） |
- 応募先が、外国人を雇って AEP と就労ビザを申請した経験があるか。
- その仕事が、フィリピン人で埋められないと説明できる仕事か（労働市場テストがあるため）。
- 給与、手当、勤務地、勤務時間、契約期間、試用期間。
ビザなしの短期滞在で仕事を探すとき
日本人はビザなしで30日以内の商用・観光の滞在ができます（在日フィリピン大使館）。面接を受けに行くことはできても、その滞在のまま雇われて働くことはできません。働くための許可は別に必要です。
よくある質問
＋フィリピンの求人はどこで探せばいいですか？
日本語・英語の求人サイト、人材紹介会社、会社への直接応募が主な方法です。労働雇用省（DOLE）の求人サイト PhilJobNet もありますが、求人の多くはフィリピン人向けです。日系企業の日本人向けの求人は、日本語の求人サイトや紹介会社に多く載っています。
＋フィリピンの人材紹介会社にお金を払う必要はありますか？
だれが費用を払うかは、紹介会社との契約によります。登録の前に、許可を受けた業者かと、求職者に費用がかかるかを確かめ、費用がかかる場合は明細を書面でもらってください。
＋外国人でも PhilJobNet に登録できますか？
外国人が求職者として登録して応募できるかは、公式の案内で確認できませんでした。また、2026年11月9日の確認時点では、サイトが停止中と表示されていました。
＋観光で入国して仕事を探してもいいですか？
日本人はビザなしで30日以内の商用・観光の滞在ができ、面接を受けることはできます。ただし、そのまま雇われて働くことはできません。働くには、雇い主が外国人雇用許可（AEP）と就労ビザの手続きをする必要があります。
＋日系企業はどのくらいありますか？
ジェトロによると、外務省の調査で日系企業の拠点数は1,888（2025年10月時点）、在留邦人は1万3,342人（2025年10月1日時点）です。
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