フィリピンの就労許可が下りない・遅れるとき：AEP と 9(g) で止まる理由と対処
最終確認：2026年11月10日
「会社から就労ビザの手続きが進まないと言われた」「AEP がまだ出ない」。フィリピンの就労許可は、労働雇用省（DOLE）の AEP と入国管理局（BI）の 9(g) の2段階なので、どちらで止まっているかで対処が違います。この記事では、労働雇用省の省令 DO 248（2025年）と補足の DO 248-A、入国管理局の市民憲章（2026年第1版）をもとに、却下や遅れの理由と、本人・会社ができることを整理します。
この記事のポイント
- AEP の却下の理由は、虚偽の申請、過去の資格停止、労働市場テスト・経済的必要性テストを満たさない、必要な許可がない、適任のフィリピン人の正当な異議、虐待や犯罪の情報です（DO 248）。
- 虚偽・資格停止・犯罪などが理由の却下は、雇い主と本人が5年間 AEP を申請できなくなります。却下には10日以内に再考の申立て、その後10日以内に労働雇用省長官への不服申立てができます。
- 2026年は AEP の本省への集約やオンライン化で遅れが報じられています。法律事務所の解説によると、入国管理局は一時的に、AEP の申請の領収書で 9(g) の手続きを進めることを認めています。
まず、どこで止まっているかを確かめる
| 段階 | 担当 | 止まりやすい点 |
|---|---|---|
| 求人の公告（労働市場テスト） | 会社 | 公告の内容の不足、公告から15日たっていない、契約から15日を過ぎた |
| AEP の申請・審査 | 労働雇用省（2026年から本省の雇用局 BLE） | 書類の不足、フィリピン人からの異議、職と資格が合わない |
| 9(g) の申請 | 入国管理局 | AEP がまだない、滞在期間の残りが30日未満、会社の書類の不足 |
| 審理・ビザの実施 | 入国管理局 | 追加の審査・調査、本人の記録の確認 |
DO 248 では、書類がそろっていない申請は受け付けられず、そのまま返されます。会社に「いまどの段階か」「何の書類が足りないか」を具体的に聞くと、本人が手伝えることがはっきりします。
AEP が却下される理由
| 理由 | 内容 | 再申請の制限 |
|---|---|---|
| 虚偽・不正 | 申請書や書類に虚偽、不正がある | 5年間申請できない |
| 資格停止中 | 雇い主か本人が、過去の処分で申請できない状態にある | 5年間申請できない |
| テストを満たさない | 労働市場テストか経済的必要性テストを満たさない | - |
| 許可がない | 必要なビザや、他の役所の許可・資格を出していない | - |
| フィリピン人の異議 | 適任で働く意思のあるフィリピン人から、期限内に正当な異議が出た | - |
| 虐待・犯罪の情報 | 本人が労働者を虐待した、雇い主か本人が犯罪に関わるという確かな情報がある | 5年間申請できない |
- 異議は、公告から30日以内に書面で出せます（DO 248 規則 II 第7条）。
- 経済的必要性テストでは、その分野でフィリピン人が足りているか、国内の人材を短い研修で育てられないか、外国人の雇用が産業に欠かせないかなどが考慮されます。
- 公告には、職の内容、必要な資格、勤務地、雇用期間などを具体的に書く必要があります。資格の書き方が仕事の内容と合わないと、審査で問題になりやすくなります。
却下されたときの対処
- 却下の命令を受け取ってから10日以内に、再考の申立て（Motion for Reconsideration）を出す（DO 248 規則 IV 第6条・第9条）。
- 再考の申立てが退けられたら、その命令を受け取ってから10日以内に労働雇用省長官へ不服申立て（Appeal）をする。長官は記録を受け取ってから30日以内に判断します。
- 申立てが認められると、1営業日以内に AEP が出ます。
テストを満たさない、書類が足りないなどの理由なら、内容を直して申請し直す方法もあります。公告は45日間有効なので、期限が切れていれば公告からやり直しになります。どの方法がよいかは、会社の担当者や代理人と相談してください。
申立て先の変更（2026年）
KPMG などの解説によると、2026年6月の DO 248-B により、AEP の手続きは地方事務所から本省の雇用局（BLE）に移り、取消しなどへの再考の申立ては労働雇用省の法務担当の局長に出す形に変わったとされます。DO 248-B の本文は確認できなかったので、申立ての時点で労働雇用省の案内を確認してください。
遅れているとき（2026年の状況）
- DO 248 では、AEP の審査は手数料の支払いから15営業日以内です。
- 2026年6月に AEP の手続きが本省に集約され、9月3日からはオンライン申請だけになったと報じられています。法律事務所などは、集約にともなう遅れが続いていると伝えています。
- 入国管理局は2026年9月から一時的に、AEP の申請の領収書（2026年8月3日以降の日付）を使って 9(g) の申請・延長を進めることを認めています（Baker McKenzie の解説）。
- 労働雇用省の発表（2026年10月28日）によると、DO 248-C では審査を10営業日（最長20営業日）に短くし、求人の公告を新聞から労働雇用省のウェブサイトなどに移し、必要書類を減らします。施行は全国紙への掲載の15日後とされ、正式な施行日は確認できませんでした。それまでは DO 248 の15営業日が基本です。
9(g) の手数料を計算する時点で、ビザなしなどの滞在期間が30日以上残っている必要があります（入国管理局の市民憲章）。AEP が遅れているあいだに滞在期限が近づいたら、先に滞在の延長をしてください。許可が出る前に働き始めると、AEP の規則違反（最大 ₱10,000 の過料など）になるおそれがあります。急いで働く必要があるときは、暫定就労許可（PWP）を検討します。
ビザなし入国の延長と暫定就労許可（PWP） →滞在の延長と、9(g) の審査中に働くための許可をまとめています。入国管理局で止まるとき
- 市民憲章では、9(g) の手続きは窓口での手順のあとに「実施の前にさらに審査・調査をする」とされ、全体の日数は示されていません。
- 延長や出国の手続きでは、入国管理局が本人の記録（derogatory record）を確認します。同姓同名の人の記録に当たったときは、入国管理局の「同一人物でない証明（Certificate of Not the Same Person）」が必要になることがあります。
- 入国管理局で却下されたビザは、再考の申立て（Motion for Reconsideration）で再び審査を受けられます（市民憲章）。
よくある質問
＋AEP はどんな理由で却下されますか。
虚偽の申請、過去の資格停止、労働市場テスト・経済的必要性テストを満たさない、必要な許可がない、適任のフィリピン人からの正当な異議、虐待や犯罪の情報です（DO 248 規則 II 第10条）。
＋却下されたら、もう申請できませんか。
虚偽・資格停止・犯罪などが理由なら5年間申請できません。それ以外の理由なら、内容を直して申請し直せます。却下には10日以内に再考の申立てもできます。
＋フィリピン人から異議が出ることはありますか。
あります。不利益を受ける人は、公告から30日以内に書面で異議を出せます。適任のフィリピン人からの正当な異議は却下の理由になります。
＋AEP が遅れていて、滞在期限が近づいています。
入国管理局で滞在の延長をしてください。9(g) の申請には30日以上の滞在期間の残りが必要です。法律事務所の解説によると、2026年9月からは、AEP の申請の領収書で 9(g) の手続きを進めることが一時的に認められています。使えるかは申請の時点で確認してください。
＋許可が出る前に働き始めてもいいですか。
いけません。AEP は働き始める前に取る決まりで、違反すると雇い主と本人に最大 ₱10,000 の過料などがあります。急ぐときは暫定就労許可（PWP）を検討してください。
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