タイの最低賃金：県ごとの日給（337〜400バーツ）と外国人への適用
最終確認：2026年11月9日
タイの最低賃金は、全国一律ではなく、県（一部は郡）ごとに決まる「日給」です。金額は、政労使の代表でつくる賃金委員会が告示（ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง）で決め、官報に載せて施行します。この記事では、労働省（MOL）が公開している賃金委員会告示第14号と、その解説、労働者保護法の条文をもとに、今の金額、県ごとの違い、外国人や日本人への関係を整理します。
この記事のポイント
- 今の最低賃金は賃金委員会告示第14号（2025年7月1日施行）で、県ごとに日給337〜400バーツの17段階です。バンコクは400バーツです。
- 最低賃金は、国籍・年齢・性別にかかわらず適用されると、賃金委員会の解説に明記されています。公務員や家事使用人などは対象外です。
- 2026年11月9日時点で、2026年に新しい最低賃金の告示は出ていません。2027年分の見直しは賃金委員会で議論中とされています。
結論：日給337〜400バーツ。バンコクは400バーツ
タイの最低賃金は、1日（8時間まで）働いたときの最低額として決まっています。今の金額は、賃金委員会告示第14号（2025年6月17日署名、2025年7月1日官報掲載・同日施行）で決まっています。いちばん高いのは400バーツ（THB 400）、いちばん低いのは337バーツ（THB 337）です。
| 地域 | 最低賃金（1日） |
|---|---|
| バンコク | 400バーツ |
| チョンブリ県（シラチャ・パタヤなど） | 400バーツ |
| ラヨーン県 | 400バーツ |
| チャチュンサオ県 | 400バーツ |
| プーケット県 | 400バーツ |
| サムットプラカーン・ノンタブリ・パトゥムターニー県 | 372バーツ |
ホテルと娯楽施設は全国で400バーツ
告示第14号では、県の金額にかかわらず、全国のホテル（第2〜4種。第1種は除く）と、サービス施設法でいうサービス施設（ナイトクラブ・パブ・バー・カラオケなど）で働く人の最低賃金を400バーツとしています。
県ごとの最低賃金の一覧
告示第14号の金額は、次の17段階です。県名の一部だけ（郡）に別の金額が決まっているところもあります。
| 日給 | 県・地域 |
|---|---|
| 400バーツ | バンコク、チャチュンサオ、チョンブリ、プーケット、ラヨーン、スラートターニー県サムイ郡 |
| 380バーツ | チェンマイ県ムアン郡、ソンクラー県ハートヤイ郡 |
| 372バーツ | ナコンパトム、ノンタブリ、パトゥムターニー、サムットプラカーン、サムットサーコーン |
| 359バーツ | ナコンラーチャシーマー |
| 358バーツ | サムットソンクラーム |
| 357バーツ | コンケン、チェンマイ（ムアン郡以外）、プラチンブリ、アユタヤ、サラブリ |
352バーツと347バーツの県は数が多いので、主な県だけ書いています。すべての県名は、労働省の告示（タイ語の原文と英語の参考訳）で確認できます。
2025年に2回変わった
| 告示 | 施行日 | 主な内容 |
|---|---|---|
| 第13号（2024年12月23日署名、12月27日官報掲載） | 2025年1月1日 | 337〜400バーツ。400バーツはチャチュンサオ・チョンブリ・プーケット・ラヨーン・サムイ郡。バンコクは372バーツ |
| 第14号（2025年6月17日署名、7月1日官報掲載） | 2025年7月1日 | バンコクを400バーツに引き上げ、全国のホテル・娯楽施設も400バーツに。ほかの県の金額は第13号と同じ |
2026年の動き
労働省のサイトでは、2026年（仏暦2569年）に出た新しい最低賃金の告示は、2026年11月9日時点で見当たりません。労働省のニュース（2026年6月30日）によると、賃金委員会は2027年（仏暦2570年）の金額の見直しを議論していますが、決定は出ていません。新しい告示が出ると金額が変わるので、最新の金額は労働省の「อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ」のページで確認してください。
「1日」の数え方と月給の人
- 告示でいう「1日」は、通常の労働時間で8時間まで（健康に有害な仕事は7時間まで）です
- 会社の都合で働く時間が短くなっても、1日分の最低賃金を払わなければなりません
- 最低賃金より低い金額を払うことは、告示で禁止されています
告示は日給の形で決まっていて、月給の最低額は決まっていません。月給で働く人の給与が最低賃金を満たしているかの計算方法は、今回確認した公式資料には書かれていませんでした。月給の人は、勤務日数と日給の金額をもとに、会社や労働保護福祉局に確認してください。
時給の決まり
全国共通の時給の最低賃金はありません。賃金委員会は、15歳以上の学生がパートで働くときの時給の目安を40バーツ（THB 40）とする告示（2012年）を出していますが、雇う側への目安として出されたものです。この金額が古くなっているという議論は委員会の議事録にありますが、新しい時給は2026年11月9日時点で確認できませんでした。
外国人にも適用される
賃金委員会の告示第14号の解説（労働省の英語版）では、会社は従業員の国籍・年齢・性別にかかわらず、最低賃金以上を払わなければならないと明記されています。ワークパーミット（労働許可証）を持って働く外国人も、同じ金額が下限です。
対象にならない人
- 中央・地方の政府機関と地方自治体の職員、国営企業の職員（労働者保護法4条）
- 事業として行わない家庭の家事労働
- 利益を目的としない仕事
- 海で働く船の仕事
- 家内労働者（自宅で仕事を請け負う人）
- 工業と結びつかない季節的な農業の仕事
日本人の給与は最低賃金よりずっと高いことが多い
日本人がワークパーミットを取って会社員として働く場合、ビザの延長の審査では国籍ごとに給与の目安があります。こちらは最低賃金よりかなり高い水準です。くわしくはワークパーミットの記事で説明しています。
技能水準ごとの賃金（技能標準賃金）
最低賃金とは別に、技能検定に合格した人の賃金の下限を職種とレベルごとに決める「技能標準賃金（อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ）」もあります。最新は告示第15号（2026年1月29日署名、2026年6月16日官報掲載、2026年9月14日施行）で、たとえばフラックス入りワイヤの溶接工はレベル1で日給550バーツ以上、レベル2で650バーツ以上です。
守らない会社への罰則と相談先
| 違反 | 罰則 |
|---|---|
| 最低賃金・技能標準賃金より低く払う（90条1項） | 6か月以下の禁錮か10万バーツ以下の罰金、またはその両方（144条） |
| 最低賃金の告示を職場に掲示しない（90条2項） | 1万バーツ以下の罰金（149条） |
給与が最低賃金を下回っているときは、労働保護福祉局（DLPW）の地域事務所に相談できます。職場のトラブルの相談先は、別の記事で整理しています。
職場のトラブルの相談先 →労働保護福祉局・労働裁判所への相談の流れをまとめています。よくある質問
＋タイの最低賃金はいくらですか？
県ごとに決まる日給で、337〜400バーツです（賃金委員会告示第14号、2025年7月1日施行）。バンコク・チョンブリ・ラヨーン・チャチュンサオ・プーケットなどは400バーツ、いちばん低いナラティワート・パッターニー・ヤラーは337バーツです。
＋バンコクの最低賃金はいくらですか？
日給400バーツです。2025年1月からは372バーツでしたが、2025年7月1日から400バーツになりました。隣のサムットプラカーン・ノンタブリ・パトゥムターニーは372バーツです。
＋外国人にも最低賃金は適用されますか？
適用されます。賃金委員会の解説で、国籍・年齢・性別にかかわらず最低賃金以上を払う必要があると明記されています。対象外は公務員、家庭の家事労働、家内労働者などに限られます。
＋時給の最低賃金はありますか？
全国共通の時給の最低賃金はありません。学生のパートの時給の目安として40バーツとする告示（2012年）があるだけです。最低賃金は1日（8時間まで）単位で決まっています。
＋2026年に最低賃金は上がりましたか？
2026年11月9日時点で、2026年に出た新しい最低賃金の告示は確認できません。2027年の金額は賃金委員会で見直しを議論中です。最新の金額は労働省のサイトで確認してください。
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